Iklan
Baru-baru ini, perubahan ketara dalam proses pembayaran nafkah telah diluluskan di Dewan Perwakilan, membawa perkembangan penting bagi pihak yang terlibat dalam proses ini. Oleh itu, undang-undang baharu tersebut mencadangkan penubuhan daftar penghutang dalam Sistem Pendigitalan Kewajipan Fiskal, Kebajikan dan Buruh (eSocial), suatu langkah yang dijangka memudahkan penerimaan bayaran, khususnya dalam kes apabila penghutang bertukar pekerjaan.
Perubahan ini amat penting kerana memastikan pembayaran nafkah menjadi lebih konsisten dan kurang terdedah kepada kelewatan atau gangguan. Dengan pelaksanaan peraturan baharu ini, semua majikan mesti merekodkan jumlah yang dipotong daripada gaji pekerja dalam eSocial.
Iklan
Lihat Lagi: Pemandu aplikasi akan menerima gaji minimum. Fahami
Kesan undang-undang baharu terhadap kehidupan keluarga yang menerima nafkah
Undang-undang baharu ini memberi kesan yang ketara terhadap kehidupan keluarga yang bergantung pada nafkah. Sering kali, pihak yang bertanggungjawab membayar cuba mengelak kewajipan mereka dengan menukar pekerjaan, yang menyukarkan proses kutipan. Oleh itu, peraturan baharu ini memastikan penerima nafkah, biasanya kanak-kanak dan remaja, menerima sokongan kewangan yang sepatutnya dengan lebih selamat dan teratur.
Kepentingan pendaftaran dalam eSocial
Pendaftaran dalam eSocial merupakan langkah penting untuk memastikan keberkesanan undang-undang baharu ini. Dengannya, majikan bertanggungjawab menyemak kewujudan rekod nafkah dalam pekerjaan terdahulu para pekerja. Oleh itu, ini bermakna apabila mengambil pekerja baharu, majikan mesti merujuk kepada eSocial dan, jika terdapat rekod, mesti meneruskan potongan daripada gaji pekerja tersebut. Dengan cara ini, langkah ini memastikan bahawa pertukaran pekerjaan tidak lagi menjadi strategi untuk mengelakkan pembayaran nafkah.
Perundangan baharu ini merupakan kemajuan yang ketara dalam menjamin hak kanak-kanak dan remaja yang bergantung pada nafkah. Ia memudahkan proses kutipan dan memastikan pembayaran dibuat dengan lebih cekap dan adil, tanpa mengira perubahan dalam kerjaya profesional pihak yang berhutang. Dengan perubahan ini, diharapkan berlaku pengurangan yang ketara dalam kes tunggakan nafkah, sekali gus menjamin kesejahteraan dan keselamatan kewangan keluarga yang menerima manfaat.
