ကြော်ငြာများ
PIS/PASEP လစာအပိုဆုသည် ဘရာဇီးအလုပ်သမားများအတွက် အရေးကြီးသော အကျိုးခံစားခွင့်တစ်ရပ်ဖြစ်သော်လည်း လူတိုင်းတွင် ၎င်းကို ရရှိခွင့်မရှိပါ။
ဤအစီအစဉ်များမှ ပေးအပ်သော အဓိကအကျိုးကျေးဇူးများထဲမှ တစ်ရပ်မှာ လစာအပိုဆုဖြစ်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်သမားများအတွက် ဝင်ငွေဖြည့်စွက်မှုကို ပေးသည့် နှစ်စဉ်အကျိုးခံစားခွင့်တစ်ရပ် ဖြစ်သည်။
ကြော်ငြာများ
ဤဆောင်းပါးတွင် အစိုးရက သတ်မှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းများအရ 2024 ခုနှစ်တွင် လစာအပိုဆုကို မရရှိသူများမှာ မည်သူများဖြစ်သည်ကို ရှင်းလင်းတင်ပြပါမည်။
PIS/PASEP ကို မရရှိသူများ
PIS/PASEP လစာအပိုဆုကို ရရှိခွင့်ရှိသူများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် သီးခြားစံနှုန်းများ ရှိပါသည်။ အကျိုးခံစားခွင့်ကို မရရှိသူများတွင် အောက်ပါသူများ ပါဝင်သည်။
- PIS/PASEP တွင် မှတ်ပုံတင်ထားခြင်းမရှိသော အလုပ်သမားများ: လစာအပိုဆုကို ရရှိရန် မှတ်ပုံတင်ထားရန် လူမှုရေးပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် (PIS) သို့မဟုတ် ပြည်သူ့ဝန်ထမ်းပိုင်ဆိုင်မှုဖွံ့ဖြိုးရေးအစီအစဉ် (PASEP) တွင် မှတ်ပုံတင်ထားရန် လိုအပ်သည်။ ထို့ကြောင့် ဤမှတ်ပုံတင်မှုမရှိသော အလုပ်သမားများသည် အကျိုးခံစားခွင့်ကို ရရှိခွင့်မရှိပါ;
- သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်ထက် ဝင်ငွေမြင့်မားသော အလုပ်သမားများ: လစာအပိုဆုသည် ဝင်ငွေနည်းသော အလုပ်သမားများအတွက် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် အစိုးရက သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်ထက် လစဉ်ဝင်ငွေ ပိုမိုမြင့်မားသူများသည် ၎င်းကို ရရှိခွင့်မရှိပါ အကျိုးခံစားခွင့်;
- လုပ်သက်မပြည့်မီသော အလုပ်သမားများ: လစာအပိုဆုကို ရရှိရန် သတ်မှတ်ထားသော အခြေခံနှစ်အတွင်း အနည်းဆုံး ရက်ပေါင်း ၃၀ ခန့် အလုပ်သမားမှတ်တမ်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် လုပ်သက်မပြည့်မီသော အလုပ်သမားများသည်လည်း သတ်မှတ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီပါ;
- မကိုက်ညီသော သို့မဟုတ် ခေတ်မမီတော့သော အချက်အလက်များရှိသည့် အလုပ်သမားများ: အလုပ်သမား၏ မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်များ မကိုက်ညီခြင်း သို့မဟုတ် ခေတ်မမီတော့ခြင်းရှိပါက လစာအပိုဆုကို ရရှိခြင်းကို တားဆီးနိုင်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများထံတွင် အချက်အလက်များကို အမြဲတမ်း နောက်ဆုံးအခြေအနေအတိုင်း ထားရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။
ငွေပေးချေမှု အချိန်ဇယား
အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများ၏ မွေးဖွားသည့်လအလိုက် ၂၀၂၄ ခုနှစ်အတွက် PIS/PASEP ငွေပေးချေမှု အချိန်ဇယားဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ဤဇယားတွင် စုစည်းဖော်ပြထားပါသည်။
| လ | မွေးဖွားသည့်လ | လက်ခံရရှိမည့်ရက် |
|---|---|---|
| ဖေဖော်ဝါရီ | ဇန်နဝါရီ | 15/02/2024 |
| မတ် | ဖေဖော်ဝါရီ | 15/03/2024 |
| ဧပြီ | မတ် | 15/04/2024 |
| ဧပြီ | ဧပြီ | 15/04/2024 |
| မေ | မေ | 15/05/2024 |
| မေ | ဇွန် | 15/05/2024 |
| ဇွန် | ဇူလိုင် | 17/06/2024 |
| ဇွန် | ဩဂုတ် | 17/06/2024 |
| ဇူလိုင် | စက်တင်ဘာ | 15/07/2024 |
| ဇူလိုင် | အောက်တိုဘာလ | 15/07/2024 |
| ဩဂုတ် | နိုဝင်ဘာလ | 15/08/2024 |
| ဩဂုတ် | ဒီဇင်ဘာ | 15/08/2024 |
PIS/PASEP လုပ်ခလစာအပိုဆုသည် ဝင်ငွေနည်းပါးသော အလုပ်သမားများအတွက် အရေးကြီးသည့် အကျိုးခံစားခွင့်တစ်ရပ်ဖြစ်သော်လည်း လူတိုင်းက ၎င်းကို ရရှိခံစားခွင့်မရှိပါ။ ဤအကျိုးခံစားခွင့်ကို ရရှိနိုင်ရန် အစိုးရက သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများကို ဂရုတစိုက်လိုက်နာရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
ပုံ: အင်တာနက်မှ ပြန်လည်ထုတ်ဝေသည်
