Жарнамалар
Соттук практиканын ырасталышы сынаксыз кабыл алынган мамлекеттик кызматкер пенсиялык режимин өзгөртүүнү талап кылгандан кийин болду.
Сынак аркылуу кирген бардык мамлекеттик кызматкерлер аларга белгилүү бир артыкчылыктарды жана жеңилдиктерди берген Социалдык камсыздандыруунун өзгөчө режиминин (RPPS) ченемдерине ылайык пенсияга чыгышат. Бирок мамлекеттик сектордо мамлекеттик сынактан өтпөй иштеген кызматкерлер бул укуктан пайдалана алышпайт.
Жогорку Федералдык Сот (STF) бул соттук практиканы бекемдеди жана сот чечимди бир добуштан кабыл алды. Ошентип, сынаксыз кабыл алынган же 1988-жылдагы Федералдык Конституция менен туруктуу статус алган кызматкерлер Социалдык камсыздандыруунун жалпы режими (RGPS) боюнча пенсияга чыгышы керек.
Ошондой эле окуңуз: Кеңейтилген жеңилдиктер: FGTS менен турак жай сатып алуу программасы көбөйөт;
Соттук практиканын ырасталышы эмне үчүн болду?
STF Токантинстин Социалдык камсыздандырууну башкаруу институту тарабынан берилген Өзгөчө даттанууга байланыштуу сот ишин кароого тийиш болду. Өтүнүч 1978-жылы ишке алынган, сынактан өтпөгөн мугалимдин пенсиясын RGPSтен RPPSке өзгөртүү жөнүндө болгон.
Алар Федералдык 1-аймактык сотунун (TRF-1) чечимине карата даттануу беришкен, ал чечим мугалимдин туруктуу кызмат орду бар деген жүйөгө негизделген, анткени ал 1988-жылдагы Конституцияга чейин мамлекеттик сектордо беш жылдан ашык иштеген.
Жогорку федералдык соттун позициясы
Ошондой эле окуңуз: Алууга болгон суммалар жөнүндө баарын билиңиз
Жогорку федералдык сот RPPS боюнча пенсия мамлекеттик кызматта туруктуу кызмат орундарын ээлеген, башкача айтканда, сынактан өткөн жарандык мамлекеттик кызматкерлерге гана тиешелүү деп чечти. Бул чечим 1998-жылдын декабрындагы 20-конституциялык түзөтүүнү эске алуу менен кабыл алынган.
Жалпы тезисте мындай деп белгиленет: «Туруктуу кызмат орундарын ээлеген жарандык мамлекеттик кызматкерлер гана (Конституциянын 40-беренеси, EC nº 20/98 менен киргизилген редакцияга ылайык) социалдык камсыздандыруунун өздүк тутумуна кире алышат, бул ADCTнин 19-беренесине ылайык туруктуу макамы барларды жана мамлекеттик сынаксыз кабыл алынган башка кызматкерлерди жокко чыгарат».
