Жарнамалар
Жакында Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) аркылуу пенсияга чыгуу үчүн минималдуу курак өзгөртүлүп, бул институттун камсыздандырылган адамдарынын арасында тынчсызданууну жана суроолорду жаратты. Эми эркектер пенсияга чыгуу үчүн кеминде 65 жашта болушу керек, ал эми аялдар 62 жашта болушу зарыл. Эки учурда тең INSSке кеминде 15 жыл төгүм төлөө талап кылынат.
Бул өзгөртүүлөр 2019-жылы жүргүзүлгөн Пенсия реформасына ылайык ишке ашырылууда. Реформа INSSке жана пенсиялык жөлөкпулдарга бир катар өзгөртүүлөрдү киргизген. Бирок өзгөртүүлөр жылдар бою акырындык менен колдонулуп жаткандыктан, жакында дагы бир өзгөртүү киргизилди.
2019-жылы аялдар пенсияга чыгуу үчүн болгону 60 жашта болушу керек эле, бирок азыр минималдуу курак 62 жашка көтөрүлдү. Эркектерге карата өзгөрүү болгон жок, башкача айтканда, 2019-жылы алар да пенсияга чыгуу үчүн кеминде 65 жашта болушу керек болчу.
Карылык боюнча пенсия INSS аркылуу берилүүчү пенсиялардын эң кеңири тараган түрү болуп саналат жана бул мекемеге салым төлөгөн ар бир адамга дайындалышы мүмкүн. Расмий эмгек келишими менен иштеп, эсептен автоматтык түрдө төлөм жүргүзгөн кызматкерлер да, Социалдык камсыздандыруу боюнча колдонмо (GPS) аркылуу салым төлөгөн өз алдынча иштегендер да карылык боюнча пенсияга чыга алышат.
Ошондой эле окуңуз: Bolsa Família 2023 программасына кабыл алынганыңызды текшериңиз. Кантип текшерүүнү үйрөнүңүз.
Мындан тышкары, айыл чарба тармагында иштегендер да карылык боюнча пенсияга чыга алышат, бирок алар үчүн талаптар башкача. Бул учурда эркек айыл чарба кызматкерлери 60 жашында, ал эми аялдар 55 жашында бул укукка ээ болушат. Бул учурларда да INSSке кеминде 15 жыл салым төлөө зарыл экенин эске алуу керек.
Карылык боюнча пенсиядан тышкары, INSS аркылуу берилүүчү пенсиянын дагы эки түрү бар. Атайын пенсия ден соолукка зыяндуу шарттарга дуушар болгон кызматкерлерге арналса, эмгекке жарамсыздык боюнча пенсия физикалык же психикалык оорудан улам өз ишин аткара албай калган кызматкерлерге берилет.
Ошондой эле окуңуз: Bolsa Família кайра түзүлөбү? Учурдагы убактылуу чарадагы өзгөртүүлөрдү түшүнүңүз
Пенсия реформасына чейин пенсияга чыгуунун пенсиялык төлөмдөрдү төлөө мөөнөтү боюнча пенсия деп аталган төртүнчү варианты болгон. Бул үлгүдө кызматкерлер жашына карабастан, төлөмдөрдү төлөгөн мөөнөтүнүн негизинде пенсия алууга укуктуу болушкан. Бирок Пенсия реформасы пенсияга чыгуунун бул түрүн жоюп, жаш курагы боюнча пенсия алуу үчүн кеминде 15 жыл төлөм төлөө талабын белгилеген.
Ошондой эле окуңуз: Алууга болгон суммалар жөнүндө баарын билиңиз
Улуттук социалдык камсыздандыруу институту (INSS) Эмгек жана пенсия министрлиги менен өнөктөштүктө иш алып барган федералдык өкмөттүн автономдуу мекемеси. Автономдуу мекеме катары анын экономикалык, техникалык жана административдик өз алдынчалыгы бар, бирок ресурстарды бере алган мамлекет тарабынан көзөмөлдөнөт. INSS кызматкерлердин төлөмдөрүн кабыл алууга жана пенсия, жумушсуздук боюнча камсыздандыруу, ооруп калгандыгы боюнча жөлөкпул, багуучусунан ажырагандыгы боюнча пенсия, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул, камактагы адамдын үй-бүлөсүнө жөлөкпул жана башка төлөмдөрдү камтыган Социалдык камсыздандыруунун жалпы режимин башкарууга жооптуу. Ал 1990-жылдын 27-июнунда түзүлүп, № 99.350 Декрет менен расмийлештирилген.
Ошондой эле окуңуз: Bolsa Família кайра түзүлөбү? Учурдагы убактылуу чарадагы өзгөртүүлөрдү түшүнүңүз
