ကြော်ငြာများ
PIS/PASEP လစာအပိုဆုသည် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော ဘရာဇီးအလုပ်သမားများအတွက် အာမခံပေးထားသည့် အကျိုးခံစားခွင့်တစ်ရပ်ဖြစ်သည်။
ဤဆောင်းပါးတွင် လစာအပိုဆုနှင့် ဧပြီလတွင် ထုတ်ပေးမည့် ငွေပေးချေသည့်ရက်များအကြောင်း အသေးစိတ်ကို ဖော်ပြပါမည်။
PIS/PASEP လစာအပိုဆုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း
PIS/PASEP လစာအပိုဆုသည် ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများ၏ အလုပ်သမားများနှင့် အစိုးရဝန်ထမ်းများအတွက် ရည်ရွယ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို နှစ်စဉ်ပေးအပ်ပြီး ဝင်ငွေနည်းအလုပ်သမားများ၏ ဝင်ငွေကို ဖြည့်စွက်ပေးရန် ရည်ရွယ်သည်။
လစာအပိုဆုကို မည်သူများ ရပိုင်ခွင့်ရှိသနည်း
PIS/PASEP လစာအပိုဆုကို ရပိုင်ခွင့်ရှိရန် သတ်မှတ်ချက်အချို့ကို ဖြည့်ဆည်းရန် လိုအပ်သည်။
PIS အတွက်:
- အလုပ်သမားသည် အစီအစဉ်တွင် အနည်းဆုံး ငါးနှစ်ကြာ မှတ်ပုံတင်ထားရမည်;
- အခြေခံနှစ်အတွင်း အနည်းဆုံး ရက် ၃၀ ခန့် အလုပ်စာချုပ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ခဲ့ရမည်;
- ထိုကာလအတွင်း လစဉ် အနည်းဆုံးလစာ နှစ်ဆအထိ ရရှိခဲ့ရမည်။
PASEP အတွက်မူ:
- အစိုးရဝန်ထမ်းဖြစ်ပြီး အစီအစဉ်အတွက် ထည့်ဝင်ထားရမည်;
- ထို့အပြင် မှတ်ပုံတင်ထားသည်မှာ အနည်းဆုံး ငါးနှစ် ရှိရမည်;
- အခြေခံနှစ်အတွင်း လစဉ်လစာ အနည်းဆုံးလစာ နှစ်ဆအထိ ရရှိခဲ့ရမည်။
ဧပြီလတွင် ထုတ်ပေးမည့် ငွေပေးချေသည့်ရက်များမှာ မည်သည့်ရက်များနည်း
၂၀၂၂ အခြေခံနှစ်အတွက် လစာထောက်ပံ့ကြေး ပြက္ခဒိန်တွင် ဧပြီလအတွင်း ခွင့်ပြုထားသော ပေးချေမည့်ရက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်:
| မွေးဖွားသည့်လ | ငွေပေးချေမည့်ရက် |
|---|---|
| ဇန်နဝါရီ | 15/02/2024 မှစ၍ |
| ဖေဖော်ဝါရီ | 15/03/2024 မှစ၍ |
| မတ်လ သို့မဟုတ် ဧပြီလ | 15/04/2024 မှစ၍ |
| မေလ သို့မဟုတ် ဇွန်လ | 15/05/2024 မှစ၍ |
| ဇူလိုင်လနှင့် ဩဂုတ်လ | 17/06/2024 မှစ၍ |
| စက်တင်ဘာလနှင့် အောက်တိုဘာလ | 15/07/2024 မှစ၍ |
| နိုဝင်ဘာလနှင့် ဒီဇင်ဘာလ | 15/08/2024 မှစ၍ |
လစာထောက်ပံ့ကြေးတွင် သတ်မှတ်ကာလ အတွင်း ထုတ်ယူရမည့် အချိန်ကာလရှိကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြရန် အရေးကြီးပါသည်။ ထိုကာလအတွင်း အလုပ်သမားက ထုတ်ယူခြင်းမပြုပါက ငွေပမာဏကို အလုပ်သမားကူညီထောက်ပံ့ရေးရန်ပုံငွေ (FAT)။
PIS/PASEP ပမာဏ
PIS 2024 ပမာဏကို ၂၀၂၂ ခုနှစ်အတွင်း အလုပ်လုပ်ခဲ့သော လအရေအတွက်အပေါ် အခြေခံ၍ သတ်မှတ်ပါသည်။ တွက်ချက်ရန် ရိုးရှင်းပါသည်။ လက်ရှိ အနည်းဆုံးလစာ R$ 1.412 ကို ၁၂ လဖြင့် ခွဲပါက R$ 117,67 ရရှိပါသည်။
ထို့ကြောင့် ၂၀၂၂ ခုနှစ်အတွင်း အလုပ်လုပ်ခဲ့သော လတိုင်းအတွက် အလုပ်သမားသည် R$ 117,67 ရရှိခွင့်ရှိပါသည်။ အောက်ပါဇယားတွင် နောက်ဆုံးပမာဏတွက်ချက်ပုံကို ဥပမာပြထားပါသည်:
| ၂၀၂၂ ခုနှစ်အတွင်း အလုပ်လုပ်ခဲ့သောလများ | ရရှိမည့်ပမာဏ |
|---|---|
| ၁ လ | R$117,67 |
| ၂ လ | R$235,33 |
| ၃ လ | R$353,00 |
| ၄ လ | R$470,65 |
| ၅ လ | R$588,32 |
| ၆ လ | R$706,00 |
| ၇ လ | R$823,66 |
| ၈ လ | R$941,33 |
| ၉ လ | R$1.059,00 |
| ၁၀ လ | R$1.176,68 |
| ၁၁ လ | R$1.294,34 |
| ၁၂ လ | R$1.412,00 |
PIS/PASEP လစာအပိုဆုကြေးသည် ဝင်ငွေနည်းပါးသော အလုပ်သမားများအတွက် အရေးကြီးသော အကျိုးခံစားခွင့်တစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ဧပြီလတွင် ထုတ်ပြန်ထားသော ငွေပေးချေမည့်ရက်များကို သတိပြုကာ သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း ငွေထုတ်ယူရန် အရေးကြီးပါသည်။
လစာအပိုဆုကြေးနှင့်ပတ်သက်သော အချက်အလက်များ ပိုမိုရရှိရန် တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် Caixa Econômica Federal ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့မဟုတ် ပေါ်တယ် Banco do Brasil ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ သင့်အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်နွယ်မှုအပေါ်မူတည်၍ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။ ဥပဒေအရ အာမခံပေးထားသော ဤအကျိုးခံစားခွင့်ကို ရယူရန် မမေ့ပါနှင့်။
ပုံ: https://stock.adobe.com/
