Жарнамалар
Экинчи жарым жылдык жакындап калды жана Эмгек стажы үчүн кепилдик фондунун (FGTS) системасына маанилүү өзгөртүүлөр киргизилиши мүмкүн. Жок дегенде Эмгек министри Луис Маринью (PT) ушундай деди. Жакындагы маектерде ал туулган күнгө карата акча алуу мүмкүнчүлүгүн жоюуга байланыштуу талкуулар жылдын экинчи жарымына калтырылышы керек деп билдирди.
«Биз бул маселени изилдеп, лидерлер менен, Улуттук конгресс менен биргеликте иш-аракеттерди координациялаган министр Падилья (Институционалдык мамилелер) менен талкуулап жатабыз. Бул чараны парламенттин кароосуна жөнөтүү үчүн ылайыктуу учурду аныкташыбыз керек, бирок бул экинчи жарым жылдыкта жасалышы керек», — деди Маринью, чараны жактыруу үчүн Конгресстин колдоосу зарыл болорун эскертип.
Ошол эле күнү болгон башка маегинде Маринью FGTSтин туулган күнүнө байланыштуу акча алуу мүмкүнчүлүгүн «адилетсиздик» деп атап, Бразилиялык парламентарийлерге Кепилдик фондундагы бир катар өзгөртүүлөрдү бекитүүгө жардам берүүгө жетишүү үчүн иштей турганын билдирди. Бирок азырынча бул маселе боюнча талкуу баштала элек.
Ошондой эле окуңуз: Bolsa Família кайра түзүлөбү? Учурдагы убактылуу чарадагы өзгөртүүлөрдү түшүнүңүз
«Эмгек министри катары менин милдеттенмем — бул адилетсиздикти жоюу», — деди ал Rede Bandeirantesтин Canal Livre программасына берген маегинде. «Биз бул адилетсиздикти жоёбуз, бирок бул үчүн мыйзамды өзгөртүү зарыл». Талкуулар али баштала элек болсо да, министр Улуттук конгресстин түшүнүү менен мамиле кыларынан үмүттөнөт.
Туулган күнгө байланыштуу акча алуу деген эмне?
Бирок, чынында, туулган күнгө байланыштуу акча алуу деген эмне жана Эмгек министри эмне үчүн аны жоюуну ушунчалык каалайт? Биринчиден, FGTS эмне экенин эстеп алуу маанилүү. Бул кызматкерге таандык фонд, бирок аны кызматкер белгилүү бир учурларда гана, мисалы, негизсиз жумуштан бошотулганда пайдалана алат.
Ошондой эле окуңуз: Bolsa Famíliaнын жаңы календары ИЮНЬ 2023 [Жаңыртылган таблица]
Бирок дагы бир мүмкүнчүлүк бар: туулган күнүнө байланыштуу акча алуу ыкмасына кошулуу. Бул алуу ыкмасын тандагандар Эмгек стажы боюнча кепилдик фондундагы акчаны жылына бир жолу, туулган айында же кийинки эки айдын ичинде пайдалануу укугуна ээ болушат.
Белгиленгендей, бул болгону мүмкүнчүлүк. Туулган күнүнө байланыштуу акча алуу системасын тандабаган кызматкер келишим бузулган учурда акча алуу процессин, башкача айтканда салттуу схеманы колдонууну улантат. Ошентип, ал FGTS каражатын негиздүү себепсиз жумуштан бошотулган учур сыяктуу белгилүү жагдайларда гана алууну улантат.
Туулган күнүнө байланыштуу акча алуу схемасына кошулардан мурун, бул мүмкүнчүлүк күчүндө турган мезгилде ал бардык эмгек келишимдерине колдонуларын эстен чыгарбоо маанилүү. Демек, кызматкер жаңы компанияда иштей баштаса да, процессти өзгөртүүнү суранмайынча, ушул акча алуу ыкмасы боюнча калат.
Ошондой эле окуңуз: БАНКТАРДАГЫ «УНУТУЛГАН АКЧАНЫ» АЛУУГА УРУКСАТ БЕРИЛДИ; КАНТИП АЛУУ КЕРЕКТИГИН КӨРҮҢҮЗ.
Мариньонун сыны эмнеде?
Айтмакчы, бул Мариньонун негизги сын-пикирлеринин бири. Эмгек министри туулган күнүнө байланыштуу акча алуунун азыркы системасы
адилетсиз, анткени бул схемага өткөн кызматкер жүйөлүү себепсиз жумуштан бошотулган учурда акча алуу укугунан ажырайт жана оюн өзгөртүп, кайра жумуштан бошотулгандагы төлөмдү алуу режимине өтүүнү чечсе, адатта көпкө күтүүгө туура келет.
Ошондой эле окуңуз: Bolsa Família төлөмдөрдү жеңилдетүү үчүн дебеттик карталарды киргизерин жарыялады
«FGTSтин Туулган күнүндө алуу режимин тандаган кызматкер FGTS тиркемеси аркылуу Жумуштан бошотулгандагы төлөмдү алуу режимине кайтууну сурай алат, эгерде алдын ала алуу боюнча түзүлгөн операциясы жок болсо. Бирок бул өзгөртүү кайтуу өтүнүчү берилген күндөн кийинки 25-айдын биринчи күнүнөн тартып гана күчүнө кирет», — деп айтылат мыйзамдын текстинде.
«Бул — тузак, анын айынан бүгүнкү күндө көптөгөн кызматкерлер бул чектөөдөн улам жумуштан бошотулган учурда (толук сумманы) ала албай калышууда. Демек, бул мыйзамдар алып келген чектөөлөр жана алар оңдолот», — деди Эмгек жана иш менен камсыз кылуу министри, ал бул маселе боюнча бир нече күндөн кийин кайра сүйлөөнү пландап жатат.
