विज्ञापनहरू
PIS/PASEP को तलब भत्ता ब्राजिलका कामदारहरूका लागि महत्वपूर्ण लाभ हो, तर सबैलाई यो प्राप्त गर्ने अधिकार हुँदैन।
यी कार्यक्रमहरूले प्रदान गर्ने मुख्य फाइदाहरूमध्ये एक तलब भत्ता हो, जुन स्थापित मापदण्डहरू पूरा गर्ने कामदारहरूलाई आयमा पूरक प्रदान गर्ने वार्षिक लाभ हो।
विज्ञापनहरू
यस लेखमा, सरकारद्वारा स्थापित नियमअनुसार २०२४ मा तलब भत्ता प्राप्त नगर्ने व्यक्तिहरू को हुन् भन्ने कुरा स्पष्ट गर्नेछौं।
PIS/PASEP कसले प्राप्त गर्दैनन्
PIS/PASEP को तलब भत्ता प्राप्त गर्ने अधिकार कसलाई छ भन्ने निर्धारण गर्ने विशेष मापदण्डहरू छन्। लाभ प्राप्त नगर्ने व्यक्तिहरूमा समावेश छन्:
- PIS/PASEP मा दर्ता नभएका कामदारहरू: तलब भत्ता प्राप्त गर्न, दर्ता भएको हुनुपर्छ दर्ता भएको सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (PIS) वा सार्वजनिक सेवकको सम्पत्ति निर्माण कार्यक्रम (PASEP) मा। त्यसैले, यो दर्ता नभएका कामदारहरूलाई अधिकार हुँदैन र प्राप्त गर्न सक्दैनन्;
- स्थापित सीमाभन्दा बढी आम्दानी भएका कामदारहरू: तलब बोनस कम आय भएका कामदारहरूका लागि हो। त्यसैले, सरकारद्वारा तोकिएको सीमाभन्दा बढी मासिक आय भएका व्यक्तिहरू यसका हकदार हुँदैनन् सुविधा;
- अपर्याप्त सेवा अवधि भएका कामदारहरू: तलब बोनस प्राप्त गर्न, सम्बन्धित आधार वर्षमा कम्तीमा ३० दिन औपचारिक रोजगारीमा काम गरेको हुनुपर्छ। त्यसैले, अपर्याप्त सेवा अवधि भएका कामदारहरू पनि मापदण्डमा पर्दैनन्;
- असंगत वा अद्यावधिक नगरिएका जानकारी भएका कामदारहरू: कामदारको दर्ता विवरण असंगत वा अद्यावधिक नगरिएको अवस्थामा तलब बोनस प्राप्त गर्न बाधा पुग्न सक्छ। रोजगारदाता र सम्बन्धित निकायहरूसँग विवरण अद्यावधिक राख्नु महत्त्वपूर्ण छ।
भुक्तानी तालिका
लाभग्राहीहरूको जन्म महिनाअनुसार २०२४ का लागि PIS/PASEP भुक्तानी तालिकासम्बन्धी जानकारी व्यवस्थित गर्ने यो तालिका तयार गरिएको हो।
| महिना | जन्म महिना | प्राप्ति मिति |
|---|---|---|
| फेब्रुअरी | जनवरी | 15/02/2024 |
| मार्च | फेब्रुअरी | 15/03/2024 |
| अप्रिल | मार्च | 15/04/2024 |
| अप्रिल | अप्रिल | 15/04/2024 |
| मे | मे | 15/05/2024 |
| मे | जुन | 15/05/2024 |
| जुन | जुलाई | 17/06/2024 |
| जुन | अगस्ट | 17/06/2024 |
| जुलाई | सेप्टेम्बर | 15/07/2024 |
| जुलाई | अक्टोबर | 15/07/2024 |
| अगस्ट | नोभेम्बर | 15/08/2024 |
| अगस्ट | डिसेम्बर | 15/08/2024 |
PIS/PASEP तलब भत्ता न्यून आय भएका कामदारहरूका लागि महत्त्वपूर्ण लाभ हो, तर सबैले यो प्राप्त गर्ने अधिकार राख्दैनन्। यो लाभमा पहुँच सुनिश्चित गर्न सरकारले निर्धारण गरेका मापदण्डहरूमा ध्यान दिनु अत्यावश्यक छ।
तस्बिर: इन्टरनेटबाट पुनःप्रकाशित