ໂຄສະນາ
ເລີ່ມແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2024, ຊາວບຣາຊິນຈະປະເຊີນກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນສົມທົບໃຫ້ແກ່ສະຖາບັນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ (INSS). ການປັບຂຶ້ນນີ້ເປັນຜົນໂດຍກົງຈາກການອະນຸມັດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃໝ່, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ຄ່າຈ້າງຂອງຄົນງານ, ແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບສຳຄັນຕໍ່ເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມອີກດ້ວຍ.
ສຳລັບລູກຈ້າງ, ອັດຕາເງິນສົມທົບໃຫ້ INSS, ເຊິ່ງປັດຈຸບັນຢູ່ທີ່ 7,5%, ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕາມສັດສ່ວນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ. ດັ່ງນັ້ນ, ສຳລັບຜູ້ປະກອບການລາຍບຸກຄົນຂະໜາດນ້ອຍ (MEI), ອັດຕາ 5% ກໍຈະເຮັດໃຫ້ເງິນສົມທົບລາຍເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ. ການປ່ຽນແປງດ້ານການເງິນເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມສຳຄັນ ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົນງານເອົາໃຈໃສ່.
ມູນຄ່າໃໝ່ຂອງເງິນສົມທົບ INSS ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງລັດຖະບານໃນການຮັກສາຄວາມຍືນຍົງຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ ພ້ອມກັບຮັບປະກັນສິດປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ສົມທົບ. ສຳລັບລູກຈ້າງ ເງິນສົມທົບຈະເພີ່ມຈາກ R$ 97,65 ເປັນ R$ 105,90 ໃນຂະນະທີ່ສຳລັບ MEIs ເງິນສົມທົບລາຍເດືອນຈະເພີ່ມຈາກ R$ 66 ເປັນ R$ 70,60. ຜູ້ສົມທົບລາຍບຸກຄົນ ທີ່ຈ່າຍອັດຕາ 20% ຈາກລາຍໄດ້ລະຫວ່າງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ແລະ ເພດານ INSS ກໍຈະເຫັນວ່າເງິນສົມທົບຂອງຕົນເພີ່ມຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ.
ເບິ່ງເພີ່ມເຕີມ: ຈະຮັບເງິນເດືອນ R$2 ພັນຈາກລັດຖະບານໄດ້ແນວໃດ?
ຜົນກະທົບຂອງການເພີ່ມເງິນສົມທົບ INSS
ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ ເງິນສົມທົບ INSS ໃນປີ 2024 ຈະສົ່ງຜົນໂດຍກົງຕໍ່ຊີວິດການເງິນຂອງຊາວບຣາຊິນ. ເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ທຸກຄົນຄວນຮັບຮູ້ເຖິງການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ ເພື່ອປັບງົບປະມານ ແລະ ການວາງແຜນໃນອະນາຄົດ. ນອກຈາກນັ້ນ ການປັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຈະສົ່ງຜົນຕໍ່ສິດປະໂຫຍດ ແລະ ພັນທະທາງການເງິນອື່ນໆ ເຊັ່ນ ຈຳນວນເງິນຂອງປະກັນໄພວ່າງງານ ແລະ ເງື່ອນໄຂສຳລັບການມອບສິດປະໂຫຍດດ້ານປະກັນສັງຄົມ.
ສິດປະໂຫຍດທີ່ຮັບປະກັນໂດຍເງິນສົມທົບ
ການຈ່າຍເງິນສົມທົບໃຫ້ INSS ມອບສິດປະໂຫຍດອັນລ້ຳຄ່າຫຼາຍປະການ ລວມທັງບຳນານຕາມອາຍຸ ແລະຕາມໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນສົມທົບ. ນອກຈາກນັ້ນ ຍັງມີບຳນານຍ້ອນພິການ, ເງິນບຳນານຕົກທອດ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຍ້ອນບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກອຸບັດຕິເຫດ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວຜູ້ຖືກຄຸມຂັງ, ເງິນອຸດໜູນການເປັນແມ່, ເງິນອຸດໜູນຄອບຄົວ ແລະການຟື້ນຟູວິຊາຊີບ. ດັ່ງນັ້ນ ສິດປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ຈຶ່ງສຳຄັນຕໍ່ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເງິນຂອງຄົນງານ ແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ ໂດຍຢ້ຳເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຈ່າຍເງິນສົມທົບໃຫ້ຄົບຕາມກຳນົດ
ການເພີ່ມການຈ່າຍເງິນສົມທົບໃຫ້ INSS ໃນປີ 2024 ແມ່ນການປ່ຽນແປງສຳຄັນທີ່ຈະສົ່ງຜົນຕໍ່ຊີວິດດ້ານການເງິນຂອງຄົນບຣາຊິນ. ການຮັບຮູ້ຂໍ້ມູນ ແລະກຽມພ້ອມສຳລັບການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນ ເພື່ອຮັບປະກັນການຮັກສາສິດປະໂຫຍດດ້ານປະກັນສັງຄົມ ແລະຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເງິນ
