जाहिराती
FGTS ब्लॉक करता येत नाही असे मानणारे चुकीचे आहेत, मात्र यासाठी एक उपाय आहे. तो येथे जाणून घ्या!
अनेकांचा असा विश्वास आहे की FGTS वर ब्लॉक लागू होत नाही. कामगाराचा हक्क असूनही, सेवा कालावधीच्या हमी निधीची रक्कम प्रत्यक्षात खातेदारासाठी अगम्य होऊ शकते, जरी हे अत्यंत मर्यादित आणि अनेकदा समजण्याजोग्या परिस्थितीत घडते.
जाहिराती
कामगाराला वाढदिवसाच्या निमित्ताने पैसे काढण्याच्या प्रक्रियेत अडचणी येतात तेव्हा FGTS ची शिल्लक रक्कम खरोखरच ब्लॉक केली जाते आणि ही रक्कम अनुपलब्ध होण्याची सर्वात सामान्य कारणांपैकी एक आहे.
हेही वाचा: FGTS ची रक्कम आगाऊ कशी मिळवायची? चरण-दर-चरण मार्गदर्शक!
पैसे काढण्याव्यतिरिक्त, जे एका प्रकारच्या बोनससारखे कार्य करते, कायदेशीर बाबींमुळेही ही मर्यादा येते.
FGTS ब्लॉक होण्यास काय कारणीभूत ठरू शकते आणि त्यावर मात कशी करावी ते समजून घ्या
न्यायालयीन प्रकरणे
Caixa Econômica Federal ने दिलेल्या माहितीनुसार, एखादा कर्मचारी निधीशी संबंधित न्यायालयीन कारवाईत असल्यास त्याचे FGTS ब्लॉक केले जाऊ शकते. याव्यतिरिक्त, न्यायालयाने जमा झालेल्या रकमेतून भरपाई करण्याचा आदेश दिल्यास ब्लॉक लागू होतो.
त्यामुळे, अनब्लॉक करण्यासाठी व्यक्तीला शिल्लक रकमेस प्रवेशाची विनंती करणारा नवीन न्यायालयीन आदेश मागवावा लागेल.
वाढदिवसाच्या पैसे काढण्यामुळे FGTS वर आलेला अडथळा
जेव्हा व्यक्ती निधीतून वाढदिवसाच्या पैसे काढण्याची आगाऊ रक्कम घेऊन कर्ज घेते, तेव्हाही अडथळा निर्माण होतो. थोडक्यात, ते FGTS ची शिल्लक रक्कम रोखून ठेवतात, जी कर्जासाठी हमी म्हणून काम करते.
मग उपाय काय? तर, रक्कम मिळवण्यासाठी कर्मचाऱ्याने कर्जाच्या हप्त्यांचे आगाऊ भरणे स्वीकारण्यास तयार असले पाहिजे. शक्य असल्यास, तो कर्जाची संपूर्ण रक्कम फेडण्याचा पर्यायही निवडू शकतो.
हेही वाचा: FGTS: कर्मचाऱ्यांना दुरुस्तीच्या स्वरूपात R$ 10 हजारांपर्यंत मिळू शकतात; प्रक्रिया समजून घ्या!
नियोक्त्याची विनंती
न्यायालयीन बाबी आणि वाढदिवसाच्या पैसे काढण्याच्या आगाऊ सुविधेतील अडथळ्यांव्यतिरिक्त, नियोक्त्याने केलेली परताव्याची विनंती Fundo de Garantia do Tempo de Serviço वर अडथळा आणू शकते. असे घडते कारण त्याने चुकीने जास्त रक्कम जमा केली असल्यास, ती रक्कम परत मिळवण्याचा त्याला अधिकार असतो.
Caixa परताव्याच्या प्रक्रियेचे मूल्यांकन करत असताना शिल्लक रक्कम अडवलेली राहते. त्यामुळे, कर्मचाऱ्याने ती मुक्त होण्याची प्रतीक्षा करावी.
