Зар сурталчилгаа
O Ажилласан хугацааны баталгааны сан (FGTS) нь Бразил ажилчдад баталгаатай эрх бөгөөд түүний журам болон мөнгө авах боломжуудыг үе үе хянаж, шинэчилдэг.
2024 онд зарим өөрчлөлтийг хэрэгжүүлж, FGTS-ийн хөрөнгөд хандах шинэ сонголт, нөхцөлийг санал болгосон. Гол өөрчлөлтүүд болон ажилчдад нээлттэй сонголтуудыг авч үзье.
Зар сурталчилгаа
FGTS-ээс мөнгө авах шинэ журам
Гол өөрчлөлтүүдийн нэг нь Төрсөн өдрийн мөнгө авах хэлбэрийг нэвтрүүлсэн явдал бөгөөд энэ нь ажилчинд жил бүр төрсөн өдрийнхөө сард FGTS-ийн үлдэгдлийнхээ тодорхой хэсгийг авах боломж олгодог. Энэ хэлбэр нь сонголтынх бөгөөд ажилчин урьдчилан бүртгүүлэх шаардлагатай.
Үүнээс гадна, Төрсөн өдрийн мөнгө авах хэлбэрийн хүрээнд ажилчин өөрийн дансанд хуримтлагдсан нийт дүнгээр тодорхойлогдох хязгаарын дагуу FGTS-ийн үлдэгдлийнхээ тодорхой хэсгийг авч болно. Үлдэгдэл их байх тусам авах дүнгийн хязгаар өндөр байна.
Төрсөн өдрийн мөнгө авахаас гадна ажилчид хуульд заасан янз бүрийн нөхцөлд FGTS-ийн нийт үлдэгдлийг авах боломжийг олгодог Ажлаас халагдсаны мөнгө авах эрхтэй.
Ажилчдад нээлттэй сонголтууд
Төрсөн өдрийн мөнгө авах хэлбэрийг сонирхож буй ажилчид аппликейшн эсвэл дараах вэбсайтаар дамжуулан сонголтоо хийх шаардлагатай Caixa Econômica Federal.
Тиймээс нэгдсэний дараа ажилтан засгийн газраас тогтоосон хуваарийн дагуу төрсөн өдрийнхөө сард мөнгөө авах боломжтой.
Гэсэн хэдий ч Төрсөн өдрийн мөнгө авах сонголтыг хийгээгүй хүн Ажлаас халагдсаны мөнгө авах эрхтэй хэвээр үлдэж, хуулиар заасан тодорхой нөхцөлд Үйлчилгээний хугацааны баталгааны сангийн нийт үлдэгдлийг авах эрхтэй байна.
Гэхдээ шийдвэр гаргахаасаа өмнө ажилтан санхүүгийн нөхцөл байдал болон богино, урт хугацааны хэрэгцээгээ үнэлэх нь чухал.
Төрсөн өдрийн мөнгө авах: жил бүрийн нэмэлт эх үүсвэр боловч онцгой байдлын үед FGTS-д хандах боломжийг хязгаарлана.
2024 оны FGTS: Бразил ажилтнуудад зориулсан илүү уян хатан байдал, сонголтууд
2024 онд Үйлчилгээний хугацааны баталгааны сангаас мөнгө авах шинэ журам нь Бразил ажилтнуудад уян хатан байдал болон эх үүсвэрт илүү өргөн хүртээмжийг санал болгож байна.
Төрсөн өдрийн мөнгө авахыг сонгосон эсвэл Ажлаас халагдсаны мөнгө авах хэлбэрт үлдсэн эсэхээс үл хамааран ажилтан бүр санхүүгийн хэрэгцээгээ үнэлж, FGTS-тэй холбоотой ухамсартай шийдвэр гаргах нь чухал.
Зураг: Reprodução/Internet.
