Annoncen
D’13. Pai ass eng jäerlech Leeschtung, op déi vill Aarbechter a Brasilien waarden. Och als Chrëschtbonus bekannt, garantéiert déi brasilianesch Gesetzgebung seng Ausbezuelung. Et handelt sech ëm en zousätzleche Salaire, deen normalerweis um Enn vum Joer bezuelt gëtt. All Aarbechter mat engem offiziellen Aarbechtskontrakt, dorënner Hausaarbechter, Aarbechter am ländlechen an am urbane Beräich, hunn Usproch op dës Leeschtung.
Zousätzlech kréien och Pensionären an d’Pensionsempfänger vum INSS den 13. Pai. De Betrag vun der Leeschtung ass proportional zu der Aarbechtszäit am Laf vum Joer. An dësem Fall ass en integral fir déi, déi dat ganzt Joer geschafft hunn, a proportional fir déi, déi hir Aarbecht am Laf vum Joer ugefaangen oder ofgeschloss hunn.
Annoncen
Kuckt och: Bezilt Shows a bis zu 24 Raten; Kuckt wéi
Wéi berechent een de Betrag vum 13. Pai?
D’Berechnung vum 13. Pai ass einfach. Fir déi, déi dat ganzt Joer geschafft hunn, entsprécht de Betrag engem Méintssalaire. Fir déi, déi en Deel vum Joer geschafft hunn, gëtt d’Proportioun vun 1/12 vum Salaire pro geschaffte Mount berechent. Zum Beispill: Wann en Aarbechter R$ 1.200 pro Mount verdéngt an sechs Méint geschafft huet, belaf sech säin 13. Pai op R$ 600. Et ass wichteg d’Variabelen ze berécksiichtegen, wéi Iwwerstonnen an Zousätz, déi de Betrag vun der Leeschtung erhéije kënnen.
Bezuelung vun der Leeschtung
D'Bezuelung vum 13. Gehalt muss den duerch d'Gesetz festgeluechte Friste follegen. D'Bezuelung vun der éischter Tranche muss tëscht Februar an November erfollegen, während déi zweet Tranche bis den 20. Dezember bezuelt muss ginn. Am Fall vun enger Vertragsophiewung muss d'Entreprise dat 13. Gehalt proportional zu de bis zum Datum vun der Vertragsophiewung geschafft Méint bezuelen.
Bei der éischter Tranche gëtt keng Akommessteier oder INSSofgezunn, awer bei der zweeter Tranche ginn dës Ofzich ugewannt. Et ass wichteg ze erënneren, datt dat 13. Gehalt e Recht vum Aarbechter ass a vun der Entreprise net verweigert ka ginn
Bild: Pedrosa_picture/Pixabay
