Реклами
Дознајте како да ги авансирате средствата од FGTS и да одлучите за користењето на парите.
Бразилците вработени со формален работен договор акумулираат одреден износ во текот на својата професионална кариера. Поточно, се осврнуваме на Фондот за гаранција на работниот стаж (FGTS). Сепак, одредени правила го утврдуваат пристапот до овие средства.
На пример, во случаи на отказ без оправдана причина или сериозни здравствени состојби, вработениот нема дозвола да пристапи до овие средства. Но, сепак, постојат начини за авансирање на FGTS. Продолжете со читање за повеќе детали.
Прочитајте и:Проверете дали постојат непобарани средства поврзани со вашиот CPF
Како може да се авансира FGTS и да се искористат парите?
Како што беше истакнато претходно, FGTS нуди различни опции за повлекување. Значајна опција е повлекувањето при раскинување на работниот однос, кое му дава на работникот право да го повлече целиот износ во случаи на отказ без оправдана причина. Сепак, ако лицето сака да пристапи до FGTS и сè уште е вработено, може да го избере повлекувањето на роденденот.
Покрај тоа, оваа опција на FGTS овозможува авансно повлекување на ратите што вообичаено би биле достапни само на роденденот на вработениот. Затоа, станува возможно авансно повлекување на до 12 рати одеднаш.
На овој начин, бидејќи оваа трансакција е еднаква на вид заем, таа подлежи на камата. Сепак, со оглед на нискиот поврзан ризик, се појавува како привлечна алтернатива за оние кои бараат дополнителни средства.
Како да го активирате роденденското повлекување?
Прочитајте и:JP Morgan посочува акција со која Бразилците можат да заработат пари. Проверете
За да ја искористите оваа поволност и да ги авансирате средствата, најпрво е потребно да го активирате овој начин на повлекување. Тоа се прави преку апликацијата FGTS (Android, iOS). Во продолжение погледнете ја постапката:
- Отворете ја апликацијата;
- Регистрирајте се или најавете се со вашите акредитиви;
- Во главното мени на апликацијата, допрете на „Роденденско повлекување од FGTS“;
- По читањето, изберете „Се согласувам со условите и правилата“ и потоа кликнете на „Прифати роденденско повлекување“.
Со завршувањето на овој чекор, можете да побарате роденденско повлекување, бидејќи оваа опција ќе биде активна на вашиот профил. Важно е да се истакне дека годишниот износ достапен за повлекување варира од 5% до 50% од вкупниот акумулиран износ на сметките FGTS на работникот, дополнет со дополнителен износ.
