ໂຄສະນາ
ລັດຖະບານກາງໄດ້ປະກາດການປ່ຽນແປງຄັ້ງສຳຄັນຫຼ້າສຸດໃນ ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນງານໄດ້ຮັບສິດບຳນານໄວຂຶ້ນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ່າວໃໝ່ນີ້ສັນຍາວ່າຈະນຳຄວາມໂລ່ງໃຈມາສູ່ຊາວບຣາຊິນຫຼາຍຄົນທີ່ປາຖະໜາຈະພັກຜ່ອນຫຼັງຈາກຈ່າຍເງິນສົມທົບມາຫຼາຍປີ.
ໂຄສະນາ
ຕໍ່ໄປນີ້ ພວກເຮົາຈະອະທິບາຍລະອຽດວ່າມາດຕະການໃໝ່ນີ້ເຮັດວຽກແນວໃດ ແລະໃຜຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກມັນ.
ເຂົ້າໃຈກົດໃໝ່ກ່ຽວກັບການບຳນານ
ກົດໃໝ່ກ່ຽວກັບການບຳນານກ່ອນກຳນົດ ທີ່ລັດຖະບານກາງອະນຸມັດ, ມີເປົ້າໝາຍຫຼັກເພື່ອຜ່ອນຜັນເງື່ອນໄຂໃນການເຂົ້າເຖິງສິດບຳນານ.
ແນວໃດກໍຕາມ, ການປ່ຽນແປງນີ້ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດໃນບໍລິບົດທີ່ຄົນງານຫຼາຍຄົນກຳລັງປະສົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງຮ່າງກາຍແລະອາລົມ ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຕໍ່ໄປເປັນສິ່ງທ້າທາຍ.
ເງື່ອນໄຂສຳລັບການບຳນານກ່ອນກຳນົດ
ເພື່ອໃຫ້ມີສິດບຳນານກ່ອນກຳນົດ, ຄົນງານຕ້ອງບັນລຸເງື່ອນໄຂບາງປະການທີ່ລັດຖະບານກຳນົດ. ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ:
- ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບ: ຈຳເປັນຕ້ອງມີໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບໃຫ້ INSS ຂັ້ນຕ່ຳ. ສຳລັບຜູ້ຊາຍ, ໄລຍະເວລານີ້ແມ່ນ 35 ປີ, ໃນຂະນະທີ່ສຳລັບຜູ້ຍິງແມ່ນ 30 ປີ. ຂໍ້ກຳນົດນີ້ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງຈາກກົດເກນກ່ອນໜ້ານີ້;
- ອາຍຸຂັ້ນຕ່ຳ: ຕາມກົດເກນໃໝ່, ອາຍຸຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບການອອກບຳນານກໍໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ຜູ້ຊາຍສາມາດອອກບຳນານໄດ້ຕັ້ງແຕ່ອາຍຸ 60 ປີ ແລະຜູ້ຍິງຕັ້ງແຕ່ອາຍຸ 57 ປີ, ໂດຍຕ້ອງບັນລຸໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບຂັ້ນຕ່ຳ;
- ຄະແນນສະສົມ: ມີລະບົບຄະແນນທີ່ລວມອາຍຸ ແລະໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບເຂົ້າກັນ. ເພື່ອອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ, ຜູ້ຊາຍຕ້ອງບັນລຸ 96 ຄະແນນ ແລະຜູ້ຍິງ 86 ຄະແນນ. ໃນແຕ່ລະປີ, ຄະແນນເຫຼົ່ານີ້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕາມລຳດັບ.
ຜົນກະທົບຕໍ່ຄົນງານໃນກິດຈະກຳທີ່ໜັກໜ່ວງ
ໜຶ່ງໃນນະວັດຕະກຳສຳຄັນຂອງກົດເກນໃໝ່ຄື ການຍອມຮັບກິດຈະກຳທີ່ຖືວ່າໜັກໜ່ວງ. ຄົນງານທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ເມື່ອຍລ້າທາງຮ່າງກາຍ ຫຼືຈິດໃຈ ອາດຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດອາຍຸຂັ້ນຕ່ຳ ແລະໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບທີ່ຈຳເປັນເພີ່ມເຕີມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມາດຕະການນີ້ຍັງມີເປົ້າໝາຍເພື່ອຍອມຮັບການເສື່ອມໂຊມທີ່ເກີດຂຶ້ນໄວຂຶ້ນຈາກໜ້າທີ່ດັ່ງກ່າວ, ເຮັດໃຫ້ສາມາດອອກບຳນານໄດ້ຢ່າງເປັນທຳຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງຄົນງານເຫຼົ່ານີ້.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງກົດເກນໃໝ່
ການບໍານານກ່ອນກໍານົດນໍາມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍປະການສໍາລັບຄົນງານ. ໃນບັນດາຜົນປະໂຫຍດຫຼັກມີ:
- ຄຸນນະພາບຊີວິດ: ດ້ວຍຄວາມສາມາດບໍານານໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ຄົນງານສາມາດເພີດເພີນກັບຄຸນນະພາບຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ, ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂຶ້ນກັບຄອບຄົວ ແລະ ຄວາມສົນໃຈສ່ວນຕົວ;
- ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເມື່ອຍລ້າທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ: ການບໍານານກ່ອນກໍານົດສາມາດປ້ອງກັນບັນຫາສຸຂະພາບທີ່ເກີດຈາກການເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນໃນໜ້າທີ່ທີ່ເຫນື່ອຍລ້າ;
- ການຟື້ນຟູຕະຫຼາດແຮງງານ: ເມື່ອເປີດໂອກາດໃຫ້ຄົນງານສູງອາຍຸບໍານານ, ກໍຈະເປີດພື້ນທີ່ໃຫ້ຄົົນໜຸ່ມສາວເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ນໍາເອົາແນວຄິດໃໝ່ ແລະ ພະລັງງານໃໝ່ເຂົ້າມາ.
ວິທີຂໍບໍານານກ່ອນກໍານົດ
ເພື່ອຂໍບໍານານກ່ອນກໍານົດ, ຄົນງານຄວນປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນສໍາຄັນບາງປະການ:
ກວດສອບເງື່ອນໄຂ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຈໍາເປັນຕ້ອງກວດສອບວ່າເກນທັງໝົດກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາການສົມທົບ, ອາຍຸ ແລະ ຄະແນນສະສົມໄດ້ຮັບການບັນລຸແລ້ວ.
ເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ, ຮວບຮວມເອກະສານທັງໝົດທີ່ INSS ກໍານົດ, ເຊັ່ນ ຫຼັກຖານໄລຍະເວລາເຮັດວຽກ, ການສົມທົບ ແລະ ເອກະສານສ່ວນຕົວ.
ການນັດໝາຍກັບ INSS, ໃຫ້ດຳເນີນການນັດໝາຍຮັບບໍລິການກັບ INSS ເຊິ່ງສາມາດເຮັດຜ່ານເວັບໄຊ ຫຼືແອັບ Meu INSS ຫຼືທາງໂທລະສັບ
ການວິເຄາະ ແລະການອະນຸມັດ, ຫຼັງຈາກຍື່ນຄຳຮ້ອງແລ້ວ INSS ຈະວິເຄາະເອກະສານ ແລະເງື່ອນໄຂຕ່າງໆ ເພື່ອອະນຸມັດ ຫຼືບໍ່ອະນຸມັດການບຳນານກ່ອນກຳນົດ
ໂຄສະນາ
ຂໍ້ພິຈາລະນາສຸດທ້າຍ
ກົດເກນໃໝ່ກ່ຽວກັບການບຳນານກ່ອນກຳນົດເປັນການປ່ຽນແປງທີ່ຄົນງານຊາວບຣາຊິນຫຼາຍຄົນຍິນດີຕ້ອນຮັບ
ດັ່ງນັ້ນ ໂດຍການຜ່ອນຜັນເງື່ອນໄຂໃນການເຂົ້າເຖິງ, ລັດຖະບານກາງ ມຸ່ງໝາຍທີ່ຈະສະໜອງການຜ່ອນຄາຍທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຈ່າຍສົມທົບມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ ແລະປາດຖະໜາຈະໃຊ້ຊີວິດໃນວັນບຳນານຢ່າງມີກຽດ
ແນວໃດກໍຕາມ ຖ້າທ່ານເຊື່ອວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດຕາມເງື່ອນໄຂ ກໍຄວນຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ແລະເລີ່ມຂະບວນການເພື່ອຮັບປະກັນການບຳນານກ່ອນກຳນົດຂອງທ່ານ
ຮູບພາບ: ເຜີຍແຜ່/ອິນເຕີເນັດ.
