പരസ്യങ്ങൾ
6 മാസത്തെ തൊഴിൽ കഴിഞ്ഞ് നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസിന് അപേക്ഷിക്കാനാകുമോ എന്നും ആനുകൂല്യത്തിന്റെ പൊതുവായ മാനദണ്ഡങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുക.
നിരവധി ബ്രസീലുകാർ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അന്യായമായി പിരിച്ചുവിടപ്പെടുന്നവർക്ക് തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസ് വിലപ്പെട്ടൊരു മാർഗമാണ്. അതിനാൽ, സംസ്ഥാനം നൽകുന്ന ഈ ആനുകൂല്യത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം, വ്യക്തി പുതിയൊരു ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന കാലയളവിൽ താൽക്കാലിക സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകുന്നതാണ്.
പരസ്യങ്ങൾ
എന്നിരുന്നാലും, പലരും ചോദിക്കുന്നു: വെറും 6 മാസത്തെ ജോലിക്ക് ശേഷം ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുമോ? ഒരാൾക്ക് എത്രകാലത്തെ തൊഴിൽ കഴിഞ്ഞാണ് തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസിന് അപേക്ഷിക്കാനാകുന്നതെന്ന് ഈ ലേഖനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കാം. വായന തുടരുക!
ഇതും വായിക്കുക: FGTS തുക മുൻകൂട്ടി എങ്ങനെ നേടാം? ഘട്ടം ഘട്ടമായി!
6 മാസത്തെ ജോലിക്ക് ശേഷം തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസിന് അപേക്ഷിക്കാനാകുമോ?
ആദ്യമായി തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസിന് അപേക്ഷിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുകയാണെങ്കിൽ, മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ആദ്യം, ആദ്യ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ പ്രൊഫഷണലിന് വെറും ആറ് മാസത്തെ തൊഴിൽ മതിയായിരുന്നു. എന്നാൽ, നിയമത്തിലെ അടുത്തകാലത്തെ മാറ്റങ്ങളോടെ, ഇപ്പോൾ ആദ്യ അപേക്ഷയിൽ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിന് തുടർച്ചയായി 12 മാസത്തെ തൊഴിൽ ആവശ്യമാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസിനായുള്ള തുടർന്നുള്ള അപേക്ഷകളിൽ, കുറഞ്ഞ തൊഴിൽകാലാവധി 6 മാസമായി കുറയുന്നു. അതിനാൽ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ രണ്ടാമത്തെ തവണ ആനുകൂല്യത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞത് 6 മാസം ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പരമാവധി 3 ഗഡുക്കൾ ലഭിക്കും.
ഈ ആനുകൂല്യത്തിന് അർഹതയുള്ളവർ ആരെല്ലാം?
6 അല്ലെങ്കിൽ 12 മാസത്തെ തൊഴിൽകാലാവധിക്ക് ശേഷം തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസിന് അർഹത നേടുന്നത് ആരാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നത് നിർണായകമാണ്. അർഹരായവർ:
ഇതും വായിക്കുക: Open Finance-ലെ ‘പണം കൊണ്ടുവരിക’ എന്ന ഫംഗ്ഷൻ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാം?
- രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ജീവനക്കാരൻ: ഔദ്യോഗികമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തവരും സാധുവായ കാരണമില്ലാതെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ടവരും. ഇവർക്കായി, കുറഞ്ഞ തൊഴിൽകാലാവധി മുൻകാല അപേക്ഷകളനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു;
- ഗൃഹസഹായി: കുടുംബങ്ങൾക്കോ വ്യക്തികൾക്കോ സ്ഥിരമായി സേവനം നൽകുകയും ന്യായീകരണമില്ലാതെ പിരിച്ചുവിടപ്പെടുകയും ചെയ്തവർ;
- കൈത്തൊഴിൽ മത്സ്യത്തൊഴിലാളി: മത്സ്യബന്ധന പ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിച്ചിരിക്കുന്ന കാലയളവിൽ, ഈ തൊഴിലാളികൾക്കും ആനുകൂല്യത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്;
- രക്ഷിക്കപ്പെട്ട തൊഴിലാളി: അടിമത്തത്തിന് സമാനമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് മോചിപ്പിക്കപ്പെട്ടവർക്കും ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും.
കൂടാതെ, ഓരോ വിഭാഗത്തിനും പ്രത്യേക മാനദണ്ഡങ്ങളുണ്ട്. ഇതിൽ ജോലി ചെയ്ത മാസങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരണം മുതൽ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷയുടെ മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒന്നും പ്രയോജനപ്പെടുത്താത്തിരിക്കണമെന്ന വ്യവസ്ഥ വരെ ഉൾപ്പെടുന്നു.
