Зар сурталчилгаа
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь Бразилийн хүн амын дунд хамгийн их яригддаг, чухал сэдвүүдийн нэг юм. Иймээс энэ нь эдийн засаг болон ажилчдын худалдан авах чадварт маш хүчтэй нөлөөлдөг. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь дараах байгууллагын тасралтгүй хүчин чармайлтын үр дүн юм Холбооны Засгийн газар улс орны амьдралын чанарыг дээшлүүлж, эдийн засгийг дэмжихийн тулд.
Энэхүү жилийн нэмэгдэл нь Төсвийн удирдамжийн тухай хууль (LDO)-д тодорхойлсон зохицуулалтыг дагаж мөрддөг бөгөөд Дотоодын нийт бүтээгдэхүүн (PIB) болон инфляцид үндэслэн тооцоологддог. Ийм байдлаар 2024 оны шинэ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг PIB болон инфляцийг харгалзан Lula da Silva (PT)-ийн засгийн газар санал болгосон.
Зар сурталчилгаа
Энэхүү нэмэгдэл нь өмнөх жилүүдтэй харьцуулахад мэдэгдэхүйц өөрчлөлт болж байна. Өмнөх жилүүдэд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ бага зэрэг өөрчлөгдөж байсан. 2019 оноос хойш уг хэмжээ R$ 998-д царцсан бөгөөд дараа нь инфляцийн дагуу R$ 1.212,00 болж засварлагдсан. Гэсэн хэдий ч 2023 оны 5-р сараас эхлэн Lula-ийн засгийн газрын үед энэ хэмжээ R$ 1.320-д хүрч, өмнөх жилтэй харьцуулахад 8,9%-иас дээш өсөлтийг харуулсан.
Дэлгэрэнгүй үзэх: Загасчдад үзүүлэх тусламж ган гачгийн үеийг даван туулахад тусалж магадгүй. Дэлгэрэнгүй үзэх
Шинэ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний нөлөө
Бразилийн эдийн засагт шинэ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний нөлөө ихээхэн байна. Ийнхүү энэхүү нэмэгдэл нь ажилчдын хэрэглээг дэмжиж, тэдэнд илүү их худалдан авах чадварыг олгоно. Үүний үр дүнд худалдаа, үйлчилгээний салбарт ашигтайгаар нөлөөлж, эдийн засгийг бүхэлд нь эрчимжүүлнэ. Иймээс Ерөнхийлөгч Lula-гийн баталсан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний шинэ бодлого нь Бразилийн ажиллах хүчний үнэ цэнийг нэмэгдүүлж, одоогийн эдийн засагт нийцүүлэхийг зорьж байна.
2024 онд тогтоосон хэмжээ
2024 онд шинэ бодлого болон Төлөвлөлт, төсвийн сайд Simone Tebet (MDB)-ийн зарласан саналын дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ R$ 1.320 (2023)-оос R$ 1.421 (2024) болж нэмэгдэнэ. Энэхүү нэмэгдэл нь батлагдсан тохиолдолд 1-р сарын 1-нээс хэрэгжинэ. Зорилго нь Бразилийн гэр бүлүүдийн худалдан авах чадварыг сайжруулж, орлогыг илүү шударгаар хуваарилах явдал юм. Гэсэн хэдий ч эдгээр сайжруулалтад хүрэхийн тулд цалинг бусад олон нийтийн бодлоготой уялдуулах шаардлагатайг онцлон тэмдэглэх нь чухал. Учир нь тус улсад тогтвортой ажлын байр бий болгож, тогтвортой эдийн засгийн өсөлтийг дэмжих хэрэгцээ байна.
2024 оны шинэ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх болон Бразилийн эдийн засгийг бэхжүүлэхэд чухал алхам болж байна. Санал болгож буй нэмэгдлээр ажилтнуудын худалдан авах чадвар дээшлэх бөгөөд энэ нь амьдралын чанарыг сайжруулах, Бразилийн эдийн засгийн хөгжилд зайлшгүй чухал юм.
