အခွန်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု- ကုမ္ပဏီကြီးများက ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များ ပယ်ဖျက်ရန် စဉ်းစားနေကြသည်

အခွန်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွင် အဆိုပြုထားသော ပြောင်းလဲမှုများ ကြောင့် ကုမ္ပဏီကြီးများသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပေးထားသော ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များကို ပယ်ဖျက်ရန် အလေးအနက် စဉ်းစားနေကြသည်။

ဤအကျိုးခံစားခွင့်ကို ပေးအပ်ခြင်းမှ ဖြစ်ပေါ်လာသော အခွန်ခရက်ဒစ်များကို အသုံးချ၍ မရနိုင်ခြင်းကြောင့် အဆိုပါကုမ္ပဏီများသည် ၎င်း၏ လက်တွေ့ဖြစ်နိုင်မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေကြသည်။

ကုမ္ပဏီများအပေါ် အခွန်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၏ သက်ရောက်မှု

စည်းမျဉ်းအသစ်များအရ ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များအပေါ် ပေးဆောင်ထားသော အခွန်ခရက်ဒစ်ကို အသုံးချနိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။

အချို့သော ကုမ္ပဏီကြီးများ၊ အထူးသဖြင့် လက်လီရောင်းချရေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် ဤ ပြောင်းလဲမှု ကြောင့် ဤအကျိုးခံစားခွင့်ကို ပေးအပ်ခြင်းသည် လက်တွေ့တွင် မဖြစ်နိုင်သလောက် ဖြစ်လာသည်။

Abramge က အခွန်ကောက်ခံမှု တိုးမြှင့်မည့်အကြောင်း သတိပေး

Abramge (ဘရာဇီးကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များအသင်း) ၏ အဆိုအရ အခွန်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွင် မျှော်မှန်းထားသော ပြောင်းလဲမှုကြောင့် အခွန်နှုန်းသည် လက်ရှိပျမ်းမျှ 26.5% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက 40% နီးပါးအထိ မြင့်တက်လာမည်ဖြစ်သည်။

အခွန်ကောက်ခံမှုတွင် ဤသိသာထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှုသည် ကုမ္ပဏီများက ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများအတွက် ပေးအပ်ထားသော ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များ၏ ရေရှည်တည်တံ့နိုင်မှု ကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည်။

Abramge ၏ဥက္ကဋ္ဌ Gustavo Ribeiro က ဤပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၏ အကျိုးဆက်များနှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဘရာဇီးနိုင်ငံသည် အထူးသဖြင့် ကျန်းမာရေးကဏ္ဍနှင့်သက်ဆိုင်သော တန်ဖိုးတိုးအခွန် (IVA) နှင့်ပတ်သက်သည့် ခေတ်မီနိုင်ငံတကာကျင့်ထုံးများနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်လမ်းကြောင်းသို့ သွားနေကြောင်း ၎င်းက အလေးပေးပြောကြားသည်။

လူမှုရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစနစ်အပေါ် သက်ရောက်မှုများ

Ribeiro က ဖြစ်လာနိုင်သည့် အနုတ်လက္ခဏာဆောင်သော အကျိုးဆက်နှစ်ရပ်ကို သတိပေးထားသည်။ ကုမ္ပဏီများက ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များ ပေးအပ်မှု လျော့နည်းလာခြင်းနှင့် တစ်ခုတည်းသော ကျန်းမာရေးစနစ် (SUS) အပေါ် ဝန်ပိုမိုကျရောက်လာခြင်းတို့ ဖြစ်သည်။

ဤအခြေအနေကြောင့် လူများ ပိုမိုများပြားစွာ အများပြည်သူကျန်းမာရေးစနစ်ကိုသာ အားကိုးရသည့် အခြေအနေ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ပြီး ၎င်းစနစ်၏ အရင်းအမြစ်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်စွမ်းအပေါ် ဖိအားတိုးလာနိုင်သည်။

အခွန်ကောက်ခံမှု ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ကုမ္ပဏီကြီးများက ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များကို ဖြစ်နိုင်ခြေရှိစွာ ပယ်ဖျက်ခြင်းသည် ဤအကျိုးခံစားခွင့်များ၏ ဘဏ္ဍာရေးအရ ရေရှည်တည်တံ့နိုင်မှုနှင့်ပတ်သက်သည့် စိုးရိမ်မှုများကို ထင်ဟပ်စေသည်။

ထို့အပြင် ဤအစီအမံသည် ပြင်းထန်သော လူမှုရေးနှင့် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများသာမက ကျန်းမာရေးစနစ်တစ်ခုလုံးကိုပါ ထိခိုက်စေနိုင်သည်။

ပုံ: Canva / တည်းဖြတ်မှု: Roberta de Oliveira