വേഗത്തിലുള്ള വിരമിക്കൽ? നിങ്ങളുടെ സേവനകാലം കണക്കാക്കാനുള്ള ഘട്ടംഘട്ടമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം പരിശോധിക്കൂ

പരസ്യങ്ങൾ

ദേശീയ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് (INSS) വഴി വിരമിക്കൽ നേടുക എന്നത് നിരവധി ബ്രസീലിയൻ തൊഴിലാളികളുടെ ലക്ഷ്യമാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിൽജീവിതത്തിലുടനീളം സംഭാവനകൾ നൽകിയവർക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രതിമാസ സാമ്പത്തിക പിന്തുണ ഉറപ്പുനൽകുന്നു.

പരസ്യങ്ങൾ

എന്നിരുന്നാലും, ഇത് നേടാൻ ഇനി കൃത്യമായി എത്ര സമയം ബാക്കിയുണ്ടെന്ന് അറിയുക ആനുകൂല്യം ഒരു സാധാരണ സംശയമായിരിക്കാം. ഇവിടെ, നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കലിന് ശേഷിക്കുന്ന സമയം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടംഘട്ടമായുള്ള മാർഗം വിശദീകരിക്കാം.

വിരമിക്കലിന് ശേഷിക്കുന്ന സമയം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടംഘട്ടമായുള്ള മാർഗം

ബ്രസീലിലെ വിരമിക്കൽ നിയമങ്ങളിൽ പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തോടെ ഗണ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വന്നിട്ടുണ്ട്. തൊഴിലാളിയുടെ ലിംഗഭേദവും ആവശ്യമായ സംഭാവനാ കാലയളവും അനുസരിച്ച് ഈ നിയമങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.

അതിനാൽ, വിരമിക്കാൻ പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും പ്രായവും സംഭാവനാ വർഷങ്ങളും സംബന്ധിച്ച് വ്യത്യസ്ത നിബന്ധനകൾ പാലിക്കണം.

സ്ത്രീകൾക്കുള്ള നിബന്ധനകൾ:

  • കുറഞ്ഞ പ്രായം: 58 വയസ്സും 6 മാസവും
  • കുറഞ്ഞ സംഭാവനാ കാലയളവ്: 30 വർഷം

പുരുഷന്മാർക്കുള്ള നിബന്ധനകൾ:

  • കുറഞ്ഞ പ്രായം: 63 വയസ്സും 6 മാസവും
  • കുറഞ്ഞ സംഭാവനാ കാലയളവ്: 35 വർഷം

പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നതനുസരിച്ച് കുറഞ്ഞ പ്രായം ഓരോ വർഷവും ആറ് മാസം വീതം വർധിക്കുന്നുവെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

Meu INSS ആപ്ലിക്കേഷൻ ഉപയോഗിക്കുക

സംഭാവനാ കാലയളവ് കണക്കാക്കാനും നിരീക്ഷിക്കാനും സഹായിക്കുന്നതിനായി INSS “Meu INSS” ആപ്ലിക്കേഷൻ ലഭ്യമാക്കുന്നു. ഈ ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴി തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ സംഭാവനാ വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാനും വിരമിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുള്ള തീയതി കണക്കുകൂട്ടാനും കഴിയും.

  1. നിങ്ങളുടെ സ്മാർട്ട്‌ഫോണിൽ “Meu INSS” ആപ്ലിക്കേഷൻ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക.
  2. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്യുകയോ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുക.
  3. “വിരമിക്കൽ അനുകരിക്കുക” എന്ന ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
  4. പ്രായവും സംഭാവനാ കാലയളവും സംബന്ധിച്ച ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റാൻ ഇനി എത്ര സമയം ബാക്കിയുണ്ടെന്ന് പരിശോധിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ സംഭാവനകൾ പരിശോധിക്കുക

നിങ്ങളുടെ എല്ലാ സംഭാവനകളും INSS സംവിധാനത്തിൽ ശരിയായി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഇത് ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴിയോ INSS വെബ്‌സൈറ്റ് വഴിയോ ചെയ്യാം.

കൂടാതെ, ആനുകൂല്യത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് പ്രശ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ഏതെങ്കിലും പൊരുത്തക്കേടുകൾ തിരുത്തണം.

നിയമപരമായ പുതുക്കലുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുക

വിരമിക്കലിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമങ്ങളിലും ചട്ടങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കാം. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ കണക്കിനെ ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന സാധ്യതയുള്ള മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് എപ്പോഴും പുതുമയോടെ അറിയുന്നത് നിർണായകമാണ്. INSS-ന്റെ ഔദ്യോഗിക വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും പിന്തുടരുന്നത് ശുപാർശ ചെയ്യപ്പെടുന്ന രീതിയാണ്.

Meu INSS: വിരമിക്കൽ

INSS മുഖേന വിരമിക്കാൻ ഇനി എത്ര സമയം ബാക്കിയുണ്ടെന്ന് അറിയാൻ വിശദാംശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധയും “Meu INSS” ആപ്ലിക്കേഷൻ പോലുള്ള ലഭ്യമായ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഉപയോഗവും ആവശ്യമാണ്.

കൂടാതെ, ഓരോ ലിംഗത്തിനും ബാധകമായ പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും നിയമനിർമാണത്തിലെ സാധ്യതയുള്ള മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് പുതുക്കിയ അറിവ് നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് കാര്യക്ഷമമായ ആസൂത്രണത്തിനുള്ള അനിവാര്യ ഘട്ടങ്ങളാണ്.

അതിനാൽ, ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം പിന്തുടരുന്നതിലൂടെ, ഏറെ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വിരമിക്കൽ സുരക്ഷിതമായും സമാധാനപരമായും നേടാൻ നിങ്ങൾ കൂടുതൽ തയ്യാറായിരിക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, വിരമിക്കൽ പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങൾക്കും പുതുക്കലുകൾക്കുമായി INSS-ന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുകയോ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെയും സാമൂഹ്യസുരക്ഷാ അവകാശങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള വിശ്വസനീയമായ വാർത്താ ഉറവിടങ്ങൾ പരിശോധിക്കുകയോ ചെയ്യുക.

പരസ്യങ്ങൾ

ചിത്രം: പുനർപ്രസിദ്ധീകരണം/ഇന്റർനെറ്റ്.




ഈ സൈറ്റ് വിവരാത്മകവും പരസ്യപരവുമായ ഉള്ളടക്കത്തിനുള്ള ഒരു സ്വതന്ത്ര പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ്. വ്യക്തമായി അറിയിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, പരാമർശിച്ച ഏതെങ്കിലും ബ്രാൻഡുമായോ കമ്പനിയുമായോ സ്ഥാപനമായോ പ്രോഗ്രാമുമായോ സേവനമായോ ഞങ്ങൾക്ക് ബന്ധമോ പങ്കാളിത്തമോ പ്രതിനിധിത്വമോ അനുമതിയോ സ്പോൺസർഷിപ്പോ ഔദ്യോഗിക അംഗീകാരമോ ഇല്ല.

പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വിവരങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും വിവരദായക ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്, ബന്ധപ്പെട്ട ഉത്തരവാദികൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും അവ മാറ്റുകയോ നിർത്തിവയ്ക്കുകയോ നീക്കം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യാം. ഉള്ളടക്കങ്ങൾ പുതുക്കിയതും കൃത്യവുമായതായി നിലനിർത്താൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നുവെങ്കിലും, അവയുടെ കൃത്യത, കാലികത, ലഭ്യത, അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യങ്ങളോടുള്ള അനുയോജ്യത എന്നിവയ്ക്ക് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പ് നൽകുന്നില്ല.

ഞങ്ങൾ വിൽപ്പന നടത്തുകയോ പേയ്‌മെന്റുകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയോ ക്രെഡിറ്റ് അനുവദിക്കുകയോ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുകയോ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ കൈമാറുകയോ പ്രചരിപ്പിച്ച ഏതെങ്കിലും സേവനങ്ങളുടെ കരാറിൽ നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. അതുപോലെ, അവതരിപ്പിച്ച വിവരങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന അംഗീകാരം, യോഗ്യത, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, സമ്മാനങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, കിഴിവുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക ഫലം ലഭിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പ് നൽകുന്നില്ല.

ഈ സൈറ്റ് പരസ്യങ്ങൾ, സ്പോൺസർ ചെയ്ത ലിങ്കുകൾ, അഫിലിയേറ്റ് ഉള്ളടക്കം എന്നിവ പ്രദർശിപ്പിച്ചേക്കാം; ഇവയ്ക്കായി ഞങ്ങൾക്ക് പ്രതിഫലം ലഭിച്ചേക്കാം. ലഭിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക പ്രതിഫലം വിവരങ്ങൾ നൽകാനുള്ള ബാധ്യതയെ സ്വാധീനിക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ പരാമർശിച്ച ബ്രാൻഡുകളുമായി ഔദ്യോഗിക ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കുന്നുമില്ല.

ഏതെങ്കിലും തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കമ്പനികളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഔദ്യോഗിക ചാനലുകളിൽ നേരിട്ട് എല്ലാ വിവരങ്ങളും നിയമങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും ആവശ്യകതകളും പരിശോധിക്കേണ്ടത് ഉപയോക്താവിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഉള്ളടക്കങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി എടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾക്കും മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ സാധ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ, ലഭ്യതക്കുറവ്, പിശകുകൾ അല്ലെങ്കിൽ നടപടികൾക്കും ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളല്ല.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49