കുറഞ്ഞ വേതനം വർധിക്കാനുള്ള സാധ്യത: ഗവർണർ ഉടൻ മാറ്റങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു

കുറഞ്ഞ വേതനം അംഗീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും സാധ്യമായ പുതിയ തുക മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുക. തുടർന്ന് കൂടുതൽ വായിക്കുക.

ഒരു നിശ്ചിത സംസ്ഥാനത്തിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ആഘോഷിക്കാൻ കാരണമുണ്ടാകാം. കുറഞ്ഞ വേതനത്തിൽ 9% വർധന നിർദേശിക്കുന്ന ബില്ലിന്റെ നിയമസഭയിലെ തുടരുന്ന പരിശോധനയാണ് ഇതിന് കാരണം.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, Rio Grande do Sul-ന്റെ ഗവർണറായ Eduardo Leite (PSDB), സംസ്ഥാനത്തെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിലോ പ്രാദേശിക കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലോ ഈ വർധന അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ബിൽ കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച സമർപ്പിച്ചു.

അതിനാൽ, നിയമസഭ PL അംഗീകരിച്ചാൽ, സംസ്ഥാനത്തെ പ്രൊഫഷണലുകൾ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലെ വർധന അനുഭവിക്കും. കൂടാതെ, പ്രാദേശിക കുറഞ്ഞ വേതനം ക്രമീകരിക്കുന്ന തീയതിയിലും നിയമം മാറ്റം നിർദേശിക്കുന്നു; അതായത് സംസ്ഥാനം തുക പുതുക്കുന്ന സമയം ഫെബ്രുവരിയിൽ നിന്ന് മെയ് മാസത്തിലേക്ക് മാറ്റും, ക്രമീകരണത്തോടൊപ്പം.

കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലെ മാറ്റം

Leite സമർപ്പിച്ച ബിൽ പ്രകാരം, Rio Grande do Sul-ലെ തൊഴിലാളികളുടെ മിനിമം വേതനത്തിൽ 9% വർധനവ് ഈ രേഖ നിർദേശിക്കുന്നു. ഇതോടെ ഈ തുക R$1443,94ൽ നിന്ന് R$1573,89 ആയി ഉയരും. അതിനാൽ, മിനിമം വേതനത്തിന്റെ ആദ്യ നിരക്കിൽ R$129,95യുടെ വർധനവുണ്ടാകും.

2023 ജനുവരി വരെയുള്ള കണക്കുകൾ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, കഴിഞ്ഞ 12 മാസങ്ങളിലെ സമാഹരിച്ച പണപ്പെരുപ്പത്തേക്കാൾ കൂടുതലായ വർധനവാണ് നിയമനിർദേശത്തിലൂടെ സൂചിപ്പിക്കുന്നതെന്ന് പ്രത്യേകം വ്യക്തമാക്കേണ്ടതാണ്. താരതമ്യത്തിനായി, ഈ കാലയളവിലെ ഉപഭോക്തൃ വിലകളുടെ ദേശീയ സൂചിക (INPC) 5,71% ആയിരുന്നു.

കൂടാതെ, മിനിമം വേതന വർധനവിനായി സംസ്ഥാന സർക്കാർ താഴെപ്പറയുന്ന വാദമാണ് ഉന്നയിച്ചത്: “ഇപ്പോൾ നിർദേശിച്ചിരിക്കുന്ന ക്രമീകരണം പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്കു മുന്നിൽ പ്രാദേശിക മിനിമം വേതനത്തെ ഭാഗികമായി പരിഹരിക്കുകയും Rio Grande do Sul-നോട് സമാനമായ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക സവിശേഷതകളുള്ള മറ്റ് ഫെഡറൽ ഘടകങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ മത്സരക്ഷമത നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു”.

പ്രാദേശിക മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ

ബ്രസീലിലെ മറ്റ് പ്രദേശങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, Rio Grande do Sul-ലെ മിനിമം വേതനം അഞ്ച് നിരക്കുകളായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് സംസ്ഥാനത്തെ പ്രൊഫഷണലുകളുടെയും കൂട്ടായ കരാറുകളോ ധാരണകളോ പ്രകാരം ശമ്പള പരിഷ്കാരം നിർണയിക്കപ്പെടാത്ത വിഭാഗങ്ങളുടെയും പ്രതിഫലത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നു.

അവസാനമായി, മെയ് മാസത്തിന്റെ അവസാനം സർക്കാർ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലെ മാറ്റം പ്രഖ്യാപിച്ചുവെന്നത് ഊന്നിപ്പറയേണ്ടതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിലാളി പ്രതിനിധികൾ 15%-ൽ കൂടുതലുള്ള വർധനവ് ലക്ഷ്യമിടുമ്പോൾ, സംരംഭകർ പ്രാദേശിക കുറഞ്ഞ വേതനം നീക്കം ചെയ്യണമെന്ന് വാദിക്കുന്നു.

ഇതും വായിക്കുക: ബോൾസ ഫമീലിയയുടെ പുനഃസംഘടനയോ? നിലവിലെ MPയുമായുള്ള മാറ്റങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക