Sludinājumi
Uzziniet, kā priekšlaicīgi saņemt FGTS līdzekļus un izlemt, kā izmantot naudu.
Brazīlieši, kas strādā ar oficiālu darba līgumu, savas profesionālās karjeras laikā uzkrāj noteiktu summu. Konkrēti, mēs runājam par Darba stāža garantiju fondu (FGTS). Tomēr piekļuvi šiem līdzekļiem nosaka noteikti noteikumi.
Piemēram, atlaišanas bez pamatota iemesla vai smagu veselības problēmu gadījumā darbiniekam nav atļauts piekļūt šiem līdzekļiem. Tomēr pastāv veidi, kā priekšlaicīgi saņemt FGTS līdzekļus. Turpiniet lasīt, lai uzzinātu vairāk.
Lasiet arī:Pārbaudiet, vai ar jūsu CPF ir saistītas nepieprasītas summas
Kā var priekšlaicīgi saņemt FGTS līdzekļus un izmantot naudu?
Kā minēts iepriekš, FGTS piedāvā vairākas izmaksas iespējas. Ievērības cienīga iespēja ir atlaišanas gadījuma izmaksa, kas darbiniekam piešķir tiesības saņemt visu summu atlaišanas bez pamatota iemesla gadījumā. Tomēr, ja persona vēlas piekļūt FGTS līdzekļiem un joprojām strādā, tā var izvēlēties dzimšanas dienas izmaksu.
Turklāt šī FGTS iespēja ļauj priekšlaicīgi saņemt to iemaksu daļu izmaksu, kuras parasti tiktu atbrīvotas tikai darbinieka dzimšanas dienā. Tādējādi kļūst iespējams vienlaikus priekšlaicīgi saņemt līdz 12 iemaksām.
Tādējādi, tā kā šis darījums ir līdzvērtīgs aizdevuma veidam, tam tiek piemēroti procenti. Tomēr, ņemot vērā ar to saistīto zemo risku, tas ir pievilcīga alternatīva tiem, kas meklē papildu līdzekļus.
Kā aktivizēt dzimšanas dienas izmaksu?
Lasiet arī:JP Morgan norāda uz akciju, ar kuru brazīlieši var nopelnīt naudu. Uzziniet vairāk
Lai piekļūtu šim labumam un priekšlaicīgi saņemtu līdzekļus, vispirms ir jāaktivizē šis izmaksas veids. To var izdarīt, izmantojot FGTS lietotni (Android, iOS). Tālāk skatiet procedūru:
- Atveriet lietotni;
- Reģistrējieties vai piesakieties, izmantojot savus piekļuves datus;
- Lietotnes galvenajā izvēlnē pieskarieties “FGTS dzimšanas dienas izmaksa”;
- Pēc izlasīšanas atlasiet “Es piekrītu noteikumiem un nosacījumiem” un pēc tam noklikšķiniet uz “Izvēlēties dzimšanas dienas izmaksu”.
Pēc šī posma pabeigšanas varat pieprasīt dzimšanas dienas izmaksu, jo šis izmaksas veids būs aktivizēts jūsu profilā. Jāņem vērā, ka ikgadējā izmaksai pieejamā summa svārstās no 5% līdz 50% no kopējās summas, kas uzkrāta darbinieka FGTS kontos, papildus saņemot vēl vienu noteiktu summu.
