သူနာပြုများ၏ အနည်းဆုံးလစာကို STF က သုံးသပ်ခြင်း သောကြာနေ့ (၂၃) တွင် ပြန်လည်စတင်မည်

ကြော်ငြာများ

သူနာပြုများ၏ အနည်းဆုံးလစာဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုသည် မနက်ဖြန် (၂၃) တွင် STF ၏ အစီအစဉ်သို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိလာမည်။ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအတွက် လစာအသစ်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်၏ တိုးတက်မှုကို လိုက်လံကြည့်ရှုပါ!

ဝန်ကြီးက အမှုကို ပြန်လည်တင်သွင်းလာခြင်းကြောင့် အမှုသည် ဖက်ဒရယ်အမြင့်ဆုံးတရားရုံး (STF) ၏ စုံညီခုံရုံးသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိလာပြီး သူနာပြုများ၏ အနည်းဆုံးလစာဆိုင်ရာ စီရင်ချက်ချမှုကို မနက်ဖြန် (၂၃) တွင် စတင်မည်။ မဲခွဲဆုံးဖြတ်မှုကို ဇွန်လ ၃၀ ရက်အထိ အွန်လိုင်းစုံညီခုံရုံးတွင် ပြုလုပ်မည်။

STF သည် မေလ ၁၅ ရက်နေ့တွင် ဝန်ကြီး Luís Roberto Barroso ချမှတ်ခဲ့သော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေသည်။ Barroso သည် တစ်ဦးတည်းအနေဖြင့် သူနာပြုများ၏ အနည်းဆုံးလစာ ပေးချေမှုကို ခွင့်ပြုပြီး ဥပဒေအသစ် အကောင်အထည်ဖော်ရန် လမ်းညွှန်ချက်အချို့ကို သတ်မှတ်ခဲ့သည်။

ယခု ဝန်ကြီး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို တရားရုံး၏ စုံညီခုံရုံးက အတည်ပြုမည် သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်မည်ဖြစ်သည်။ ပြီးခဲ့သည့်အပတ်အထိ မဲပေးမှုသည် ပေးချေမှုခွင့်ပြုရေးဘက်တွင် ၂ မဲ-၁ မဲဖြင့် ရှိနေခဲ့သည်။ သို့သော် ဝန်ကြီး Dias Toffoli က အမှုကို သုံးသပ်ရန် အချိန်ပိုတောင်းခံခဲ့သည်။

သူနာပြုများ၏ အနည်းဆုံးလစာ: တရားသူကြီးများက အကြီးအကျယ် အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများကို စိုးရိမ်နေကြသည်

အနည်းဆုံးလစာကို ထောက်ခံမဲများမှာ တရားသူကြီးများဖြစ်သည့် Roberto Barroso နှင့် Gilmar Mendes တို့ထံမှ ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ ပူးတွဲဆုံးဖြတ်ချက်တွင် ပြည်ထောင်စုအစိုးရက အနည်းဆုံးလစာအသစ်အတွက် ရန်ပုံငွေများကို မည်သည့်နေရာမှ ရယူမည်နှင့် ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများ လိုက်နာရမည့် စည်းမျဉ်းများကို သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသည်။

ဤအခြေအနေတွင် မဲပေးဆုံးဖြတ်ချက်အရ ပညာရှင်များနှင့် ကုမ္ပဏီများအကြား စုပေါင်းသဘောတူညီချက်များကို စီရင်ချက်မှတ်တမ်း ထုတ်ပြန်ပြီးနောက် ရက်ပေါင်း 60 အတွင်း ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ပါတီများသည် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော အနည်းဆုံးလစာထက် နည်းပါးသည့် ပမာဏဖြစ်သော်လည်း ပညာရှင်များ၏ လစာပေးချေမှုကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။

သို့သော် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတွင်း သဘောတူညီချက် မရရှိပါက ကုမ္ပဏီသည် သူနာပြုလုပ်ငန်း၏ အနည်းဆုံးလစာကို လိုက်နာရမည်။ တရားသူကြီးများ၏ အဆိုအရ ဤစည်းမျဉ်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အစုလိုက်အပြုံလိုက် အလုပ်ထုတ်ခံရမှုများနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတွင် ဖြစ်ပေါ်နိုင်သည့် ပြဿနာများကို ကာကွယ်ရန် ဖြစ်သည်။

ကန့်ကွက်မဲကို တရားသူကြီး Edson Fachin က ပေးခဲ့ပြီး၊ Barroso ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ အနည်းဆုံးလစာဥပဒေအသစ်ကို အစိုးရဝန်ထမ်းများနှင့် ပုဂ္ဂလိကဝန်ထမ်းများအကြား ခွဲခြားမှုမရှိဘဲ အပြည့်အဝ ကျင့်သုံးရမည်ဟု ယုံကြည်သည်။

သူနာပြုလုပ်ငန်း၏ အနည်းဆုံးလစာနှင့် ပတ်သက်၍ STF ၏ တရားသူကြီး 7 ဦးက မဲပေးရန် ကျန်ရှိနေသေးသည်။ အဆိုပါ စီရင်ကြားနာမှုကို ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ခွင့်မရှိသော အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးတွင် ကျင်းပနေသောကြောင့် ရလဒ်ကို လျင်မြန်စွာ သိရှိရမည်ဖြစ်သည်။




ဤဝဘ်ဆိုက်သည် သတင်းအချက်အလက်နှင့် ကြော်ငြာအကြောင်းအရာများအတွက် လွတ်လပ်သော ပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အတိအလင်း ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပါက ဖော်ပြထားသော မည်သည့်အမှတ်တံဆိပ်၊ ကုမ္ပဏီ၊ အဖွဲ့အစည်း၊ အစီအစဉ် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုနှင့်မျှ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ဆက်နွှယ်မှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ကိုယ်စားပြုမှု၊ ခွင့်ပြုချက်၊ ပံ့ပိုးကူညီမှု သို့မဟုတ် တရားဝင်ထောက်ခံမှု မရှိပါ။

ထုတ်ဝေထားသော အချက်အလက်များသည် သတင်းအချက်အလက်ပေးရန်အတွက်သာ ရည်ရွယ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ရှိသူများက မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို ပြောင်းလဲခြင်း၊ ရပ်ဆိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အကြောင်းအရာများကို နောက်ဆုံးအခြေအနေများနှင့် တိကျမှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းရန် ကြိုးပမ်းသော်လည်း ၎င်းတို့၏ တိကျမှန်ကန်မှု၊ နောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်မှု၊ ရရှိနိုင်မှု သို့မဟုတ် သီးခြားအခြေအနေများနှင့် သင့်လျော်မှုကို အာမမခံပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ရောင်းချမှုများ မပြုလုပ်ပါ၊ ငွေပေးချေမှုများကို မလုပ်ဆောင်ပါ၊ ခရက်ဒစ် မပေးပါ၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ မဖြန့်ဝေပါ၊ ထုတ်ကုန်များကို မပို့ဆောင်ပါ၊ ထို့အပြင် ကြော်ငြာဖော်ပြထားသော မည်သည့်ဝန်ဆောင်မှုကိုမဆို စာချုပ်ချုပ်ဆိုရာတွင် တိုက်ရိုက် ပါဝင်ခြင်းမရှိပါ။ ထိုနည်းတူစွာ တင်ပြထားသော အချက်အလက်များကြောင့် အတည်ပြုချက်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ဆုများ၊ ထုတ်ကုန်များ၊ လျှော့စျေးများ ရရှိခြင်း သို့မဟုတ် သီးခြားရလဒ်တစ်စုံတစ်ရာ ဖြစ်ပေါ်ခြင်းကို အာမမခံပါ။

ဤဆိုက်တွင် ကြော်ငြာများ၊ စပွန်ဆာပေးထားသောလင့်ခ်များနှင့် အဖွဲ့ဝင်ကော်မရှင်ရရှိနိုင်သည့် အကြောင်းအရာများကို ပြသနိုင်ပြီး ထိုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် အခကြေးငွေရရှိနိုင်ပါသည်။ ရရှိနိုင်သည့် ငွေကြေးလျော်ကြေးသည် သတင်းအချက်အလက်ပေးရန် တာဝန်ကို မလွှမ်းမိုးသကဲ့သို့ ဖော်ပြထားသော အမှတ်တံဆိပ်များနှင့် တရားဝင်ဆက်နွှယ်မှုကိုလည်း မဖန်တီးပါ။

ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်စုံတစ်ရာ မချမှတ်မီ ကုမ္ပဏီများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ တရားဝင်ချန်နယ်များမှတစ်ဆင့် အချက်အလက်များ၊ စည်းမျဉ်းများ၊ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် လိုအပ်ချက်များအားလုံးကို တိုက်ရိုက်စစ်ဆေးရန် အသုံးပြုသူတွင် တာဝန်ရှိပါသည်။ ထုတ်ဝေထားသော အကြောင်းအရာများအပေါ် အခြေခံ၍ ချမှတ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များ၊ သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲမှုများ၊ မရရှိနိုင်မှုများ၊ အမှားများနှင့် တတိယပါတီများ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့တွင် တာဝန်မရှိပါ။

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49