Көптөн күтүлгөн социалдык жөлөкпул: PIS/PASEP

Жарнамалар

PIS/PASEP — бул социалдык программа миллиондогон бразилиялык жумушчулар үчүн өзгөчө мааниге ээ болуп, үй-бүлөнү багууга жана ар кандай финансылык милдеттенмелерди аткарууга зарыл болгон каржылык жардамды сунуштайт.

2024-жылдын келиши менен жаңы үмүттөр жаңыланууда, айрыкча май жана июнь айларында туулган, төлөм күндөрүн чыдамсыздык менен күтүп жаткан адамдар үчүн.

Жарнамалар

PIS/PASP: Май жана июнь айлары үчүн төлөм күндөрү белгиленди

Май айында туулган күнүн белгилегендер үчүн жакшы жаңылык! төлөм календары 2024-жылдагы PIS/PASEP боюнча жөлөкпулду 22-майдан тартып ала аларыңызды аныктайт.

Бул дата аталган жумушчулар акыры өз жөлөкпулуна жетип, аны өз муктаждыктарына жана артыкчылыктарына ылайык пайдалана баштай турган мезгилдин башталышын белгилейт.

Ал эми июнь айында туулган адамдар үчүн календарь акча алуу мезгилинин башталышын 2024-жылдын 19-июнуна белгилейт.

Май айында төрөлгөндөрдөгүдөй эле, бул дата да өлкөдө туш болгон экономикалык кыйынчылыктардын шартында бул кызматкерлер үчүн маанилүү каржылык жардамды камсыз кылууга олуттуу мүмкүнчүлүк түзөт.

Төлөм календарына көңүл буруңуз: өз укугуңузду камсыздаңыз

PIS/PASEP алуучулар, айрыкча май жана июнь айларында туулган адамдар, жөлөкпулду тынч жана коопсуз алуу үчүн төлөм календарына көңүл бурушу өтө маанилүү.

PIS/PASEP 2024 боюнча маалыматты текшерүү үчүн сайттар жана тиркемелер

  • сайт Эмгек жана социалдык камсыздоо министрлиги;
  • Портал Жаран;
  • Caixa Федералдык экономикалык банк;
  • APP Meu Gov.br;
  • APP Caixa Tem;
  • Caixa Econômica телефону: 0800 726 0207.

2024-жылы PIS/PASEP алуу критерийлери: өзгөчө жагдайлар жана эрежелер

2024-жылы жөлөкпул алуу үчүн айрым негизги критерийлергежооп берүү зарыл, бирок башка кызматкерлерге да жөлөкпул алууга укук бере турган өзгөчө жагдайлар бар.

Негизги критерийлер:

  • Эмгек китепчеси менен кеминде бир айиштеп,30 күндүн ичинде маалыматтык базалык жылы иштеген болушу керек; 2024-жылдагы төлөмдөр үчүн бул жыл 2022-жыл болгон;
  • Чектин чегинде эмгек акы: базалык жылда алынган орточо эмгек акы эки минималдуу эмгек акыдан ашпашы керек;
  • Программага катталуу: PIS/PASEP системасында кеминде беш жыл катталган болуу зарыл.

Өзгөчө жагдайлар:

  • Негиздүү себепсиз жумуштан бошотулуу: базалык жылы негиздүү себепсиз жумуштан бошотулган кызматкерлер да жөлөкпул алууга укуктуу болушу мүмкүн, эгерде алар жумушсуздук боюнча жөлөкпул алышкан болсо
  • Мамлекеттик кызматкерлер: федералдык, жарандык жана аскердик мамлекеттик кызматкерлер да PIS/PASEP алууга укуктуу болушу мүмкүн, бирок жетүү эрежелери башкача. Бул категорияга тиешелүү өзгөчө талаптар тууралуу көбүрөөк билүү үчүн компетенттүү органдарга кайрылуу маанилүү.

Сүрөт: Canva / Редакция: Roberta de Oliveira




Бул сайт маалыматтык жана жарнамалык мазмундагы көз карандысыз платформа болуп саналат. Атайын көрсөтүлбөсө, аталган бренддер, компаниялар, мекемелер, программалар же кызматтар менен эч кандай байланышыбыз, өнөктөштүгүбүз, өкүлчүлүгүбүз, уруксатыбыз, демөөрчүлүгүбүз же расмий колдообуз жок.

Жарыяланган маалыматтар жалаң гана маалымат берүү максатын көздөйт жана тиешелүү жооптуу тараптар тарабынан каалаган убакта өзгөртүлүшү, токтотулушу же өчүрүлүшү мүмкүн. Мазмунду жаңыртып жана так кармоого аракет кылганыбыз менен, анын тактыгына, актуалдуулугуна, жеткиликтүүлүгүнө же конкреттүү жагдайларга ылайыктуулугуна кепилдик бербейбиз.

Биз сатуу жүргүзбөйбүз, төлөмдөрдү иштетпейбиз, насыя бербейбиз, жеңилдиктерди бөлүштүрбөйбүз, өнүмдөрдү жеткирбейбиз жана жарнамаланган кызматтардын эч бирин түздөн-түз келишүүгө катышпайбыз. Ошондой эле берилген маалыматтардын негизинде жактырылууга, талаптарга жооп берүүгө, жеңилдиктерди, сыйлыктарды, өнүмдөрдү алууга, арзандатууларга же кандайдыр бир конкреттүү натыйжага кепилдик бербейбиз.

Бул сайтта жарнамалар, демөөрчүлүк шилтемелер жана өнөктөштүк мазмун көрсөтүлүшү мүмкүн, алар үчүн биз акы алышыбыз мүмкүн. Мүмкүн болгон каржылык компенсация маалымат берүү милдетине таасир этпейт жана аталган бренддер менен расмий мамиле түзбөйт.

Колдонуучу кандайдыр бир чечим кабыл алуудан мурун бардык маалыматты, эрежелерди, шарттарды жана талаптарды компаниялардын жана мекемелердин расмий каналдарынан түздөн-түз текшерүүгө жооптуу. Жарыяланган мазмундун негизинде кабыл алынган чечимдер үчүн, ошондой эле мүмкүн болгон өзгөрүүлөр, жеткиликсиздиктер, каталар же үчүнчү жактардын аракеттери үчүн биз жооп бербейбиз.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49