FGTS: श्रमिकहरूले सुधारस्वरूप R$ 10 हजारसम्म पाउन सक्छन्; प्रक्रिया बुझ्नुहोस्!

विज्ञापनहरू

FGTS समायोजनसम्बन्धी सुनुवाइ अप्रिलमा भएको अवरोधपछि STF द्वारा पुनः सुरु हुनेछ। थप विवरणहरू हेर्नुहोस्!

आगामी 18 अक्टोबरमा, सर्वोच्च संघीय अदालत (STF) ले यसै वर्षको अप्रिलदेखि स्थगित रोजगार अवधिको ग्यारेन्टी कोष (FGTS) को समायोजनसम्बन्धी सुनुवाइ पुनः सुरु गर्नेछ। त्यसैले, छलफल हालको कोष मौज्दात समायोजन अभ्यासलाई चुनौती दिने प्रत्यक्ष असंवैधानिकता कारबाही (ADI 5090) मा केन्द्रित छ।

विज्ञापनहरू

संक्षेपमा, लागू नियमावलीले FGTS खाताहरूको मौज्दातलाई सन्दर्भ दर (TR) र वार्षिक 3% ब्याजका आधारमा अद्यावधिक गर्नुपर्ने व्यवस्था गरेको छ। तथापि, यो सूचकले मुद्रास्फीतिविरुद्ध प्रभावहीनता देखाएको छ। थप गहिराइमा जानुहोस्!

यो पनि पढ्नुहोस्: केन्द्रीय बैंकमा बिर्सिएका रकम फिर्ता लिने: उत्तराधिकारीहरूका लागि मार्गदर्शिका

FGTS समायोजन

1999 देखि, TR ले मुद्राको क्रयशक्तिलाई प्रतिबिम्बित गर्न छोड्यो र यसरी घटेको दरले श्रमिकहरूलाई क्षति पुर्‍याएको छ। 2017 देखि TR शून्यको नजिक पुगेकाले वार्षिक प्रतिफल 3% मा स्थिर रहन्छ।

यस परिस्थितिमा, FGTS को समीक्षा गर्ने कम्पनी LOIT का विश्लेषणअनुसार, प्रत्येक श्रमिकले लगभग R$ 10 हजार प्राप्त गर्ने अनुमान गरिएको छ। तथापि, यो रकम ६० न्यूनतम तलब (R$ 79.200,00) भन्दा बढी हुन सक्छ, जुन कोषमा रहेको मौज्दात र श्रमिकको औसत आम्दानीअनुसार घटबढ हुन्छ।

सुधारका लाभग्राहीहरू

यो पनि पढ्नुहोस्: जोखिमबिना बिर्सिएको पैसा दाबी गर्ने सुझावहरू

तथापि, FGTS को सुधारले सबै श्रमिकलाई समेट्ने छैन भन्ने कुरा जोड दिनु अत्यन्त महत्त्वपूर्ण छ। किनभने यो समीक्षा कोषसँग सम्बन्धित खाताहरूमा रहेको मौज्दातको वित्तीय अद्यावधिकसँग जोडिएको छ। त्यसैले, लामो समयसम्म रोजगार सम्बन्ध कायम राखेका श्रमिकहरूले सुधारबाट बढी लाभ पाउनेछन्।

अन्ततः, LOIT FGTS का अनुसार, 1999 पछि १० वर्षसम्म योगदान गरेका र जसको तलब लगभग एक न्यूनतम तलबको आसपास थियो, त्यस्ता श्रमिकले FGTS को सुधारबाट लगभग R$ 6 हजार प्राप्त गर्न सक्छन्। अर्कोतर्फ, नियमित रूपमा रोजगारी परिवर्तन गर्नेहरूका लागि समीक्षा त्यति लाभदायक नहुन सक्छ।




यो साइट जानकारीमूलक र विज्ञापनसम्बन्धी सामग्रीको स्वतन्त्र प्लेटफर्म हो। स्पष्ट रूपमा उल्लेख गरिएको अवस्थामा बाहेक, हामीसँग उल्लेख गरिएका कुनै पनि ब्रान्ड, कम्पनी, संस्था, कार्यक्रम वा सेवासँग सम्बन्ध, साझेदारी, प्रतिनिधित्व, अनुमति, प्रायोजन वा आधिकारिक समर्थन छैन।

प्रकाशित जानकारीको उद्देश्य पूर्ण रूपमा जानकारी प्रदान गर्नु मात्र हो र सम्बन्धित जिम्मेवार पक्षहरूले यसलाई जुनसुकै समयमा परिवर्तन, निलम्बन वा हटाउन सक्छन्। हामी सामग्रीलाई अद्यावधिक र सही राख्ने प्रयास गर्छौं, तर यसको शुद्धता, नवीनता, उपलब्धता वा विशेष परिस्थितिहरूमा उपयुक्तताको ग्यारेन्टी गर्दैनौं।

हामी बिक्री गर्दैनौं, भुक्तानी प्रशोधन गर्दैनौं, ऋण प्रदान गर्दैनौं, लाभहरू वितरण गर्दैनौं, उत्पादनहरू डेलिभर गर्दैनौं वा प्रचार गरिएका कुनै पनि सेवाहरूको सम्झौतामा प्रत्यक्ष रूपमा सहभागी हुँदैनौं। त्यसैगरी, प्रस्तुत जानकारीबाट उत्पन्न हुने स्वीकृति, योग्यता, लाभ, पुरस्कार, उत्पादन, छुट वा कुनै विशेष परिणाम प्राप्त हुने ग्यारेन्टी पनि गर्दैनौं।

यो साइटले विज्ञापन, प्रायोजित लिङ्कहरू र एफिलिएट सामग्री प्रदर्शन गर्न सक्छ, जसबापत हामीले पारिश्रमिक प्राप्त गर्न सक्छौँ। सम्भावित आर्थिक क्षतिपूर्तिले जानकारी प्रदान गर्ने दायित्वलाई प्रभावित गर्दैन र उल्लिखित ब्रान्डहरूसँग कुनै आधिकारिक सम्बन्ध सिर्जना गर्दैन।

कुनै पनि निर्णय लिनुअघि सबै जानकारी, नियम, सर्तहरू र आवश्यकताहरू कम्पनी तथा संस्थाहरूका आधिकारिक माध्यमहरूमा प्रत्यक्ष रूपमा जाँच गर्नु प्रयोगकर्ताको जिम्मेवारी हो। प्रकाशित सामग्रीका आधारमा गरिएका निर्णयहरू वा सम्भावित परिवर्तन, अनुपलब्धता, त्रुटि वा तेस्रो पक्षका कार्यहरूका लागि हामी जिम्मेवार हुँदैनौँ।

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49