जाहिराती
लुला यांच्या मंत्र्यांच्या विधानांनुसार केंद्रीय बँकेत होणारे संभाव्य बदल जाणून घ्या; बदलांचा महागाई आणि व्याजदरावर परिणाम होतो.
देशाच्या आर्थिक क्षेत्रात मोठ्या हालचाली सुरू आहेत: ब्राझीलची केंद्रीय बँक (BC) आपल्या नेतृत्वात महत्त्वपूर्ण बदल करण्याच्या तयारीत आहे. त्यामुळे, जबाबदार व्यक्ती लवकरच घेणारे निर्णय आर्थिक क्षेत्राच्या दिशानिर्देशांवर खोलवर परिणाम करू शकतात.
Selic दर निश्चित करणाऱ्या BC च्या चलनविषयक धोरण समितीवर (Copom) याचा सर्वाधिक परिणाम जाणवेल. या पार्श्वभूमीवर, Fernanda Guardado आणि Mauricio Moura यांचा कार्यकाळ डिसेंबरमध्ये संपत असल्याने, अर्थमंत्री Fernando Haddad या पदांसाठी संभाव्य नियुक्त्यांबाबत अध्यक्ष Lula यांच्याशी चर्चा करत आहेत.
हेही वाचा: केंद्रीय बँकेची महत्त्वाची सूचना: रक्कम प्राप्त करायची असलेल्या व्यक्तींसाठी मार्गदर्शक सूचना!
“मी अध्यक्ष Lula यांच्याशी चर्चा केली आहे आणि आम्ही लवकरच निवड करू,” असे Fernando Haddad यांनी पत्रकार परिषदेत सांगितले.
केंद्रीय बँकेचे कार्य काय आहे?
BC केवळ महागाई नियंत्रित करण्याचे उद्दिष्ट ठेवत नाही, तर ब्राझीलच्या वित्तीय व्यवस्थेची स्थिरताही सुनिश्चित करतो. या संदर्भात, त्याच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये रोजगाराला प्रोत्साहन देणे आणि आर्थिक चढ-उतारांचे संतुलन राखणे यांचा समावेश होतो, ज्यासाठी तो मौद्रिक धोरणाद्वारे हस्तक्षेप करतो.
महागाई नियंत्रित करण्यासाठी मौद्रिक धोरण मूलभूत व्याजदराचे उद्दिष्ट निश्चित करते. त्यामुळे महागाई वाढल्यास, Copom अर्थव्यवस्थेवर निर्बंध आणण्यासाठी व्याजदरांमध्ये समायोजन करते आणि अशा प्रकारे उपभोग व किंमतींचे संतुलन राखते. याउलट परिस्थितीत, Banco Central व्याजदर कमी करण्याचा निर्णय घेते आणि अर्थव्यवस्थेला चालना देते.
याशिवाय, पुष्टीनंतर Banco Central च्या नेतृत्वातील या बदलांना Congresso ची मंजुरी आवश्यक असेल. 2024 पासून Copom मधील नऊ पदांपैकी चार पदांचे व्यवस्थापन केंद्रस्थानी असून, समितीमध्ये संघराज्य सरकारची उपस्थिती वाढणार आहे.
त्यांच्या संचालक मंडळाची रचना कशी आहे?
हेही वाचा: केंद्रीय बँकेने Pix Automático साठी सविस्तर वेळापत्रक जाहीर केले; तपशील पाहा.
ब्राझीलच्या मध्यवर्ती बँकेच्या संचालक मंडळाच्या रचनेत संस्थेच्या प्रमुखासह नऊ व्यक्तींचा समावेश असतो. पर्यवेक्षण, नियमन किंवा आर्थिक धोरण यांसारख्या विविध क्षेत्रांत विशेष कौशल्य असलेले हे नेते कोपॉममध्ये महत्त्वाची भूमिका बजावतात आणि दर ४५ दिवसांनी होणाऱ्या सेलिक दरासंबंधीच्या निर्णयांमध्ये निर्णायक योगदान देतात.
संचालकांचे कार्यकाळ टप्प्याटप्प्याने विभागलेले असतात, ज्यामुळे मध्यवर्ती बँकेच्या प्रशासनात सातत्यपूर्ण संक्रमण शक्य होते. अशा प्रकारे, या रचनेमुळे चार वर्षांच्या चक्रात दरवर्षी नवीन नेतृत्व संचालक मंडळात सहभागी होते. अधिकाराचे अतिरेकी केंद्रीकरण टाळणे आणि निर्णयांमध्ये अधिक संतुलित दृष्टिकोन सुनिश्चित करणे हा या क्रमिक प्रक्रियेचा उद्देश आहे.
