Реклами
Добри вести за владините службеници! Еден град објави зголемување на платите и ваучер за храна од 400 R$. Видете ги деталите!
Пелотас (RS) оваа недела беше сведок на значаен настан за градските службеници, при што градоначалничката Paula Mascarenhas предложи зголемување на платите од 3,83% за групата.
Реклами
Предлогот доби одобрение на генерално собрание во традиционалниот Colégio Pelotense, на кое присуствуваше значителен број општински службеници.
Покрај зголемувањето на платите, мерката на општината ја зголеми и вредноста на ваучерот за храна од 330 R$ на 400 R$. Сепак, одбивањето на општината да ја зголеми основната плата до националниот минимум предизвика незадоволство кај некои службеници на собранието.
Зголемување на платите: чекор напред, но битката продолжува
Иако дел од присутните си заминаа за време на собранието, категоријата се покажа обединета, нагласувајќи дека борбата за подобри услови за работа и плати не завршува со одобреното зголемување.
Вработените ја нагласија потребата да останат обединети во одбрана на своите права и достоинствена плата за сите.
Предлогот на општината, кој пристигна со едномесечно доцнење поради проценката на финансиското влијание, го оправда помалото зголемување како стратегија за ублажување на притисокот на платниот список врз општинскиот буџет.
Се проценува дека зголемувањето ќе ја чини општината 1,02 милиони R$ месечно. Имајте предвид дека категоријата веќе одобрила барање за зголемување од 15,96% на собрание одржано во мај.
Вработени во потрага по подобри услови за работа
Доцнењето на одговорот од општината предизвика прекин на работата и најава за штрајк, покажувајќи го незадоволството на службениците од нивните плати. Во моментов, општината на Пелотас вработува 7.630 редовно вработени службеници, 411 на раководни позиции и 483 со привремени договори.
Од клучно значење е да се истакне дека значителен дел од овие вработени примаат плати под националниот минимум, потпирајќи се на додаток за да обезбедат соодветен приход.
Континуираното незадоволство и мобилизацијата на категоријата покажуваат дека борбата за подобри работни услови и плати е далеку од завршена.
Сега останува да се следат идните последици од ова движење и неговите ефекти врз јавната администрација и животот на општинските службеници.
