Зар сурталчилгаа
Эрт тэтгэвэрт гарах нь олон хүний хүсдэг зорилго боловч үнэхээр боломжтой юу? Тэтгэвэрт гарах журамд гарсан сүүлийн үеийн өөрчлөлт болон дундаж наслалт нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор олон хүн эрт тэтгэвэрт гарч болох эсэхээ асуудаг.
Хариулт нь санхүүгийн төлөвлөлт, INSS-д төлсөн шимтгэл болон тэтгэвэрт гарах тусгай журмыг багтаасан хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна. Ерөнхийдөө Бразилд тэтгэвэрт гарахыг насны доод хязгаар болон шимтгэл төлсөн хугацааны шалгуураар зохицуулдаг бөгөөд эдгээрийг тэтгэврийн шинэчлэлээр өөрчилсөн.
Эрт тэтгэвэрт гарахыг зорьж буй хүмүүсийн хувьд одоогийн шалгуурыг ойлгох нь чухал. Тэтгэвэрт гарах насны доод хязгаар нь эмэгтэйчүүдэд 62, эрэгтэйчүүдэд 65 бөгөөд шимтгэл төлсөн доод хугацаа мөн шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч хөдөлмөрийн чадвар алдалтын тэтгэвэр эсвэл эрсдэлтэй мэргэжлүүдийн тэтгэвэр зэрэг тусгай ангилалд өөр журам үйлчилдэг.
Үүнээс гадна хувийн санхүүгийн төлөвлөлт чухал үүрэг гүйцэтгэж болно. Хөрөнгө оруулалт, хуримтлал болон бусад орлогын хэлбэрүүд нь INSS-ийн журмаас үл хамааран хүнийг эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой болгоно.
Дэлгэрэнгүй үзэх: Би буруу PIX хийчихлээ, одоо яах вэ?
Эрт тэтгэвэрт гарах санхүүгийн төлөвлөлт
Санхүүгийн төлөвлөлт нь хүрэх гол түлхүүр юм тэтгэвэрт гарах эрт тэтгэвэрт гарах. Үүнд олон жилийн турш орлогынхоо тодорхой хэсгийг хуримтлуулж, хөрөнгө оруулах багтана. Санхүүгийн хараат бус байдал болон FIRE (Financial Independence, Retire Early) хөдөлгөөн зэрэг стратегиуд түгээмэл болж, хүмүүсийг уламжлалт тэтгэврийн наснаас нэлээд эрт тэтгэвэрт гарахын тулд эрчимтэй хуримтлуулж, хөрөнгө оруулахыг уриалж байна.
Хувилбарууд ба стратегиуд
Санхүүгийн төлөвлөлтөөс гадна залуу насандаа тэтгэвэрт гарах өөр стратегиуд бий. Тэдгээрийн нэг нь INSS-д төлөх шимтгэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх бөгөөд энэ нь илүү өндөр дүнтэй тэтгэвэр авах боломжтой. Өөр нэг сонголт нь хувьцаа, үл хөдлөх хөрөнгө эсвэл өөрийн бизнест хөрөнгө оруулах зэрэг орлогын өөр эх үүсвэр хайх явдал бөгөөд эдгээр нь тэтгэвэрт гарахад хангалттай идэвхгүй орлого бий болгож чадна.
Эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой ч төлөвлөлт, стратеги шаарддаг. INSS-ийн дүрмийг ойлгож, санхүүгийн төлөвлөлт болон орлогын өөр эх үүсвэрт хөрөнгө оруулах нь залуу насандаа тэтгэвэрт гарахыг хүсэж буй хүмүүст зайлшгүй хийх алхмууд юм.
