ໂຄສະນາ
ຮູ້ຈັກການຄາດຄະເນການປັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບປີ 2024 ແລະອົງປະກອບທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການເລືອກນີ້
ບໍ່ດົນມານີ້, ໃນການສົນທະນາກັບນັກຂ່າວ, ລັດຖະມົນຕີ Fernando Haddad (ກະຊວງການເງິນ) ແລະ Simone Tebet (ກະຊວງການວາງແຜນ) ໄດ້ປະກາດວ່າ ຮ່າງກົດໝາຍງົບປະມານປະຈຳປີ (PLOA) ຈະກຳນົດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບປີ 2024 ໄວ້ທີ່ R$1.421. ຈຳນວນນີ້ສະແດງເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນ 7,7% ເມື່ອທຽບກັບຄ່າແຮງງານປັດຈຸບັນ ເຊິ່ງຢູ່ທີ່ R$ 1.320
ໂຄສະນາ
ແນວໃດກໍຕາມ, ຈຳນວນເງິນນີ້ອາດຈະຖືກທົບທວນຄືນຈົນຮອດທ້າຍປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນ R$ 101 ຈຶ່ງອີງໃສ່ INPC (ດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກແຫ່ງຊາດ), ເຊິ່ງກຳນົດການປັບຕາມເງິນເຟີ້ສຳລັບຄົວເຮືອນທີ່ມີລາຍໄດ້ລະຫວ່າງ 1 ຫາ 5 ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຕໍ່ເດືອນ. ສິ່ງນີ້ປະກອບກັບການເຕີບໂຕຂອງ GDP (ຜະລິດຕະພັນມວນລວມພາຍໃນ) ໃນປີ 2022
ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຖືກກຳນົດແນວໃດ?
ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ຈຶ່ງສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ເຊິ່ງກຳນົດໃຫ້ການປັບຄ່າແຮງງານຕ້ອງເປັນການປັບເພີ່ມຕາມຄວາມເປັນຈິງ, ໝາຍຄວາມວ່າສູງກວ່າເງິນເຟີ້. ໃນການກຳນົດການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບປີ 2024, ຈະປະເມີນຕົວຊີ້ວັດເສດຖະກິດສອງປະການ: INPC ສະສົມໃນໄລຍະ 12 ເດືອນຫຼ້າສຸດຈົນເຖິງເດືອນພະຈິກ ແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ GDP ໃນປີ 2022
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບ Valores a Receber
ແນວໃດກໍຕາມ, ຄວນເນັ້ນວ່າ ເນື່ອງຈາກອັດຕາເງິນເຟີ້ອາດປ່ຽນແປງໄດ້ຈົນເຖິງເດືອນພະຈິກ, ຈຳນວນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳສຸດທ້າຍຂອງ 2024 ອາດມີການປ່ຽນແປງ
ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຈະຖືກກຳນົດແນວໃດຫຼັງຈາກ 2024?
ດັ່ງນັ້ນ, ໃນການກຳນົດຈຳນວນຄ່າແຮງງານຂອງ 2025 ແລະປີຕໍ່ໆໄປ, ສູດການຄຳນວນຈະພິຈາລະນາເງິນເຟີ້ທີ່ວັດແທກໂດຍ INPC ຂອງປີກ່ອນຈົນເຖິງເດືອນພະຈິກ. ນອກຈາກນັ້ນ ຍັງຈະຄຳນຶງເຖິງຜົນງານທາງເສດຖະກິດ (PIB) ຂອງ 2 ປີກ່ອນໜ້າ
ແນວໃດກໍຕາມ, ໂດຍການພິຈາລະນາຜົນງານທາງເສດຖະກິດຂອງສອງປີ, ລັດຖະບານຕັ້ງໃຈປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ການຫົດຕົວຂອງ PIB ທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນໃນປີໃດປີໜຶ່ງ ສົ່ງຜົນໂດຍກົງຕໍ່ການເພີ່ມຄ່າແຮງງານໃນປີຖັດໄປ
ແຜນການນີ້ຈະມີຜົນຕາມມາແນວໃດ?
\ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: Real Digital: ລັດຖະບານກຳລັງພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງໃນການຈ່າຍເງິນສະຫວັດດີການ. ເຂົ້າໃຈເລີຍ!
ດັ່ງນັ້ນ, ການປັບຄ່າແຮງງານທີ່ສະເໜີນີ້ ມີເປົ້າໝາຍຫຼັກ 2 ປະການ. ດັ່ງນີ້:
- ເພີ່ມອຳນາດການຊື້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ;
- ກະຕຸ້ນເສດຖະກິດ ແລະຮັບປະກັນວ່າເງິນເຟີ້ຈະບໍ່ຫຼຸດຄ່າທີ່ແທ້ຈິງຂອງເງິນເດືອນ
