Жарнамалар
Мамлекеттик кызматкерлер үчүн жакшы жаңылык! Бир шаар айлык акынын жогорулашын жана 400 реал өлчөмүндөгү тамак-аш жөлөкпулун жарыялады. Толук маалыматты караңыз!
Пелотас (RS) шаарында ушул жумада шаардык кызматкерлер үчүн маанилүү окуя болуп, мэр Паула Маскареньяш бул топ үчүн айлык акыны 3,83%га жогорулатууну сунуштады.
Сунуш көп сандагы муниципалдык кызматкерлер катышкан салттуу Пелотенсе колледжиндеги жалпы жыйында жактырылды.
Айлыктарды жогорулатуудан тышкары, мэриянын чарасы тамак-аш жөлөкпулунун өлчөмүн 330 реалдан 400 реалга чейин көбөйттү. Бирок мэриянын негизги айлык акыны улуттук минималдуу деңгээлге чейин жогорулатуудан баш тартуусу жыйындагы айрым кызматкерлердин нааразычылыгын жаратты.
Айлык акынын жогорулашы: алдыга жасалган кадам, бирок күрөш уланууда
Жыйын учурунда катышуучулардын айрымдары чыгып кеткенине карабастан, кесиптик топ биримдигин көрсөтүп, эмгек шарттарын жана айлыктарды жакшыртуу үчүн күрөш бекитилген жогорулатуу менен бүтпөй турганын баса белгиледи.
Кызматкерлер өз укуктарын жана бардыгы үчүн татыктуу айлык акыды коргоодо ынтымакта болуунун зарылдыгын баса белгилешти.
Каржылык таасирди баалоого байланыштуу бир ай кечигип келген мэриянын сунушунда айлык акыны азыраак жогорулатуу муниципалдык бюджетке эмгек акы фондунун басымын жеңилдетүү стратегиясы катары негизделген.
Жогорулатуу шаарга ай сайын R$ 1,02 миллион чыгым алып келет деп болжолдонууда. Категория май айында өткөрүлгөн жыйында буга чейин 15,96% өлчөмүндө айлык акыны жогорулатуу талабын жактырганын эске алыңыз.
Жакшыраак эмгек шарттарын издеп жаткан кызматкерлер
Мэриянын жообунун кечигиши иштин токтотулушуна жана иш таштоого чакырык жасалышына алып келип, кызматкерлердин айлык акыларына нааразычылыгын көрсөттү. Учурда Pelotas мэриясында 7.630 туруктуу кызматкер, 411 дайындоо боюнча кызматтагы кызматкер жана убактылуу келишимдер менен иштеген 483 кызматкер эмгектенет.
Бул кызматкерлердин олуттуу бөлүгү улуттук минималдык айлык акыдан төмөн айлык аларын жана жетиштүү кирешени камсыз кылуу үчүн кошумча төлөмгө көз каранды экенин баса белгилөө өтө маанилүү.
Кесиптик топтун нааразычылыгынын жана мобилизациясынын уланышы эмгек шарттарын жана айлык акыларды жакшыртуу үчүн күрөш али бүтө электигин көрсөтүп турат.
Эми бул кыймылдын келечектеги таасирлерин жана анын мамлекеттик башкарууга жана муниципалдык кызматкерлердин жашоосуна тийгизген таасирин байкоо керек.
