50% mencari pekerjaan dengan manfaat kewangan – Pilihan yang tepat meningkatkan kepuasan!

Iklan

Menurut kajian terkini yang dijalankan oleh Onze, fintech yang mengkhusus dalam pengurusan kewangan dan skim persaraan swasta korporat, kira-kira 50% pekerja Brazil menganggap tawaran program pengurusan kewangan sebagai salah satu manfaat yang disediakan oleh syarikat amat penting ketika menerima tawaran pekerjaan.

Butiran kajian tentang manfaat korporat

Kajian bertajuk “Radar Kesihatan Kewangan“, bertujuan memahami persepsi profesional Sumber Manusia dan pekerja tentang kepentingan program pengurusan kewangan sebagai manfaat korporat. Onze menemu bual 3,671 profesional HR dan 3,485 pekerja di seluruh Brazil.

Iklan

Kajian menunjukkan bahawa kecenderungan menyertai syarikat yang menawarkan manfaat korporat lebih tinggi berbanding syarikat yang tidak menawarkannya. Salah satu contohnya ialah skim persaraan swasta, yang mana 81% pekerja di syarikat tersebut menyatakan bahawa mereka berasa berpuas hati. Sebaliknya, 13% menyatakan tidak berpuas hati dan 6% kekal neutral.

Profesional bersedia bertukar pekerjaan demi mendapatkan faedah kewangan

Apabila ditanya tentang tawaran faedah kewangan korporat, 78% responden menyatakan bahawa mereka sanggup bertukar pekerjaan demi syarikat yang lebih mengambil berat tentang kesihatan kewangan mereka.

Selain itu, 87% menyatakan bahawa syarikat mereka baru-baru ini tidak menjalankan sebarang tinjauan tentang keutamaan faedah korporat.

Minat yang lebih tinggi terhadap program pengurusan kewangan yang lengkap

Menurut tinjauan, kira-kira 48% pekerja lebih berminat terhadap program pengurusan kewangan yang lengkap yang ditawarkan oleh syarikat. Sementara itu, 28,3% lebih memilih pencen swasta dan 20,17% lebih menghargai kesihatan kewangan.

Pertimbangan akhir dan jangkaan masa hadapan

Walaupun 90% profesional HR menganggap penyertaan faedah kewangan sebagai keutamaan dalam menjaga kebajikan pekerja, hanya 9% daripada syarikat tersebut merancang untuk mengadopsinya menjelang 2024.

Ranses Bonora, pengarah komersial Onze, berkata bahawa pemilihan faedah korporat oleh syarikat perlu mengambil kira faedah kewangan yang paling banyak ditawarkan dan dikehendaki dalam pasaran semasa.

Imej: Divulgação




Laman ini ialah platform bebas untuk kandungan bermaklumat dan pengiklanan. Kami tidak mempunyai hubungan, perkongsian, perwakilan, kebenaran, penajaan atau sokongan rasmi daripada mana-mana jenama, syarikat, institusi, program atau perkhidmatan yang disebut, kecuali dinyatakan dengan jelas.

Maklumat yang diterbitkan adalah untuk tujuan maklumat sahaja dan boleh diubah, digantung atau dialih keluar pada bila-bila masa oleh pihak yang bertanggungjawab. Walaupun kami berusaha untuk memastikan kandungan sentiasa dikemas kini dan tepat, kami tidak menjamin ketepatan, kemas kini, ketersediaan atau kesesuaiannya untuk situasi tertentu.

Kami tidak menjalankan jualan, memproses pembayaran, memberikan kredit, mengagihkan manfaat, menghantar produk atau mengambil bahagian secara langsung dalam pengambilan mana-mana perkhidmatan yang diiklankan. Begitu juga, kami tidak menjamin kelulusan, kelayakan, penerimaan manfaat, hadiah, produk, diskaun atau apa-apa hasil khusus yang terhasil daripada maklumat yang dikemukakan.

Laman ini mungkin memaparkan iklan, pautan tajaan dan kandungan gabungan, yang daripadanya kami mungkin menerima bayaran. Sebarang pampasan kewangan tidak mempengaruhi kewajipan untuk memaklumkan dan tidak mewujudkan sebarang hubungan rasmi dengan jenama yang disebut.

Pengguna bertanggungjawab untuk menyemak secara langsung melalui saluran rasmi syarikat dan institusi semua maklumat, peraturan, syarat dan keperluan sebelum membuat sebarang keputusan. Kami tidak bertanggungjawab atas keputusan yang dibuat berdasarkan kandungan yang diterbitkan atau atas sebarang perubahan, ketidaktersediaan, kesilapan atau tindakan pihak ketiga.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49