FGTS: Работниците можат да добијат до R$ 10 илјади на име корекција; разберете ја постапката!

Реклами

Судењето за усогласувањето на FGTS ќе продолжи, по прекинот во април оваа година, пред STF. Истражете повеќе детали!

На 18 октомври, Врховниот федерален суд (STF) повторно ќе го разгледува судењето поврзано со усогласувањето на Фондот за гаранција за времето на служба (FGTS), прекинато од април оваа година. Така, дискусијата се фокусира на Директна тужба за неуставност (ADI 5090), која ја оспорува сегашната практика за усогласување на состојбата на фондот.

Накратко, важечката регулатива утврдува дека состојбите на сметките на FGTS се ажурираат врз основа на Референтната стапка (TR), плус годишна камата од 3%. Сепак, овој индекс се покажал како неефикасен против инфлацијата. Дознајте повеќе!

Прочитајте и:Поврат на заборавени средства во Централната банка: водич за наследници

Усогласување на FGTS

Од 1999 година, TR престана да ја одразува куповната моќ на валутата и затоа намалената стапка им нанесе загуби на работниците. Со оглед на тоа што TR, од 2017 година, се приближува до нула, годишниот принос стагнира на 3%.

Со оглед на ова сценарио, според анализите на LOIT, компанија фокусирана на ревалоризацијата на FGTS, проценката е дека секој работник би можел да добие околу 10 илјади R$. Сепак, оваа сума може да надмине 60 минимални плати (79.200,00 R$), варирајќи во зависност од салдото во фондот и просечната заработка на работникот.

Корисници на корекцијата

Прочитајте и:Совети за безбедно побарување на вашите заборавени пари

Сепак, клучно е да се нагласи дека корекцијата на FGTS нема да ги опфати сите работници. Бидејќи оваа ревизија е поврзана со финансиското ажурирање на салдата на сметките поврзани со фондот. Така, работниците кои одржувале долготраен работен однос ќе имаат поголема корист од корекцијата.

Конечно, според LOIT FGTS, работник кој придонесувал 10 години по 1999 година и чија плата била околу една минимална плата, би можел да добие приближно 6 илјади R$ со корекцијата на FGTS. Од друга страна, за оние кои редовно го менувале работното место, ревизијата можеби нема да биде толку поволна.




Оваа страница е независна платформа за информативни и рекламни содржини. Немаме поврзаност, партнерство, застапување, овластување, спонзорство или официјална поддршка од која било спомената марка, компанија, институција, програма или услуга, освен кога тоа е изречно наведено.

Објавените информации имаат исклучиво информативна намена и можат да бидат изменети, суспендирани или отстранети во секое време од соодветните одговорни лица. Иако настојуваме содржините да бидат ажурирани и точни, не ја гарантираме нивната точност, актуелност, достапност или соодветност за конкретни ситуации.

Не вршиме продажба, не обработуваме плаќања, не одобруваме кредити, не доделуваме бенефиции, не испорачуваме производи и не учествуваме директно во склучувањето договори за кои било рекламирани услуги. Исто така, не гарантираме одобрување, исполнување на условите, добивање бенефиции, награди, производи, попусти или каков било конкретен резултат што произлегува од презентираните информации.

Оваа страница може да прикажува реклами, спонзорирани линкови и придружна содржина, за кои може да добиеме надомест. Потенцијалниот финансиски надомест не влијае врз обврската за информирање и не создава официјална поврзаност со наведените брендови.

Корисникот е одговорен директно да ги провери на официјалните канали на компаниите и институциите сите информации, правила, услови и барања пред да донесе каква било одлука. Не преземаме одговорност за одлуки донесени врз основа на објавената содржина, ниту за евентуални промени, недостапност, грешки или дејствија на трети страни.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49