जाहिराती
2025 मध्ये किमान वेतन R$ 1.502 पर्यंत वाढवण्याची तरतूद अर्थसंकल्पीय मार्गदर्शक तत्त्वांच्या विधेयकात (PLDO) करण्यात आली आहे. ही वाढ सध्याच्या R$ 1.412 रकमेच्या तुलनेत नाममात्र 6,39% आहे.
ही उपाययोजना, ब्राझिलियन लाखो कामगारांना थेट लाभ देण्यासोबतच, अर्थव्यवस्थेतील आणि संपूर्ण समाजातील विविध क्षेत्रांवरही परिणाम करते.
लोकांच्या क्रयशक्तीत वाढ झाल्याने, विशेषतः मूलभूत उत्पादने आणि अत्यावश्यक सेवांचा वापर वाढण्याची शक्यता असते. यामुळे अर्थव्यवस्थेवर सकारात्मक परिणाम होऊन उत्पादन आणि रोजगारनिर्मितीला चालना मिळू शकते.
किमान वेतनवाढीमुळे लाभ मिळत असले तरी, या उपाययोजनेमुळे निर्माण होणारी आव्हाने आणि परिणाम विचारात घेणेही महत्त्वाचे आहे.
- कंपन्या: कंपन्यांना, विशेषतः लहान आकाराच्या कंपन्यांना, राष्ट्रीय किमान वेतनाच्या नव्या रकमेप्रमाणे स्वतःला जुळवून घ्यावे लागू शकते, ज्यामुळे खर्च वाढू शकतो आणि कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याची वेळही येऊ शकते.
- महागाई:किमान वेतनवाढीमुळे महागाईवर दबाव येऊ शकतो, विशेषतः अल्पावधीत, कारण कंपन्या वाढलेल्या खर्चाचा भार उत्पादने आणि सेवांच्या किमतींवर टाकू शकतात.
- कामाचे औपचारिकीकरण:राष्ट्रीय किमान वेतनातील समायोजनामुळे कामाचे औपचारिकीकरण होण्यास प्रोत्साहन मिळू शकते, कारण कामगारांसाठी अधिकृत रोजगार मिळवणे आणि सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करणे अधिक फायदेशीर ठरते.
किमान वेतनवाढ आणि सामाजिक लाभ
2025 मध्ये किमान वेतन R$ 1.502 पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव अर्थसंकल्पीय मार्गदर्शक तत्त्वांच्या विधेयकात (PLDO) मांडण्यात आला असून, याचा ब्राझिलियन समाजातील विविध क्षेत्रांवर सकारात्मक परिणाम होईल, तसेच लाखो लोकांच्या जीवनावर थेट प्रभाव पडेल.
प्रभावित लाभ
- PIS/Pasep भत्ता:अधिकृत रोजगार असलेल्या कामगारांना आणि सार्वजनिक सेवकांना दरवर्षी दिल्या जाणाऱ्या भत्त्याची रक्कम नवीन किमान वेतनावर आधारित असेल;
- BPC/Loas:वृद्ध व्यक्ती आणि दिव्यांगांसाठी असलेल्या सतत लाभाची (BPC/Loas) रक्कम नवीन राष्ट्रीय किमान वेतनाइतकी असेल, ज्याचा सुमारे 5.7 दशलक्ष लोकांना फायदा होईल;
- बेरोजगारी विमा: बेरोजगारी विम्याचा पहिला स्तर, जो योग्य कारणाशिवाय कामावरून कमी केलेल्या कामगारांना मासिक उत्पन्नाची हमी देतो, त्यातही सुधारणा केली जाईल आणि किमान R$ 1.502 रक्कम निश्चित केली जाईल;
- CadÚnico: Cadastro Único (CadÚnico), फेडरल सरकारच्या विविध सामाजिक कार्यक्रमांमध्ये प्रवेशाचा मार्ग असलेले, दरडोई मासिक उत्पन्न अर्ध्या किमान वेतनापर्यंत असलेल्या कुटुंबांना कमी उत्पन्नाचे मानेल; ही रक्कम R$ 751 पर्यंत सुधारली जाईल;
- न्यायालयीन नुकसानभरपाई: नागरी आणि फेडरल विशेष न्यायालयांमधील खटल्यांमध्ये दिल्या जाणाऱ्या नुकसानभरपाईची कमाल मर्यादाही सुधारली जाईल, ज्यामुळे कंपन्या आणि सरकारविरुद्ध खटले जिंकणाऱ्या ग्राहकांना लाभ मिळेल;
- MEIs: वैयक्तिक सूक्ष्म उद्योजकांच्या (MEIs) INSS मधील मासिक योगदानात वाढ होईल, जे R$ 78,00 वरून R$ 75,10 होईल. त्याबदल्यात, त्यांना निवृत्तीवेतन, आजारपणाचा भत्ता आणि मातृत्व भत्ता यांसारखे अधिक रकमेचे लाभ मिळण्याचा अधिकार असेल.
प्रतिमा: इंटरनेटवरून पुनरुत्पादन
