ໂຄສະນາ
ເມື່ອໄວໆມານີ້, ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງອາຍຸຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບການບຳນານຜ່ານ Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງຄວາມກັງວົນແລະຄຳຖາມໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກັນຕົນຂອງສະຖາບັນ. ປັດຈຸບັນ, ຜູ້ຊາຍຕ້ອງມີອາຍຸຢ່າງໜ້ອຍ 65 ປີຈຶ່ງຈະບຳນານໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຍິງຕ້ອງມີອາຍຸ 62 ປີ. ທັງສອງກໍລະນີຍັງຕ້ອງມີໄລຍະເວລາຈ່າຍເງິນສົມທົບໃຫ້ INSS ຢ່າງໜ້ອຍ 15 ປີ.
ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ກຳລັງຖືກນຳໃຊ້ຕາມ Reforma da Previdência, ເຊິ່ງໄດ້ດຳເນີນການໃນປີ 2019. ການປະຕິຮູບໄດ້ນຳມາເຊິ່ງການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງສຳລັບ INSS ແລະສິດປະໂຫຍດການບຳນານ. ແນວໃດກໍຕາມ, ການປ່ຽນແປງກຳລັງຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງຄ່ອຍເປັນຄ່ອຍໄປຕະຫຼອດຫຼາຍປີ, ເຊິ່ງໄດ້ນຳໄປສູ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ເມື່ອໄວໆມານີ້.
ໃນປີ 2019, ຜູ້ຍິງຕ້ອງມີອາຍຸພຽງ 60 ປີຈຶ່ງຈະບຳນານໄດ້, ແຕ່ປັດຈຸບັນອາຍຸຂັ້ນຕ່ຳໄດ້ເພີ່ມເປັນ 62 ປີ. ສຳລັບຜູ້ຊາຍ, ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ, ໝາຍຄວາມວ່າໃນປີ 2019 ພວກເຂົາກໍຕ້ອງມີອາຍຸຢ່າງໜ້ອຍ 65 ປີຈຶ່ງຈະບຳນານໄດ້.
ບໍານານຕາມອາຍຸແມ່ນປະເພດບໍານານທີ່ພົບເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງ INSS ແລະສາມາດມອບໃຫ້ແກ່ຜູ້ຈ່າຍເງິນສົມທົບໃດໆຂອງໜ່ວຍງານນີ້. ທັງລູກຈ້າງທີ່ມີສັນຍາຈ້າງ ເຊິ່ງຈ່າຍເງິນສົມທົບຜ່ານການຫັກຈາກບັນຊີ ແລະຜູ້ເຮັດວຽກອິດສະຫຼະ ເຊິ່ງຈ່າຍເງິນສົມທົບຜ່ານໃບແຈ້ງການປະກັນສັງຄົມ (GPS) ສາມາດຮັບບໍານານຕາມອາຍຸໄດ້.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ກວດເບິ່ງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸມັດໃນ Bolsa Família 2023 ຫຼືບໍ່. ຮຽນຮູ້ວິທີກວດສອບ.
ນອກຈາກນັ້ນ ຄົນງານກະສິກຳກໍສາມາດຮັບບໍານານຕາມອາຍຸໄດ້ເຊັ່ນກັນ ແຕ່ມີເກນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນກໍລະນີນີ້ ຄົນງານກະສິກຳເພດຊາຍສາມາດຮັບບໍານານໄດ້ເມື່ອອາຍຸ 60 ປີ ໃນຂະນະທີ່ແມ່ຍິງຊາວກະສິກຳມີສິດໄດ້ຮັບສິດປະໂຫຍດເມື່ອອາຍຸ 55 ປີ. ຄວນຈື່ໄວ້ວ່າ ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້ກໍຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງມີໄລຍະຈ່າຍເງິນສົມທົບກັບ INSS ຢ່າງໜ້ອຍ 15 ປີ.
ນອກເໜືອຈາກບໍານານຕາມອາຍຸແລ້ວ ຍັງມີບໍານານອີກສອງປະເພດຜ່ານ INSS. ບໍານານພິເສດມີໄວ້ສໍາລັບຄົນງານທີ່ສໍາຜັດກັບສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ ໃນຂະນະທີ່ບໍານານຍ້ອນທຸພພົນແມ່ນມອບໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຂອງຕົນໄດ້ເນື່ອງຈາກພະຍາດທາງຮ່າງກາຍຫຼືຈິດໃຈ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ການປັບໂຄງສ້າງ Bolsa Família? ເຂົ້າໃຈການປ່ຽນແປງດ້ວຍ MP ສະບັບປັດຈຸບັນ
ກ່ອນການປະຕິຮູບລະບົບບໍານານ ມີທາງເລືອກທີສີ່ສໍາລັບການບໍານານ ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ ການບໍານານຕາມໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບ. ໃນຮູບແບບນີ້ ຜູ້ເຮັດວຽກມີສິດບໍານານໂດຍອີງໃສ່ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບ ໂດຍບໍ່ຂຶ້ນກັບອາຍຸ. ແຕ່ວ່າ ການປະຕິຮູບລະບົບບໍານານໄດ້ຍົກເລີກຮູບແບບການບໍານານນີ້ ແລະກໍານົດໃຫ້ມີການຈ່າຍເງິນສົມທົບຢ່າງໜ້ອຍ 15 ປີ ສໍາລັບການບໍານານຕາມອາຍຸ
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບ Valores a Receber
ສະຖາບັນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (INSS) ແມ່ນອົງການລັດບານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບກະຊວງແຮງງານແລະບໍານານ. ໃນຖານະອົງການລັດ ມັນມີຄວາມເປັນອິດສະຫຼະດ້ານເສດຖະກິດ ເຕັກນິກ ແລະບໍລິຫານ ແຕ່ຖືກລັດກວດກາ ເຊິ່ງລັດສາມາດຈັດສັນງົບປະມານໃຫ້ໄດ້. INSS ຮັບຜິດຊອບຮັບເງິນສົມທົບຈາກຜູ້ເຮັດວຽກ ແລະບໍລິຫານລະບົບປະກັນສັງຄົມທົ່ວໄປ ເຊິ່ງລວມມີການຈ່າຍສະຫວັດດີການເຊັ່ນ ເງິນບໍານານ ເງິນປະກັນການຫວ່າງງານ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຍາມເຈັບປ່ວຍ ເງິນບໍານານສໍາລັບຜູ້ເສຍຊີວິດ ເງິນເດືອນສໍາລັບແມ່ຫຼັງຄອດ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ຖືກຄຸມຂັງ ແລະອື່ນໆ. ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 27 ມິຖຸນາ 1990 ແລະປະກາດໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການຕາມດໍາລັດເລກທີ 99.350
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ການປັບໂຄງສ້າງ Bolsa Família? ເຂົ້າໃຈການປ່ຽນແປງດ້ວຍ MP ສະບັບປັດຈຸບັນ
