MEI ачыкталды: Сиз ала турган INSSтин бардык жөлөкпулдарын көрүңүз!

Жарнамалар

INSSтин негизги артыкчылыктарынын бири MEI үчүн жаш курагы боюнча пенсия алуу укугу. Бул жөлөкпулга укук алуу үчүн микрок ишкер айрым талаптарды аткарышы керек.

Мисалы, эркектер 65 жашта, аялдар 62 жашта болушу керек, ошондой эле кеминде 15 жылдык төлөмдөрү болушу зарыл.

Жарнамалар

Мындан тышкары, Улуттук жөнөкөй салык системасы боюнча эсептешүү документин (DAS-MEI) төлөө аркылуу жүргүзүлгөн төлөмдөр ушул максат үчүн эсепке алынарын баса белгилөө маанилүү.

INSS: Майыптык боюнча пенсия

MEI ошондой эле эмгекке туруктуу жарамсыз болгон учурда берилүүчү майыптык боюнча пенсия алууга укуктуу.

Бул жөлөкпулду алуу үчүн микрок ишкер кеминде 12 ай төлөм жүргүзүшү керек.

Бирок өндүрүштөгү кырсык же оор оорулар болгон учурда бул күтүү мөөнөтү талап кылынбашы мүмкүн.

Оору боюнча жөлөкпул

Дагы бир жеткиликтүү жөлөкпул — ооруга же кырсыкка байланыштуу эмгекке убактылуу жарамсыз болгон учурда MEIге төлөнүүчү оору боюнча жөлөкпул.

Ошондуктан бул жөлөкпулду алуу үчүн медициналык экспертиза аркылуу жарамсыздыкты далилдеп, INSSке кеминде 12 ай төлөм жүргүзүү зарыл.

INSS: Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул — эне болгон микроишкер аялдардын, төрөт, бала асырап алуу же асырап алуу максатында сот тарабынан камкордукка алуу учурларында алган укугу.

Бул жөлөкпул 120 күн бою төлөнөт жана кош бойлуулуктун сегизинчи айынан тартып же төрөттөн кийин 28 күндүн ичинде суралышы мүмкүн. Жөлөкпул алуу үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн 10 ай төлөө талап кылынат.

Багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия

Каза болгон учурда микроишкердин, анын багуусундагы адамдар багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия алууга укуктуу. Бул жөлөкпул MEIнин үй-бүлөсү INSSтен ай сайын белгилүү бир сумма алып туруусун камсыздайт.

Багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия үчүн камсыздандыруу мөөнөтү талап кылынбайт, башкача айтканда, багуусундагы адамдар MEIнин төгүм төлөгөн мөөнөтүнө карабастан жөлөкпул алууга укуктуу.

Камакка алынгандыгы боюнча жөлөкпул

MEI жабык же жарым-жартылай жабык режимде камакта отурган адамдын багуусундагы адамдарга камакка алынгандыгы боюнча жөлөкпул берет, эгерде ал INSSке төгүм төлөгөн жана эмгек акы албай жаткан болсо.

Бул жөлөкпул аз камсыз болгон үй-бүлөлөргө арналат, ал эми камсыздандырылган адамдын айлык кирешеси өкмөт белгилеген суммадан ашпоого тийиш.

Жарнамалар

Жөлөкпулдарга кантип кайрылуу керек: INSS

INSSтин жеңилдиктерин алуу үчүн MEI ай сайынкы төгүмдөрүн убагында төлөп турушу керек. INSSке төгүмдүн төмөндөтүлгөн ченемин камтыган DAS-MEI төлөмү бул укуктарды камсыз кылуу үчүн өтө маанилүү.

Мындан тышкары, микроишкер Receita Federal системасындагы жана Социалдык маалыматтардын улуттук реестриндеги (CNIS) маалыматтарын жаңыртып турушу керек.

Жеңилдиктерди Meu INSS порталы аркылуу сураса болот. Ал жерде микроишкер жолугушууларды дайындап, документтерди жөнөтүп жана өтүнүчтөрүнүн жүрүшүнө көз сала алат.

Айрым учурларда медициналык экспертизадан өтүү же кошумча документтерди тапшыруу үчүн INSS агенттигине баруу зарыл болушу мүмкүн.

Бразилиядагы MEI

Бразилияда MEI болуу бир катар артыкчылыктарды, анын ичинде INSSтин маанилүү социалдык камсыздандыруу жеңилдиктерине жеткиликтүүлүктү берет.

Төгүмдөрдү үзгүлтүксүз төлөп, эрежелерди билүү менен микроишкерлер пенсияга чыгуу, оорулар, эне болуу жана каза болгон учурлар сыяктуу ар кандай жагдайларда коопсуздукту жана каржылык колдоону камсыздай алышат.

Ошондуктан MEI тарабынан берилген мүмкүнчүлүктөрдү толук пайдалануу үчүн бул укуктар жөнүндө маалыматка ээ болуу маанилүү.

Сүрөт: Кайра чыгаруу/Интернет.




Бул сайт маалыматтык жана жарнамалык мазмундагы көз карандысыз платформа болуп саналат. Атайын көрсөтүлбөсө, аталган бренддер, компаниялар, мекемелер, программалар же кызматтар менен эч кандай байланышыбыз, өнөктөштүгүбүз, өкүлчүлүгүбүз, уруксатыбыз, демөөрчүлүгүбүз же расмий колдообуз жок.

Жарыяланган маалыматтар жалаң гана маалымат берүү максатын көздөйт жана тиешелүү жооптуу тараптар тарабынан каалаган убакта өзгөртүлүшү, токтотулушу же өчүрүлүшү мүмкүн. Мазмунду жаңыртып жана так кармоого аракет кылганыбыз менен, анын тактыгына, актуалдуулугуна, жеткиликтүүлүгүнө же конкреттүү жагдайларга ылайыктуулугуна кепилдик бербейбиз.

Биз сатуу жүргүзбөйбүз, төлөмдөрдү иштетпейбиз, насыя бербейбиз, жеңилдиктерди бөлүштүрбөйбүз, өнүмдөрдү жеткирбейбиз жана жарнамаланган кызматтардын эч бирин түздөн-түз келишүүгө катышпайбыз. Ошондой эле берилген маалыматтардын негизинде жактырылууга, талаптарга жооп берүүгө, жеңилдиктерди, сыйлыктарды, өнүмдөрдү алууга, арзандатууларга же кандайдыр бир конкреттүү натыйжага кепилдик бербейбиз.

Бул сайтта жарнамалар, демөөрчүлүк шилтемелер жана өнөктөштүк мазмун көрсөтүлүшү мүмкүн, алар үчүн биз акы алышыбыз мүмкүн. Мүмкүн болгон каржылык компенсация маалымат берүү милдетине таасир этпейт жана аталган бренддер менен расмий мамиле түзбөйт.

Колдонуучу кандайдыр бир чечим кабыл алуудан мурун бардык маалыматты, эрежелерди, шарттарды жана талаптарды компаниялардын жана мекемелердин расмий каналдарынан түздөн-түз текшерүүгө жооптуу. Жарыяланган мазмундун негизинде кабыл алынган чечимдер үчүн, ошондой эле мүмкүн болгон өзгөрүүлөр, жеткиликсиздиктер, каталар же үчүнчү жактардын аракеттери үчүн биз жооп бербейбиз.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49