ກວດເບິ່ງກົດເກນໃໝ່ສຳລັບການບຳນານ

ການເຂົ້າໃຈກົດເກນໃໝ່ສຳລັບການບຳນານແມ່ນສຳຄັນຫຼາຍສຳລັບການວາງແຜນອະນາຄົດຂອງທ່ານຢ່າງປອດໄພ. ໃນໄລຍະບໍ່ດົນມານີ້, ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນລະບຽບການຂອງ INSS, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໂດຍກົງຕໍ່ຜູ້ທີ່ກຳລັງຈະອອກບຳນານ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ລວມເຖິງເກນອາຍຸ, ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບ ແລະ ການຄຳນວນສິດປະໂຫຍດ. ການອັບເດດຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຈຳເປັນເພື່ອຮັບປະກັນການບຳນານທີ່ສະຫງົບ ແລະ ບໍ່ມີເລື່ອງແປກໃຈ

ນອກຈາກນັ້ນ, ການເຂົ້າໃຈກົດເກນໃໝ່ຊ່ວຍໃຫ້ວາງແຜນການຈ່າຍເງິນສົມທົບໄດ້ດີຂຶ້ນຕະຫຼອດຫຼາຍປີຂອງການເຮັດວຽກ, ເຮັດໃຫ້ໄດ້ຮັບສິດປະໂຫຍດທີ່ຄຸ້ມຄ່າກວ່າ.ການປ່ຽນແປງກົດເກນການບຳນານສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການປັບຕົວຕາມຄວາມເປັນຈິງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ປະຊາກອນແບບໃໝ່. ພວກມັນມຸ່ງໝາຍທີ່ຈະສ້າງຄວາມສົມດຸນໃຫ້ລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄວາມຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ

ເບິ່ງເພີ່ມເຕີມ: ຈະຂໍສິນເຊື່ອໄດ້ແນວໃດເມື່ອຄະແນນຕ່ຳ?

ອາຍຸ ແລະ ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບສຳລັບການບຳນານ

ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບໃໝ່, ອາຍຸຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບການອອກບຳນານ ແລະ ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບແມ່ນຈຸດສຳຄັນ. ສຳລັບຜູ້ຊາຍ, ອາຍຸຂັ້ນຕ່ຳແມ່ນ 65 ປີ, ໃນຂະນະທີ່ສຳລັບຜູ້ຍິງແມ່ນ 62 ປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບຂັ້ນຕ່ຳຍັງແຕກຕ່າງກັນ: 15 ປີສຳລັບຜູ້ຍິງ ແລະ 20 ປີສຳລັບຜູ້ຊາຍ. ຂໍ້ກຳນົດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສຳຄັນພື້ນຖານໃນການມີສິດໄດ້ຮັບສິດປະໂຫຍດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວນກວດສອບວ່າທ່ານບັນລຸເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ຫຼືບໍ່ ກ່ອນຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍອອກບຳນານ

ການຄຳນວນສິດປະໂຫຍດ

ການຄຳນວນສິດປະໂຫຍດ ສິດປະໂຫຍດ ກໍໄດ້ຜ່ານການປ່ຽນແປງເຊັ່ນກັນ. ປັດຈຸບັນ, ການຄຳນວນນີ້ພິຈາລະນາຄ່າສະເລ່ຍຂອງເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ຈ່າຍເງິນສົມທົບທັງໝົດນັບຈາກເດືອນກໍລະກົດ 1994. ສິ່ງນີ້ອາດສົ່ງຜົນຕໍ່ຈຳນວນສິດປະໂຫຍດສຸດທ້າຍ, ໂດຍສະເພາະສຳລັບຜູ້ທີ່ມີເງິນເດືອນປ່ຽນແປງໄປຕາມໄລຍະການເຮັດວຽກ. ການເຂົ້າໃຈວິທີການຄຳນວນນີ້ແມ່ນຈຳເປັນສຳລັບການປະເມີນຈຳນວນສິດປະໂຫຍດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຈ່າຍເງິນສົມທົບຈາກຈຳນວນເງິນທີ່ສູງກວ່າອາດເຮັດໃຫ້ສິດປະໂຫຍດໃນອະນາຄົດເພີ່ມຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວນວາງແຜນການຈ່າຍເງິນສົມທົບໂດຍຄຳນຶງເຖິງຜົນກະທົບທີ່ຈະມີຕໍ່ການອອກບຳນານ