जाहिराती
समावेशन सहाय्य हे राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थेने (INSS) लागू केलेले आर्थिक लाभ आहे, जे सातत्यपूर्ण लाभ (BPC) प्राप्त करणाऱ्या आणि नोकरी मिळवणाऱ्या दिव्यांग व्यक्तींसाठी (PCD) आहे.
BPC ला पूरक म्हणून सुरू करण्यात आलेले हे सहाय्य या व्यक्तींच्या सामाजिक आणि रोजगारातील समावेशनाला प्रोत्साहन देण्याचा उद्देश ठेवते, ज्यामुळे त्यांना मूळ लाभाचा अधिकार न गमावता रोजगाराच्या बाजारपेठेत प्रवेश करता येतो.
जाहिराती
म्हणून, या सहाय्याचा मुख्य उद्देश आधार प्रदान करणे आहे आर्थिक दिव्यांग व्यक्ती नोकरीत असताना अतिरिक्त आधार. कामाच्या वातावरणात पूर्ण सहभाग घेण्यास अनेकदा अडथळा आणणाऱ्या आर्थिक आणि सामाजिक अडचणींवर मात करण्यासाठी हा आधार अत्यावश्यक आहे.
समावेशन सहाय्याचे कार्य
नोकरी मिळाल्यावर, BPC प्राप्त करणाऱ्या दिव्यांग व्यक्तीचा लाभ तात्पुरता स्थगित करून त्याऐवजी समावेशन सहाय्य दिले जाऊ शकते. हा लाभ BPC च्या निम्म्या रकमेप्रमाणे मोजला जातो, त्यामुळे दरमहा R$ 706 पर्यंतचे भुगतान मिळते; BPC ची सध्याची रक्कम R$ 1.412 आहे.
याव्यतिरिक्त, जर सहाय्याचा लाभार्थी नोकरी गमावतो, तर त्याला BPC पूर्ण रकमेत पुन्हा सुरू करण्याचा पर्याय असतो. BPC पुन्हा सुरू करण्यासाठी, INSS शी एजन्सीमध्ये प्रत्यक्ष संपर्क साधा किंवा 135 क्रमांकावर फोन करा, जो स्वयंचलित सेवा प्रदान करतो.
सहाय्य मिळविण्यासाठी आवश्यक अटी
सहाय्य-समावेशन मिळण्याचा अधिकार असण्यासाठी, सरकारने निश्चित केलेल्या अनेक निकषांची पूर्तता करणे आवश्यक आहे:
- मध्यम किंवा गंभीर स्वरूपाचे अपंगत्व असणे;
- BPC मिळत असणे आणि दोन किमान वेतनांपर्यंत मोबदला असलेली नोकरी मिळवणे;
- गेल्या पाच वर्षांत कामाच्या बाजारपेठेत प्रवेश केल्यामुळे (दोन किमान वेतनांपर्यंत पगारासह) BPC स्थगित झालेले असणे;
- दरडोई कौटुंबिक उत्पन्न किमान वेतनाच्या एक चतुर्थांशाइतके किंवा त्यापेक्षा कमी असणे.
- CPF नियमित स्थितीत असणे, कोणतीही प्रलंबित बाब नसणे;
- Cadastro Único (CadÚnico) अद्ययावत ठेवणे.
तथापि, या अटींमुळे BPC न गमावता कामाच्या बाजारपेठेत प्रवेश करण्यासाठी आर्थिक मदतीची गरज असलेल्या व्यक्तींपर्यंतच सहाय्य पोहोचते.
सहाय्य-समावेशनाचे महत्त्व
अपंग व्यक्तींसाठी सहाय्य-समावेशन अत्यंत महत्त्वाचे आहे, कारण नोकरी मिळाल्यावर BPC गमावण्याची समस्या ते दूर करते.
हा लाभ लागू होण्यापूर्वी, BPC गमावण्याच्या भीतीमुळे अनेक दिव्यांग व्यक्ती नोकरी शोधण्यास संकोच करत असत, कारण तो त्यांच्या आर्थिक सुरक्षिततेचा एक अत्यावश्यक आधार होता.
ही मदत हा अडथळा दूर करते आणि रोजगाराच्या बाजारपेठेत अधिक सुरळीत संक्रमण शक्य करते. समावेशन मदत दिव्यांग व्यक्तींचे स्वावलंबन आणि सन्मान बळकट करते, नोकरी शोधण्यास प्रोत्साहन देते आणि अधिक समावेशक समाज घडविण्यास हातभार लावते.
तथापि, 2021 मध्ये कायदा 14.176 द्वारे समावेशन मदतीची अंमलबजावणी होणे हे ब्राझीलमधील दिव्यांग व्यक्तींच्या सामाजिक आणि रोजगारविषयक समावेशनाला प्रोत्साहन देण्याच्या दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल होते.
म्हणूनच, हा लाभ केवळ आर्थिक मदतच देत नाही, तर ब्राझीलमधील हजारो दिव्यांग नागरिकांसाठी अधिक सन्माननीय आणि समावेशक जीवनाची नव्याने आशाही देतो.
प्रतिमा: पुनरुत्पादन/इंटरनेट.
