MEI उघड: तुम्हाला मिळू शकणारे INSS चे सर्व लाभ पहा!

जाहिराती

MEI साठी INSS च्या प्रमुख लाभांपैकी एक MEI वयोमानानुसार निवृत्तीवेतन आहे. या लाभाचा हक्क मिळवण्यासाठी सूक्ष्म उद्योजकाने काही अटी पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

उदाहरणार्थ, पुरुषांचे वय 65 वर्षे आणि महिलांचे वय 62 वर्षे असणे आवश्यक आहे, तसेच किमान 15 वर्षांचे योगदान असावे.

जाहिराती

याशिवाय, Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI) च्या भरणाद्वारे केलेली योगदानरक्कम या उद्देशासाठी मोजली जाते, हे अधोरेखित करणे महत्त्वाचे आहे.

INSS: अपंगत्वामुळे निवृत्तीवेतन

MEI ला अपंगत्वामुळे निवृत्तीवेतनाचाही हक्क आहे, जे काम करण्यास कायमस्वरूपी असमर्थता आल्यास उपलब्ध होते.

हा लाभ मिळवण्यासाठी सूक्ष्म उद्योजकाने किमान 12 महिने योगदान दिलेले असणे आवश्यक आहे.

मात्र, कामाच्या ठिकाणी झालेल्या अपघाताच्या किंवा गंभीर आजारांच्या परिस्थितीत हा प्रतीक्षा कालावधी माफ केला जाऊ शकतो.

आजारपणाचा भत्ता

उपलब्ध असलेला आणखी एक लाभ म्हणजे आजारपणाचा भत्ता, जो आजार किंवा अपघातामुळे काम करण्यास तात्पुरती असमर्थता आल्यास MEI ला दिला जातो.

म्हणून, हा लाभ मिळवण्यासाठी वैद्यकीय तपासणीद्वारे असमर्थता सिद्ध करणे आणि किमान 12 महिने INSS मध्ये योगदान दिलेले असणे आवश्यक आहे.

INSS: मातृत्व भत्ता

मातृत्व भत्ता हा मायक्रोउद्योजिका माता बनलेल्या महिलांचा हक्क आहे, मग ते प्रसूती, दत्तक घेणे किंवा दत्तक घेण्याच्या उद्देशाने न्यायालयीन ताबा मिळाल्यामुळे असो.

हा लाभ 120 दिवसांसाठी दिला जातो आणि गर्भधारणेच्या आठव्या महिन्यापासून किंवा प्रसूतीनंतर 28 दिवसांपर्यंत त्यासाठी अर्ज करता येतो. हा लाभ मिळवण्यासाठी 10 महिन्यांचे योगदान आवश्यक आहे.

मृत्यू निवृत्तीवेतन

यांचा मृत्यू झाल्यास मायक्रोउद्योजक, त्यांच्या आश्रितांना मृत्यू निवृत्तीवेतनाचा हक्क असतो. हा लाभ MEIच्या कुटुंबाला INSSकडून मासिक रक्कम मिळत राहील याची हमी देतो.

मृत्यू निवृत्तीवेतनासाठी कोणताही प्रतीक्षा कालावधी नाही, म्हणजेच MEIने कितीही काळ योगदान दिले असले तरी आश्रितांना या लाभाचा हक्क असतो.

कैद भत्ता

MEI बंदिस्त किंवा अर्ध-बंदिस्त व्यवस्थेत तुरुंगात असलेल्या व्यक्तीच्या आश्रितांना कैद भत्ता देते, परंतु त्याने INSSमध्ये योगदान दिलेले असावे आणि त्याला कोणतेही मानधन मिळत नसावे.

हा लाभ कमी उत्पन्न असलेल्या कुटुंबांसाठी आहे आणि विमाधारकाचे मासिक उत्पन्न सरकारने निश्चित केलेल्या रकमेपेक्षा जास्त नसावे.

जाहिराती

लाभ कसे मिळवायचे: INSS

INSS च्या लाभांचा लाभ घेण्यासाठी, MEI ने आपल्या मासिक योगदानांची नियमितपणे पूर्तता केलेली असणे आवश्यक आहे. DAS-MEI चे पेमेंट, ज्यामध्ये INSS साठी कमी दराचे योगदान समाविष्ट असते, हे अधिकार सुनिश्चित करण्यासाठी मूलभूत आहे.

याशिवाय, सूक्ष्म उद्योजकाने Receita Federal च्या प्रणालीमध्ये आणि Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) मध्ये आपली माहिती अद्ययावत ठेवली पाहिजे.

Meu INSS पोर्टलद्वारे लाभांसाठी अर्ज करणे शक्य आहे, जिथे सूक्ष्म उद्योजक अपॉइंटमेंट बुक करू शकतो, कागदपत्रे पाठवू शकतो आणि आपल्या अर्जांच्या प्रगतीचा मागोवा घेऊ शकतो.

विशिष्ट प्रकरणांमध्ये, वैद्यकीय तपासण्या करण्यासाठी किंवा अतिरिक्त कागदपत्रे सादर करण्यासाठी INSS च्या कार्यालयात प्रत्यक्ष जाणे आवश्यक असू शकते.

ब्राझीलमधील MEI

ब्राझीलमध्ये MEI असण्यामुळे INSS च्या महत्त्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभांपर्यंत पोहोचण्यासह अनेक फायदे मिळतात.

योगदानांमध्ये नियमितता आणि नियमांचे ज्ञान असल्यास, सूक्ष्म उद्योजक निवृत्ती, आजारपण, मातृत्व आणि मृत्यूच्या प्रसंगी विविध परिस्थितींमध्ये सुरक्षितता आणि आर्थिक सहाय्य सुनिश्चित करू शकतात.

म्हणूनच, MEI द्वारे प्रदान केलेल्या संधींचा पूर्ण लाभ घेण्यासाठी या अधिकारांबद्दल माहिती असणे आवश्यक आहे.

प्रतिमा: पुनरुत्पादन/इंटरनेट.




ही वेबसाइट माहितीपर आणि जाहिरात विषयक सामग्रीचे स्वतंत्र व्यासपीठ आहे. स्पष्टपणे नमूद केलेले नसल्यास, उल्लेख केलेल्या कोणत्याही ब्रँड, कंपनी, संस्था, कार्यक्रम किंवा सेवेशी आमचा कोणताही संबंध, भागीदारी, प्रतिनिधित्व, अधिकृतता, प्रायोजकत्व किंवा अधिकृत समर्थन नाही.

प्रकाशित माहितीचा उद्देश केवळ माहितीपर आहे आणि संबंधित जबाबदार व्यक्तींकडून ती कधीही बदलली, स्थगित केली किंवा हटवली जाऊ शकते. सामग्री अद्ययावत आणि अचूक ठेवण्याचा आम्ही प्रयत्न करत असलो तरी, तिची अचूकता, अद्ययावतपणा, उपलब्धता किंवा विशिष्ट परिस्थितींशी अनुरूपता याची आम्ही हमी देत नाही.

आम्ही विक्री करत नाही, देयकांवर प्रक्रिया करत नाही, कर्ज देत नाही, लाभ वितरित करत नाही, उत्पादने वितरित करत नाही किंवा जाहिरात केलेल्या कोणत्याही सेवांच्या करार प्रक्रियेत थेट सहभागी होत नाही. त्याचप्रमाणे, सादर केलेल्या माहितीच्या आधारे मंजुरी, पात्रता, लाभ, बक्षिसे, उत्पादने, सवलती मिळणे किंवा कोणत्याही विशिष्ट परिणामाची आम्ही हमी देत नाही.

या साइटवर जाहिराती, प्रायोजित लिंक्स आणि संलग्न सामग्री प्रदर्शित केली जाऊ शकते, ज्यासाठी आम्हाला मोबदला मिळू शकतो. कोणताही आर्थिक मोबदला माहिती देण्याच्या आमच्या जबाबदारीवर प्रभाव टाकत नाही आणि नमूद केलेल्या ब्रँड्सशी कोणतेही अधिकृत संबंध निर्माण करत नाही.

कोणताही निर्णय घेण्यापूर्वी कंपन्या आणि संस्थांच्या अधिकृत माध्यमांवर थेट सर्व माहिती, नियम, अटी आणि आवश्यकता तपासण्याची जबाबदारी वापरकर्त्याची आहे. प्रकाशित सामग्रीच्या आधारे घेतलेल्या निर्णयांसाठी तसेच तृतीय पक्षांकडून होणारे संभाव्य बदल, अनुपलब्धता, त्रुटी किंवा कृती यांसाठी आम्ही जबाबदार नाही.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49