ອະນາຄົດຂອງ FGTS ໃນການອະພິປາຍ: ລັດຖະມົນຕີສະເໜີທາງເລືອກແທນການຖອນເງິນວັນເກີດ

ໂຄສະນາ

ການອະພິປາຍກ່ຽວກັບ ກອງທຶນຄ້ຳປະກັນໄລຍະເວລາເຮັດວຽກ (FGTS) ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ ໂດຍສະເພາະກັບຂໍ້ສະເໜີການນຳໃຊ້ການຖອນເງິນວັນເກີດ

ເມື່ອໄວໆນີ້, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ໄດ້ກັບມາສະເໜີທາງເລືອກແທນມາດຕະການນີ້ອີກຄັ້ງ ເຮັດໃຫ້ເກີດຄຳຖາມສຳຄັນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດສຳລັບຄົນງານຊາວບຣາຊິນ

ໂຄສະນາ

ບໍລິບົດຂອງການຖອນເງິນວັນເກີດ

ການຖອນເງິນວັນເກີດຂອງ FGTS ແມ່ນຮູບແບບໜຶ່ງທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນງານຖອນບາງສ່ວນຂອງຍອດເງິນໃນບັນຊີຂອງຕົນຈາກກອງທຶນເປັນປະຈຳທຸກປີ ໃນເດືອນວັນເກີດຂອງຕົນ

ມາດຕະການນີ້ຖືກນຳໃຊ້ເພື່ອນຳເງິນເຂົ້າສູ່ເສດຖະກິດຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ກະຕຸ້ນການບໍລິໂພກ ແຕ່ໄດ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດການອະພິປາຍກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຍືນຍົງຂອງກອງທຶນ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງການເງິນຂອງຄົນງານ

ທາງເລືອກທີ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານສະເໜີ ສຳລັບການຖອນເງິນວັນເກີດ

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມກັງວົນທີ່ຖືກຍົກຂຶ້ນກ່ຽວກັບການຖອນເງິນວັນເກີດ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານໄດ້ສະເໜີທາງເລືອກທີ່ມຸ່ງປະສານຄວາມຈຳເປັນໃນການເຂົ້າເຖິງເງິນ FGTS ກັບການຮັກສາກອງທຶນ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງການເງິນຂອງຄົນງານ

ໃນບັນດາຂໍ້ສະເໜີມີການສ້າງສາຍເຄຣດິດທີ່ຄ້ຳປະກັນດ້ວຍຍອດເງິນ FGTS ແລະການຂະຫຍາຍການຖອນເງິນສຸກເສີນໃນສະຖານະການສະເພາະ ເຊັ່ນ ໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ ແລະເຫດສຸກເສີນທາງການແພດ.

ທາງເລືອກຕ່າງໆ ທີ່ລັດຖະມົນຕີແຮງງານສະເໜີ ມີສັກກະຍະພາບທີ່ຈະສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ ແລະປັບໃຫ້ເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງແຮງງານຊາວບຣາຊິນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ໂດຍການຈັດໃຫ້ມີສາຍເຄຣດິດທີ່ຄ້ຳປະກັນດ້ວຍ FGTS, ແຮງງານສາມາດເຂົ້າເຖິງເງິນທຶນຢ່າງມີແຜນການ ແລະຮອບຄອບຫຼາຍຂຶ້ນ ໂດຍຫຼີກລ້ຽງການນຳຍອດເງິນທັງໝົດໃນບັນຊີກອງທຶນຂອງຕົນໄປຜູກມັດ.

ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະຂໍ້ພິຈາລະນາໃນອະນາຄົດ

ເຖິງຈະມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ, ການນຳໃຊ້ທາງເລືອກທີ່ລັດຖະມົນຕີແຮງງານສະເໜີ ຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍ ເຊັ່ນ ຄວາມຈຳເປັນໃນການປັບປຸງກົດໝາຍ ແລະການຮັບປະກັນວ່າ ມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ຈະບໍ່ກະທົບຕໍ່ຄວາມຍືນຍົງທາງການເງິນຂອງ FGTS.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການສົ່ງເສີມການອະພິປາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງບັນດາຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ລວມທັງແຮງງານ, ນັກທຸລະກິດ ແລະຜູ້ແທນລັດຖະບານ ແມ່ນສິ່ງສຳຄັນຢ່າງຍິ່ງ.

ການປົກປ້ອງທາງເລືອກແທນການຖອນເງິນຕາມວັນຄົບຮອບຂອງ FGTS ໂດຍລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ເນັ້ນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນງານ ໂດຍບໍ່ກະທົບຕໍ່ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງກອງທຶນ

ເມື່ອພິຈາລະນາຂໍ້ສະເໜີຕ່າງໆ ແລະສົ່ງເສີມການສົນທະນາຢ່າງເປີດກວ້າງແລະໂປ່ງໃສ ກໍສາມາດຊອກຫາແນວທາງທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທຸກຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເຮັດໃຫ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນການເງິນໄດ້ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະສົມດຸນ

ຮູບພາບ: Canva / ຕັດຕໍ່: Roberta de Oliveira




ເວັບໄຊນີ້ແມ່ນແພລດຟອມເອກະລາດສຳລັບເນື້ອຫາຂໍ້ມູນແລະໂຄສະນາ. ພວກເຮົາບໍ່ມີຄວາມຜູກພັນ, ການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ, ການເປັນຕົວແທນ, ການອະນຸຍາດ, ການອຸປະຖຳ ຫຼືການຮັບຮອງຢ່າງເປັນທາງການຈາກຍີ່ຫໍ້, ບໍລິສັດ, ສະຖາບັນ, ໂຄງການ ຫຼືບໍລິການໃດໆທີ່ກ່າວເຖິງ, ເວັ້ນແຕ່ຈະໄດ້ແຈ້ງໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນ.

ຂໍ້ມູນທີ່ເຜີຍແຜ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ ແລະອາດຖືກປ່ຽນແປງ, ໂຈະ ຫຼືລຶບອອກໄດ້ທຸກເວລາໂດຍຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕາມລຳດັບ. ເຖິງແມ່ນພວກເຮົາພະຍາຍາມຮັກສາເນື້ອຫາໃຫ້ທັນສະໄໝແລະຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄວາມທັນສະໄໝ, ຄວາມພ້ອມໃຫ້ໃຊ້ງານ ຫຼືຄວາມເໝາະສົມກັບສະຖານະການສະເພາະ.

ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຂາຍ, ດຳເນີນການຊຳລະເງິນ, ໃຫ້ສິນເຊື່ອ, ແຈກຈ່າຍສິດປະໂຫຍດ, ຈັດສົ່ງຜະລິດຕະພັນ ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນການເຮັດສັນຍາບໍລິການໃດໆທີ່ໂຄສະນາ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ພວກເຮົາບໍ່ຮັບປະກັນການອະນຸມັດ, ຄຸນສົມບັດ, ການໄດ້ຮັບສິດປະໂຫຍດ, ລາງວັນ, ຜະລິດຕະພັນ, ສ່ວນຫຼຸດ ຫຼືຜົນລັບສະເພາະໃດໆທີ່ເກີດຈາກຂໍ້ມູນທີ່ນຳສະເໜີ.

ເວັບໄຊນີ້ອາດສະແດງໂຄສະນາ, ລິ້ງທີ່ມີຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະເນື້ອຫາພັນທະມິດ, ເຊິ່ງພວກເຮົາອາດໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນ. ຄ່າຊົດເຊີຍທາງການເງິນທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນບໍ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ພັນທະໃນການໃຫ້ຂໍ້ມູນ ແລະບໍ່ໄດ້ສ້າງຄວາມສຳພັນຢ່າງເປັນທາງການກັບບັນດາແບຣນທີ່ກ່າວເຖິງ

ຜູ້ໃຊ້ມີໜ້າທີ່ກວດສອບໂດຍກົງຜ່ານຊ່ອງທາງການຂອງບັນດາບໍລິສັດ ແລະສະຖາບັນ ສຳລັບຂໍ້ມູນ, ກົດລະບຽບ, ເງື່ອນໄຂ ແລະຂໍ້ກຳນົດທັງໝົດກ່ອນຕັດສິນໃຈ. ພວກເຮົາບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ອີງໃສ່ເນື້ອຫາທີ່ເຜີຍແຜ່ ຫຼືຕໍ່ການປ່ຽນແປງ, ການບໍ່ພ້ອມໃຊ້ງານ, ຂໍ້ຜິດພາດ ຫຼືການກະທຳຂອງບຸກຄົນທີສາມທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49