പരസ്യങ്ങൾ
PIS/PASEP, ഒരു സാമൂഹിക പദ്ധതി ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ബ്രസീലിയൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് അത്യന്തം പ്രധാനപ്പെട്ടതായ ഇത്, കുടുംബച്ചെലവുകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും വിവിധ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകൾ പാലിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകുന്നു.
2024 എത്തിയതോടെ പുതിയ പ്രതീക്ഷകൾ ഉണരുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് മേയ്, ജൂൺ മാസങ്ങളിൽ ജന്മദിനം ആഘോഷിക്കുന്നവർക്കായി, അവർ പണമടയ്ക്കുന്ന തീയതികൾക്കായി ആകാംക്ഷയോടെ കാത്തിരിക്കുകയാണ്.
പരസ്യങ്ങൾ
PIS/PASP: മേയ്, ജൂൺ മാസങ്ങളിലെ പണമടയ്ക്കൽ തീയതികൾ നിശ്ചയിച്ചു
മേയ് മാസത്തിൽ ജന്മദിനം ആഘോഷിക്കുന്നവർക്ക് സന്തോഷവാർത്ത! നിങ്ങളുടെ പണമടയ്ക്കൽ കലണ്ടർ 2024-ലെ PIS/PASEP പ്രകാരം മേയ് 22 മുതൽ ആനുകൂല്യം പിൻവലിക്കാനാകുമെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു.
ഈ തീയതി ഈ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒടുവിൽ അവരുടെ ആനുകൂല്യം ലഭ്യമാകുകയും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും മുൻഗണനകൾക്കും അനുസരിച്ച് അത് ഉപയോഗിക്കാനാകുകയും ചെയ്യുന്ന കാലയളവിന്റെ തുടക്കത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു.
ജൂൺ മാസത്തിൽ ജന്മദിനം ആഘോഷിക്കുന്നവർക്കായി, പിൻവലിക്കൽ കാലയളവ് 2024 ജൂൺ 19 മുതൽ ആരംഭിക്കുമെന്ന് കലണ്ടർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
മെയ് മാസത്തിൽ ജനിച്ചവരുടെ കാര്യത്തിലെന്നപോലെ, രാജ്യത്തെ നേരിടുന്ന സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികൾക്കിടയിൽ ഈ തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രധാനപ്പെട്ട സാമ്പത്തിക സഹായം ഉറപ്പാക്കാനുള്ള നിർണായക അവസരമാണ് ഈ തീയതി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്.
പണമടയ്ക്കൽ കലണ്ടർ ശ്രദ്ധിക്കുക: നിങ്ങളുടെ അവകാശം ഉറപ്പാക്കുക
PIS/PASEP ഗുണഭോക്താക്കൾ, പ്രത്യേകിച്ച് മെയ്, ജൂൺ മാസങ്ങളിൽ ജന്മദിനമുള്ളവർ, ആനുകൂല്യം ശാന്തമായും സുരക്ഷിതമായും ലഭിക്കുന്നതിന് പണമടയ്ക്കൽ കലണ്ടർ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.
PIS/PASEP 2024 വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാനുള്ള വെബ്സൈറ്റുകളും ആപ്പുകളും
- സൈറ്റ് തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രാലയം;
- പോർട്ടൽ പൗരന്റേത്;
- Caixa ഫെഡറൽ ഇക്കണോമിക്;
- ആപ്പ് Meu Gov.br;
- ആപ്പ് Caixa Tem;
- കൈഷ എക്കണോമിക്ക ഫോൺ: 0800 726 0207.
2024-ൽ PIS/PASEP ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ: വിശദാംശങ്ങളും പ്രത്യേക നിയമങ്ങളും
2024-ൽ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിന് ചില അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡങ്ങൾപാലിക്കേണ്ടത് അനിവാര്യമാണ്, എന്നാൽ മറ്റ് തൊഴിലാളികൾക്കും ആനുകൂല്യം ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളും ഉണ്ട്.
അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡങ്ങൾ:
- തൊഴിൽ കരാറോടെ ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം കുറഞ്ഞത് ഒരു മായുംസം 30 ദിവസം റഫറൻസ് അടിസ്ഥാന വർഷത്തിൽ, 2024-ലെ പണമടയ്ക്കലുകൾക്കായി അത് 2022 ആയിരുന്നു;
- പരിധിക്കുള്ളിലെ പ്രതിഫലം: അടിസ്ഥാന വർഷത്തിൽ ലഭിച്ച ശരാശരി ശമ്പളം രണ്ട് കുറഞ്ഞ വേതനത്തിൽ കവിയരുത്;
- പരിപാടിയിലെ രജിസ്ട്രേഷൻ: കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷമായി PIS/PASEP-ൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കണം.
പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ:
- ന്യായമായ കാരണമില്ലാതെയുള്ള പിരിച്ചുവിടൽ: അടിസ്ഥാന വർഷത്തിൽ ന്യായമായ കാരണമില്ലാതെ പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസ് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഈ ആനുകൂല്യത്തിന് അർഹതയുണ്ടാകാം
- പൊതു ജീവനക്കാർ: ഫെഡറൽ സിവിൽ, സൈനിക പൊതു ജീവനക്കാർക്കും PIS/PASEP-ന് അർഹതയുണ്ടാകാം, എന്നാൽ പ്രവേശനനിയമങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. ഈ വിഭാഗത്തിനുള്ള പ്രത്യേക ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളെ സമീപിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ചിത്രം: Canva / എഡിറ്റിംഗ്: Roberta de Oliveira