ကြော်ငြာများ
အမျိုးသားလူမှုဖူလုံရေးအင်စတီကျု (INSS) က Revisão Vida Toda ကို ဆိုင်းငံ့ရန် တောင်းဆိုချက်တစ်ရပ် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ထိုအဖွဲ့အစည်းက ယခင်ကလည်း ဤတောင်းဆိုချက်ကို ပြုလုပ်ခဲ့ဖူးသည်။ သို့သော် တောင်းဆိုချက်ကို ပြည်ထောင်စုရှေ့နေချုပ်ရုံး (AGU) က လုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကို ပယ်ဖျက်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဖက်ဒရယ်တရားရုံးချုပ် (STF) ထံ တင်သွင်းခဲ့သည်။
ထိုကဲ့သို့သော တောင်းဆိုချက်ကို လူမှုဖူလုံရေးဌာနက ယခင်ကလည်း ပြုလုပ်ခဲ့ဖူးသည်။ အငြိမ်းစားများအတွက် ပြန်လည်ညှိနှိုင်းပေးငွေများကို INSS က ရှောင်ရှားနေသည်။ သို့သော် STF က ဤပြန်လည်သုံးသပ်မှုသည် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့် ကိုက်ညီပြီး ခွင့်ပြုထားကြောင်း သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ အင်စတီကျု၏ အကျိုးခံစားခွင့်ရသူများသည် အငြိမ်းစားလစာပမာဏ တိုးမြှင့်ရရှိရန် တရားရုံးသို့ လျှောက်ထားနေကြသည်။
ကြော်ငြာများ
အစပိုင်းတွင် Revisão da Vida Toda ကို တောင်းဆိုသူများသည် မိမိတို့ရရှိနေသော အငြိမ်းစားလစာပမာဏနှင့် သက်ဆိုင်သည့် တိုးမြှင့်မှုကို ရရှိပိုင်ခွင့် ရှိနိုင်သည်။ သို့သော် ယင်းကို အလိုအလျောက် ပြုလုပ်ပေးမည်မဟုတ်ပါ။ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုအတွင်း 1994 ခုနှစ်မတိုင်မီ ရရှိခဲ့သော လစာအားလုံးကို အငြိမ်းစားလစာများ တွက်ချက်ရာတွင် ထည့်သွင်းမည်ဖြစ်သည်။
၁၉၉၄ ခုနှစ်သည် Plano Real ကို စတင်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည့်နှစ်ဖြစ်ကြောင်း သတိပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤအငြိမ်းစားလစာတိုးမြှင့်မှုကို ရရှိရန် INSS အာမခံထားသူသည် တရားရုံးတွင် တောင်းဆိုမှုတင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ ထိုသို့သောအခြေအနေများတွင် အထူးကျွမ်းကျင်သော ရှေ့နေတစ်ဦး၏ အကူအညီရရှိထားရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင် အငြိမ်းစားလစာသည် တိုးလာနိုင်သကဲ့သို့ လျော့ကျသွားနိုင်ပါသည်။
အငြိမ်းစားယူထားသူတစ်ဦးက တရားရုံးတွင် တရားစွဲဆိုပြီး အယူခံဝင်နိုင်ခြေမရှိတော့ဘဲ အမှုအနိုင်ရရှိပါက INSS သည် စုစုပေါင်းငွေပမာဏနှစ်ရပ်ကို ပေးချေရမည်ဖြစ်သည်။ ပထမငွေပမာဏမှာ အငြိမ်းစားလစာ၏ အသစ်ပြင်ဆင်ထားသော ပမာဏဖြစ်သည်။ ဒုတိယငွေပမာဏမှာ အာမခံထားသူက အဆိုပါဌာနထံမှ လွန်ခဲ့သောငါးနှစ်အတွင်း မရရှိခဲ့သည့် ငွေပမာဏနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။
INSS သည် အစပိုင်းတွင် Revisão Vida Toda ကို STF ထံ ဆိုင်းငံ့ပေးရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ AGU က Supremo သို့ တင်ပြထားသော အယူခံ၏ ကြားနာစီရင်မည့်ရက်ကို ယခုအချိန်အထိ မသိရသေးပါ။ ဤပြန်လည်သုံးသပ်မှုကို ဆိုင်းငံ့ထားခြင်းသည် အမှုအနိုင်ရရှိခဲ့သော အငြိမ်းစားများအတွက် ဥပဒေရေးရာ တည်ငြိမ်မှု ပိုမိုရရှိစေရန် အရေးကြီးကြောင်း Federal Government က ပြောကြားထားပါသည်။
လူမှုဖူလုံရေးဆိုင်ရာ အထူးကျွမ်းကျင်သော ရှေ့နေအချို့၏ အဆိုအရ ယခုမှစ၍ INSS ကို အမြင့်ဆုံးတရားရုံးက ပိုမိုတင်းကျပ်စွာ ကိုင်တွယ်မည်ဖြစ်သည်။ အကြောင်းမှာ ဘရာဇီးနိုင်ငံသားများစွာသည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားလစာများကို မျက်နှာမသာသောနည်းဖြင့် တွက်ချက်ထားမှုကြောင့် နစ်နာဆုံးရှုံးမှုများ ခံစားနေရသောကြောင့် ဖြစ်သည်။
အငြိမ်းစားလစာများ၊ ပင်စင်များနှင့် အခြား INSS အကျိုးခံစားခွင့်များသည် ဘဝတစ်လျှောက်လုံး ပြန်လည်သုံးသပ်မှုကြောင့် အကျိုးရှိစွာ ပြောင်းလဲနိုင်သည်မှာ အမှန်ဖြစ်သည်။ တရားစွဲဆိုမှုတစ်စုံတစ်ရာ မစတင်မီ အထူးကျွမ်းကျင်သော ရှေ့နေတစ်ဦးထံ ဆက်သွယ်ရန် အရေးကြီးမှုကဲ့သို့သော အချက်အချို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်သည်။
ထို့အပြင် ဘဝတစ်လျှောက်လုံး ပြန်လည်သုံးသပ်မှုကို တောင်းဆိုလိုသော INSS အကျိုးခံစားခွင့်ရ အငြိမ်းစားယူထားသူသည် စာရွက်စာတမ်းအချို့ကို လက်ဝယ်ထားရှိရမည်။ အလုပ်သမားမှတ်တမ်းစာအုပ်၊ အမျိုးသားလူမှုရေးအချက်အလက်မှတ်ပုံတင် (CNIS) နှင့် အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် သက်ဆိုင်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အမှုတွဲကို တင်ပြရန် လိုအပ်သည်
အဖွဲ့အစည်းမှ အငြိမ်းစားယူထားသူတစ်ဦး၏ သေဆုံးမှုကြောင့် ရရှိသည့် ပင်စင်ကိစ္စတွင် တင်ပြရန် လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြရန် အရေးကြီးသည်
အကျိုးခံစားခွင့် ခွင့်ပြုချက်စာနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အမှုတွဲမိတ္တူ။ စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို လက်ဝယ်ထားရှိပြီးနောက် နိုင်ငံသားသည် ဘဝတစ်လျှောက်လုံး ပြန်လည်သုံးသပ်မှုအတွက် မိမိ၏ တောင်းဆိုချက်ကို တင်ပြနိုင်သည်။
တစ်သက်တာ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းသည် INSS အာမခံထားသူ၏ ပံ့ပိုးကြေးပေးသွင်းခဲ့သည့် ကာလတစ်ခုလုံးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်သည့် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုသည် ၁၉၉၄ ခုနှစ်မတိုင်မီကာလကိုပါ အကျုံးဝင်ကြောင်း မှတ်သားထားရန် အလွန်အရေးကြီးသည်။ အာမခံထားသူသည် မိမိအတွက် ပိုမိုအကျိုးရှိသော အငြိမ်းစားပင်စင်တွက်ချက်နည်းကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။
တစ်သက်တာ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း ရပိုင်ခွင့်ရှိရန် အာမခံထားသူသည် ဥပဒေ ၉.၈၇၆/၉၉ ၏ ပုဒ်မ ၃ အရ တွက်ချက်ထားသော လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လက်ခံရရှိနေသူ သို့မဟုတ် လက်ခံရရှိခဲ့သူ ဖြစ်ရမည်။ ၁၉၉၄ ခုနှစ် ဇူလိုင်လမတိုင်မီ ပံ့ပိုးကြေးများ ပေးသွင်းထားရန် လိုအပ်သည်။ ထို့ကြောင့် Real Plan မတိုင်မီ ပေးသွင်းခဲ့သော အဆိုပါ ပံ့ပိုးကြေးများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ ပျမ်းမျှတန်ဖိုးကို ရရှိစေသည်။