Diminuição Salarial de Funcionários é Ordenada pela Justiça; Compreenda

Реклами

Esta administração local adotou a “lei do teto salarial”, impactando 80 empregados do governo. Descubra o local e o novo rendimento mensal!

Foi o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) que estabeleceu a diminuição dos salários dos funcionários da cidade de Votorantim. A partir do quinto dia útil de julho, 80 trabalhadores começarão a ganhar R$ 17.978,07. Originalmente, o salário atingia R$ 20.811,86. A responsabilidade pelo corte recai sobre o governo municipal.

Реклами

Прочитајте и: Проверете дали сте одобрени за Bolsa Família 2023. Научете како да проверите.

Os funcionários ganhavam o mesmo salário que a prefeita Fabíola Alves (PSDB), que elevou sua renda mensal três vezes no ano anterior. Conforme a “lei do teto salarial”, nenhum trabalhador pode ganhar um valor maior ou igual ao da prefeita, que manteve seu salário fixo.

Funcionários recebem surpresa

O anúncio chocou os funcionários, que disseram ter recebido a notificação por e-mail. Gabriel Rangel, o Secretário de Administração, e Rodrigo Criguer Rodrigues, Diretor do Departamento de Recursos Humanos, assinaram o “aviso interno”.

Elaborado em 27 de junho, o comunicado só se tornou público na semana passada. A saúde será o setor mais afetado pela aplicação da Emenda Constitucional 41/2003. Uma professora local expressou seu descontentamento com a decisão:

“O que provocou indignação foi a prefeitura implementar um plano de carreira de repente, e nós atingimos o teto. São minhas conquistas, participei de vários cursos… Por que estabelecer uma lei para beneficiar os professores que se aprimoram e recebem aumento de salário, e não prever que isso afetaria sua própria remuneração?”.

Anúncio da Caixa anima clientes com dívidas; descubra

Teto salarial

A regra é aplicável a todas as áreas do governo, sejam elas federais, estaduais ou municipais. O salário dos servidores públicos também é regulamentado pelos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário.

Прочитајте и: Дознајте сè за Средствата за подигнување

A lei inclui contratos temporários e também se aplica a aposentados, pensionistas, militares da polícia, bem como empregados e empregadores que recebem fundos do governo.

Por fim, em relação aos aumentos salariais feitos pela prefeita, se formou uma Comissão de Inquérito na última terça-feira (27) para investigar a situação.

Diminuição Salarial de Funcionários é Ordenada pela Justiça; Compreenda
Содржина



Оваа страница е независна платформа за информативни и рекламни содржини. Немаме поврзаност, партнерство, застапување, овластување, спонзорство или официјална поддршка од која било спомената марка, компанија, институција, програма или услуга, освен кога тоа е изречно наведено.

Објавените информации имаат исклучиво информативна намена и можат да бидат изменети, суспендирани или отстранети во секое време од соодветните одговорни лица. Иако настојуваме содржините да бидат ажурирани и точни, не ја гарантираме нивната точност, актуелност, достапност или соодветност за конкретни ситуации.

Не вршиме продажба, не обработуваме плаќања, не одобруваме кредити, не доделуваме бенефиции, не испорачуваме производи и не учествуваме директно во склучувањето договори за кои било рекламирани услуги. Исто така, не гарантираме одобрување, исполнување на условите, добивање бенефиции, награди, производи, попусти или каков било конкретен резултат што произлегува од презентираните информации.

Оваа страница може да прикажува реклами, спонзорирани линкови и придружна содржина, за кои може да добиеме надомест. Потенцијалниот финансиски надомест не влијае врз обврската за информирање и не создава официјална поврзаност со наведените брендови.

Корисникот е одговорен директно да ги провери на официјалните канали на компаниите и институциите сите информации, правила, услови и барања пред да донесе каква било одлука. Не преземаме одговорност за одлуки донесени врз основа на објавената содржина, ниту за евентуални промени, недостапност, грешки или дејствија на трети страни.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49