कर्मचाऱ्यांच्या पगारात कपात करण्याचे न्यायालयाचे आदेश; समजून घ्या

जाहिराती

या स्थानिक प्रशासनाने “पगाराची कमाल मर्यादा कायदा” लागू केला असून, त्याचा परिणाम सरकारमधील 80 कर्मचाऱ्यांवर झाला आहे. ठिकाण आणि नवीन मासिक उत्पन्न जाणून घ्या!

वोटोरांतिम शहरातील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात कपात करण्याचे आदेश साओ पाउलोच्या न्यायालयाने (TJ-SP) दिले. जुलैच्या पाचव्या कार्यदिवसापासून 80 कामगारांना R$ 17.978,07 मिळू लागतील. यापूर्वी पगार R$ 20.811,86 होता. कपातीची जबाबदारी नगरपालिका सरकारवर आहे.

हेही वाचा: तुम्हाला Bolsa Família 2023 साठी मंजुरी मिळाली आहे का ते तपासा. चौकशी कशी करायची ते शिका.

कर्मचाऱ्यांना महापौर फाबिओला आल्वेस (PSDB) यांच्याइतकाच पगार मिळत होता; त्यांनी मागील वर्षी आपले मासिक उत्पन्न तीन वेळा वाढवले. “पगाराची कमाल मर्यादा कायद्यानुसार”, कोणत्याही कामगाराला महापौरांपेक्षा जास्त किंवा त्यांच्याइतकी रक्कम मिळू शकत नाही; त्यांनी आपला निश्चित पगार कायम ठेवला.

कर्मचाऱ्यांना धक्का बसला

या घोषणेने कर्मचाऱ्यांना धक्का बसला; त्यांनी सांगितले की त्यांना ई-मेलद्वारे अधिसूचना मिळाली. प्रशासन सचिव गॅब्रिएल रांगेल आणि मानव संसाधन विभागाचे संचालक रोड्रिगो क्रिगेर रॉड्रिग्स यांनी “अंतर्गत सूचना”वर स्वाक्षरी केली.

२७ जून रोजी तयार करण्यात आलेले निवेदन गेल्या आठवड्यातच सार्वजनिक झाले. घटनादुरुस्ती ४१/२००३ लागू केल्यामुळे आरोग्य क्षेत्र सर्वाधिक प्रभावित होईल. एका स्थानिक शिक्षिकेने या निर्णयाबद्दल आपली नाराजी व्यक्त केली:

“अचानक महापालिकेने करिअर योजना लागू केली आणि आम्ही कमाल मर्यादेपर्यंत पोहोचलो, यामुळे संताप निर्माण झाला. ही माझी कामगिरी आहे, मी अनेक अभ्यासक्रमांमध्ये सहभागी झाले… प्रगती करणाऱ्या शिक्षकांना लाभ मिळावा आणि त्यांच्या पगारात वाढ व्हावी यासाठी कायदा करायचा, पण त्याचा त्यांच्या स्वतःच्या वेतनावर परिणाम होईल याची तरतूद करायची नाही?”.

कर्जबाजारी ग्राहकांना Caixa ची घोषणा उत्साहित करते; जाणून घ्या

वेतनाची कमाल मर्यादा

हा नियम सरकारी क्षेत्रातील सर्व विभागांना लागू आहे, मग ते संघीय, राज्य किंवा नगरपालिका स्तरावरील असोत. सार्वजनिक सेवकांचे वेतन विधिमंडळ, कार्यपालिका आणि न्यायपालिका यांच्याद्वारेही नियंत्रित केले जाते.

हेही वाचा: Valores a Receber बद्दल सर्व माहिती जाणून घ्या

या कायद्यात तात्पुरते करार समाविष्ट आहेत आणि तो निवृत्तिवेतनधारक, कुटुंब निवृत्तीवेतनधारक, पोलिस दलातील कर्मचारी, तसेच सरकारी निधीतून वेतन घेणारे कर्मचारी आणि नियोक्ते यांनाही लागू होतो.

शेवटी, महापौरांनी केलेल्या वेतनवाढींच्या संदर्भात, परिस्थितीची चौकशी करण्यासाठी गेल्या मंगळवारी (२७) चौकशी समिती स्थापन करण्यात आली.




ही वेबसाइट माहितीपर आणि जाहिरात विषयक सामग्रीचे स्वतंत्र व्यासपीठ आहे. स्पष्टपणे नमूद केलेले नसल्यास, उल्लेख केलेल्या कोणत्याही ब्रँड, कंपनी, संस्था, कार्यक्रम किंवा सेवेशी आमचा कोणताही संबंध, भागीदारी, प्रतिनिधित्व, अधिकृतता, प्रायोजकत्व किंवा अधिकृत समर्थन नाही.

प्रकाशित माहितीचा उद्देश केवळ माहितीपर आहे आणि संबंधित जबाबदार व्यक्तींकडून ती कधीही बदलली, स्थगित केली किंवा हटवली जाऊ शकते. सामग्री अद्ययावत आणि अचूक ठेवण्याचा आम्ही प्रयत्न करत असलो तरी, तिची अचूकता, अद्ययावतपणा, उपलब्धता किंवा विशिष्ट परिस्थितींशी अनुरूपता याची आम्ही हमी देत नाही.

आम्ही विक्री करत नाही, देयकांवर प्रक्रिया करत नाही, कर्ज देत नाही, लाभ वितरित करत नाही, उत्पादने वितरित करत नाही किंवा जाहिरात केलेल्या कोणत्याही सेवांच्या करार प्रक्रियेत थेट सहभागी होत नाही. त्याचप्रमाणे, सादर केलेल्या माहितीच्या आधारे मंजुरी, पात्रता, लाभ, बक्षिसे, उत्पादने, सवलती मिळणे किंवा कोणत्याही विशिष्ट परिणामाची आम्ही हमी देत नाही.

या साइटवर जाहिराती, प्रायोजित लिंक्स आणि संलग्न सामग्री प्रदर्शित केली जाऊ शकते, ज्यासाठी आम्हाला मोबदला मिळू शकतो. कोणताही आर्थिक मोबदला माहिती देण्याच्या आमच्या जबाबदारीवर प्रभाव टाकत नाही आणि नमूद केलेल्या ब्रँड्सशी कोणतेही अधिकृत संबंध निर्माण करत नाही.

कोणताही निर्णय घेण्यापूर्वी कंपन्या आणि संस्थांच्या अधिकृत माध्यमांवर थेट सर्व माहिती, नियम, अटी आणि आवश्यकता तपासण्याची जबाबदारी वापरकर्त्याची आहे. प्रकाशित सामग्रीच्या आधारे घेतलेल्या निर्णयांसाठी तसेच तृतीय पक्षांकडून होणारे संभाव्य बदल, अनुपलब्धता, त्रुटी किंवा कृती यांसाठी आम्ही जबाबदार नाही.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49