ໂຄສະນາ
ການປັບເພີ່ມເງິນເດືອນຂັ້ນຕ່ຳເປັນ R$ 1.502 ໃນປີ 2025, ຕາມທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນໂຄງການກົດໝາຍແນວທາງງົບປະມານ (PLDO), ເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນໃນຕົວເລກ 6,39% ເມື່ອທຽບກັບມູນຄ່າປັດຈຸບັນ R$ 1.412.
ມາດຕະການນີ້ ມາດຕະການ, ນອກຈາກຈະເປັນປະໂຫຍດໂດຍກົງຕໍ່ຄົນງານຊາວບຣາຊິນຫຼາຍລ້ານຄົນແລ້ວ, ຍັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຫຼາຍຂະແໜງການຂອງເສດຖະກິດແລະສັງຄົມໂດຍລວມ.
ໂຄສະນາ
ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງກຳລັງຊື້ຂອງປະຊາຊົນມີແນວໂນ້ມຈະກະຕຸ້ນການບໍລິໂພກ, ໂດຍສະເພາະສິນຄ້າພື້ນຖານແລະບໍລິການຈຳເປັນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດສ້າງຜົນດີຕໍ່ເສດຖະກິດ, ກະຕຸ້ນການຜະລິດແລະການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ.
ເຖິງແມ່ນການເພີ່ມເງິນເດືອນຂັ້ນຕ່ຳຈະນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດ, ແຕ່ກໍສຳຄັນທີ່ຈະພິຈາລະນາເຖິງສິ່ງທ້າທາຍແລະຜົນກະທົບທີ່ມາດຕະການນີ້ອາດຈະກໍ່ໃຫ້ເກີດ.
- ບັນດາບໍລິສັດ: ບັນດາບໍລິສັດ, ໂດຍສະເພາະບໍລິສັດຂະໜາດນ້ອຍ, ອາດຕ້ອງປັບຕົວຕາມມູນຄ່າໃໝ່ຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳແຫ່ງຊາດ, ເຊິ່ງອາດນຳໄປສູ່ຕົ້ນທຶນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະອາດເຖິງຂັ້ນຕ້ອງປົດພະນັກງານ.
- ເງິນເຟີ້:ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳອາດກົດດັນເງິນເຟີ້ ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະສັ້ນ ເນື່ອງຈາກບັນດາບໍລິສັດອາດຜັກພາລະຕົ້ນທຶນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໄປຍັງລາຄາສິນຄ້າແລະບໍລິການ
- ການເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານເຂົ້າສູ່ລະບົບ:ການປັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແຫ່ງຊາດອາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ການຈ້າງງານເຂົ້າສູ່ລະບົບ ເນື່ອງຈາກເຮັດໃຫ້ຄົນງານມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນການມີສັນຍາຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການແລະໄດ້ຮັບສະຫວັດດິການປະກັນສັງຄົມ
ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແລະສະຫວັດດິການສັງຄົມ
ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳເປັນ R$ 1.502 ໃນປີ 2025 ຕາມທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນໂຄງການກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແນວທາງງົບປະມານ (PLDO) ຈະນຳມາເຊິ່ງຜົນກະທົບໃນທາງບວກຕໍ່ຫຼາຍຂະແໜງການຂອງສັງຄົມບຣາຊິນ ນອກຈາກນັ້ນຍັງມີອິດທິພົນໂດຍກົງຕໍ່ຊີວິດຂອງຫຼາຍລ້ານຄົນ
ສະຫວັດດິການທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ
- ເງິນອຸດໜູນ PIS/Pasep:ຈຳນວນເງິນອຸດໜູນ ທີ່ຈ່າຍໃຫ້ຄົນງານທີ່ມີສັນຍາຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການແລະພະນັກງານລັດເປັນປະຈຳທຸກປີ ຈະອີງຕາມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃໝ່;
- BPC/Loas:ຜົນປະໂຫຍດການສະໜອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (BPC/Loas) ທີ່ມອບໃຫ້ຜູ້ສູງອາຍຸແລະຄົນພິການ ຈະມີມູນຄ່າເທົ່າກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແຫ່ງຊາດໃໝ່ ເຊິ່ງເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ປະມານ 5,7 ລ້ານຄົນ;
- ປະກັນໄພການວ່າງງານ: ຂັ້ນທຳອິດຂອງເງິນປະກັນການຫວ່າງງານ ເຊິ່ງຮັບປະກັນລາຍໄດ້ລາຍເດືອນໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ຖືກເລີກຈ້າງໂດຍບໍ່ມີເຫດອັນຄວນ ກໍຈະຖືກປັບຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ ໂດຍຮັບປະກັນຈຳນວນຂັ້ນຕ່ຳ R$ 1.502;
- CadÚnico: ທະບຽນຂໍ້ມູນດຽວ (CadÚnico), ເປັນປະຕູສູ່ໂຄງການສັງຄົມຕ່າງໆຂອງລັດຖະບານກາງ ຈະຖືວ່າຄອບຄົວທີ່ມີລາຍໄດ້ລາຍເດືອນຕໍ່ຄົນບໍ່ເກີນເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳເປັນຄອບຄົວລາຍໄດ້ຕ່ຳ ໂດຍຈຳນວນນີ້ຈະຖືກປັບເປັນ R$ 751;
- ຄ່າຊົດເຊີຍທາງຕຸລາການ: ເພດານຂັ້ນສູງຂອງຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ຈ່າຍໃນຄະດີຂອງສານພິເສດດ້ານແພ່ງແລະລັດຖະບານກາງກໍຈະຖືກປັບຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ ເປັນປະໂຫຍດແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ຊະນະຄະດີຕໍ່ບໍລິສັດແລະລັດຖະບານ;
- MEIs: ຜູ້ປະກອບການລາຍຍ່ອຍບຸກຄົນດຽວ (MEIs) ຈະມີການເພີ່ມເງິນສົມທົບລາຍເດືອນໃຫ້ INSS ໂດຍຈະປ່ຽນຈາກ R$ 78,00 ເປັນ R$ 75,10. ເພື່ອແລກກັນ ພວກເຂົາຈະມີສິດໄດ້ຮັບສະຫວັດດີການເຊັ່ນ ເງິນບຳນານ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຍາມເຈັບປ່ວຍ ແລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຍາມລາຄອດໃນຈຳນວນທີ່ສູງຂຶ້ນ.
ຮູບພາບ: ເຜີຍແຜ່ທາງອິນເຕີເນັດ
