ສຳນັກງານ INSS ກຳລັງສຶກສາການເອີ້ນຜູ້ສະໝັກເພີ່ມເຕີມໃນການສອບແຂ່ງຂັນ: ເຂົ້າໃຈສະຖານະການ

ໂຄສະນາ

ແນ່ນອນ, ເບິ່ງດ້ານລຸ່ມນີ້ແມ່ນການຂຽນຂໍ້ຄວາມຕົ້ນສະບັບຄືນໃໝ່ ໂດຍມີຄຳເຊື່ອມໃນແຕ່ລະປະໂຫຍກ:

ເພື່ອເອີ້ນຜູ້ສະໝັກ 2.144 ຄົນທີ່ຜ່ານການສອບແຂ່ງຂັນລັດຂອງຕົນ, ສະຖາບັນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (INSS) ກຳລັງຊອກຫາການອະນຸຍາດ. ອ່ານຕໍ່ເພື່ອຮູ້ເພີ່ມເຕີມ!

ສະຖາບັນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (INSS) ຮ້ອງຂໍອະນຸຍາດເພື່ອເອີ້ນຜູ້ສະໝັກ 2.144 ຄົນທີ່ຜ່ານການສອບແຂ່ງຂັນຂອງໜ່ວຍງານ. ໃນຈຳນວນນີ້, ລັດຖະມົນຕີການຈັດການ ແລະນະວັດຕະກຳບໍລິການສາທາລະນະ ມີໜ້າທີ່ດຳເນີນການເອີ້ນ 250 ຄົນ, ເພື່ອນຳຜູ້ສະໝັກສ່ວນເກີນມາໃຊ້ປະໂຫຍດ.

ໃນອີກດ້ານໜຶ່ງ, ການເອີ້ນອີກ 1.894 ຄົນທີ່ເຫຼືອ ຍັງລໍຖ້າການອະນຸມັດຈາກລັດຖະບານກາງ. ໂດຍມີເຈດຈຳນົງຈະບັນຈຸໃຫ້ເຕັມຕຳແໜ່ງເຕັກນິກທັງໝົດ 21.094 ຕຳແໜ່ງຂອງ INSS, ສະຖາບັນຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເລັ່ງຂັ້ນຕອນ. ຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານທັງໝົດຈະຖືກແນະນຳໃຫ້ເຂົ້າຮຽນຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຢູ່ Brasília.

ການປ່ຽນແປງຜູ້ນຳຂອງ INSS

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ກວດເບິ່ງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸມັດໃນ Bolsa Família 2023 ຫຼືບໍ່. ຮຽນຮູ້ວິທີກວດສອບ.

ຫົວຂໍ້ນີ້ມີຄວາມສຳຄັນສູງສຸດສຳລັບ Alessandro Antônio Stefanutto, ປະທານຄົນໃໝ່ທີ່ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຂອງ INSS. ຜູ້ນຳຄົນເກົ່າໄດ້ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງໃນວັນອັງຄານທີ່ຜ່ານມາ (27), ຕາມທີ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງບຳນານ, Carlos Lupi, ໄດ້ປະກາດ.

ໃນວັນສຸກຕໍ່ມາ (30), Alessandro ໄດ້ຍື່ນເອກະສານຕໍ່ກະຊວງ ໂດຍຮ້ອງຂໍໃຫ້ເອີ້ນຕົວຜູ້ທີ່ສອບຜ່ານ. ຈາກນັ້ນ ເອກະສານນີ້ຖືກສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ເລຂາທິການບໍລິຫານ, Wolney Queiroz. ບົດບັນທຶກດ້ານເຕັກນິກສອງສະບັບຈາກກົມບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນຂອງ INSS ໄດ້ຖືກແນບໄວ້ໃນເອກະສານ ໂດຍຮ້ອງຂໍໃຫ້ກະຊວງບຳນານປະເມີນ.

Alessandro, ໃນຖານະປະທານຄົນໃໝ່, ຫວັງວ່າກະຊວງຈະສືບຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີອະນຸຍາດໃຫ້ເອີ້ນຕົວຜູ້ສະໝັກສຳຮອງ. ນອກຈາກນັ້ນ ຍັງມີຜູ້ສະໝັກອີກ 1.000 ຄົນທີ່ສອບຜ່ານໃນຮອບທຳອິດຂອງການສອບແຂ່ງຂັນ.

ການກະກຽມສຳລັບການສອບເສັງຂອງການສອບແຂ່ງຂັນ INSS

ອະດີດປະທານ INSS, Glauco Wamburg, ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດແກ່ໜັງສືພິມ Extra ວ່າ ຂັ້ນຕອນສຳລັບການຈັດສອບເສັງຄວນສຳເລັດລ່ວງໜ້າ. ຮອດວັນທີ 23 ມິຖຸນາ ມີຜູ້ສະໝັກທັງໝົດ 664 ຄົນທີ່ໄດ້ກຳນົດວັນສອບເສັງແລ້ວ.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບ Valores a Receber

“ເກືອບທຸກການກວດໄດ້ຖືກນັດໝາຍ ຫຼື ສຳເລັດແລ້ວ, ມີພຽງກຸ່ມນ້ອຍໆທີ່ອາດຈະຍັງບໍ່ໄດ້ຍື່ນເອກະສານ. ພວກເຮົາໝັ້ນໃຈວ່າຈະບໍ່ພົບອຸປະສັກ ແລະ ພະນັກງານໃໝ່ໜຶ່ງພັນຄົນຈະເຂົ້າຮ່ວມ INSS ພາຍໃນກຳນົດເວລາຕາມກົດໝາຍ”, ອະດີດປະທານາທິບໍດີກ່າວ.

ໃນມື້ກວດ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານການຄັດເລືອກຕ້ອງນຳແບບຟອມຂອງລະບົບຍ່ອຍປະສານງານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບພະນັກງານ (SIASS) ທີ່ຕື່ມຂໍ້ມູນແລ້ວ ໄປຍື່ນຕໍ່ຫ້ອງການບໍລິຫານງານ (GEX) ທີ່ພວກເຂົາເລືອກ. ກຳນົດເວລາສຸດທ້າຍສຳລັບການຍື່ນແມ່ນວັນທີ 13 ກໍລະກົດ.




ເວັບໄຊນີ້ແມ່ນແພລດຟອມເອກະລາດສຳລັບເນື້ອຫາຂໍ້ມູນແລະໂຄສະນາ. ພວກເຮົາບໍ່ມີຄວາມຜູກພັນ, ການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ, ການເປັນຕົວແທນ, ການອະນຸຍາດ, ການອຸປະຖຳ ຫຼືການຮັບຮອງຢ່າງເປັນທາງການຈາກຍີ່ຫໍ້, ບໍລິສັດ, ສະຖາບັນ, ໂຄງການ ຫຼືບໍລິການໃດໆທີ່ກ່າວເຖິງ, ເວັ້ນແຕ່ຈະໄດ້ແຈ້ງໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນ.

ຂໍ້ມູນທີ່ເຜີຍແຜ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ ແລະອາດຖືກປ່ຽນແປງ, ໂຈະ ຫຼືລຶບອອກໄດ້ທຸກເວລາໂດຍຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕາມລຳດັບ. ເຖິງແມ່ນພວກເຮົາພະຍາຍາມຮັກສາເນື້ອຫາໃຫ້ທັນສະໄໝແລະຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄວາມທັນສະໄໝ, ຄວາມພ້ອມໃຫ້ໃຊ້ງານ ຫຼືຄວາມເໝາະສົມກັບສະຖານະການສະເພາະ.

ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຂາຍ, ດຳເນີນການຊຳລະເງິນ, ໃຫ້ສິນເຊື່ອ, ແຈກຈ່າຍສິດປະໂຫຍດ, ຈັດສົ່ງຜະລິດຕະພັນ ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນການເຮັດສັນຍາບໍລິການໃດໆທີ່ໂຄສະນາ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ພວກເຮົາບໍ່ຮັບປະກັນການອະນຸມັດ, ຄຸນສົມບັດ, ການໄດ້ຮັບສິດປະໂຫຍດ, ລາງວັນ, ຜະລິດຕະພັນ, ສ່ວນຫຼຸດ ຫຼືຜົນລັບສະເພາະໃດໆທີ່ເກີດຈາກຂໍ້ມູນທີ່ນຳສະເໜີ.

ເວັບໄຊນີ້ອາດສະແດງໂຄສະນາ, ລິ້ງທີ່ມີຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະເນື້ອຫາພັນທະມິດ, ເຊິ່ງພວກເຮົາອາດໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນ. ຄ່າຊົດເຊີຍທາງການເງິນທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນບໍ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ພັນທະໃນການໃຫ້ຂໍ້ມູນ ແລະບໍ່ໄດ້ສ້າງຄວາມສຳພັນຢ່າງເປັນທາງການກັບບັນດາແບຣນທີ່ກ່າວເຖິງ

ຜູ້ໃຊ້ມີໜ້າທີ່ກວດສອບໂດຍກົງຜ່ານຊ່ອງທາງການຂອງບັນດາບໍລິສັດ ແລະສະຖາບັນ ສຳລັບຂໍ້ມູນ, ກົດລະບຽບ, ເງື່ອນໄຂ ແລະຂໍ້ກຳນົດທັງໝົດກ່ອນຕັດສິນໃຈ. ພວກເຮົາບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ອີງໃສ່ເນື້ອຫາທີ່ເຜີຍແຜ່ ຫຼືຕໍ່ການປ່ຽນແປງ, ການບໍ່ພ້ອມໃຊ້ງານ, ຂໍ້ຜິດພາດ ຫຼືການກະທຳຂອງບຸກຄົນທີສາມທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49