Жаңы төрөлгөн ымыркайлардын энелерине Bolsa Família жөлөкпулун көбөйтүү: Көбүрөөк маалымат алыңыз

Жарнамалар

Бул эреже программанын көрсөтмөлөрүнө киргизилген. Кош бойлуу аялдар маанилүү мамлекеттик жөлөкпулдарга жеткиликтүү экенин билесизби? Расмий иштеген кызматкер же Bolsa Família жөлөкпулун алуучу болсоңуз да, бул этап үчүн атайын каржылык колдоо бар.

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул — төрөт, бала асырап алуу, кош бойлуулуктун үзүлүшү же соттун чечими менен камкордукка алуу себебинен жумуштан убактылуу кетүүгө муктаж болгон аялдарга берилүүчү каражат. Ал мындай маанилүү мезгилдерде каржылык жактан жардам берүүгө арналган.

Эми Bolsa Família жөнүндө айтсак, ал аялуу абалдагы үй-бүлөлөргө жардам берүүгө, жашоо сапатын жакшыртуу үчүн кирешесин толуктоого багытталган. Жарамдуу болуу үчүн үй-бүлөнүн ар бир мүчөсүнө эсептелген киреше айына R$218,00 ашпашы керек.

Бирок кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул менен Bolsa Família кандай айкалышат?

Ошондой эле окуңуз: Bolsa Família: Caixa Tem аркылуу жеткиликтүү болгон насыянын жаңы мүмкүнчүлүктөрү

Үй-бүлөнүн жалпы кирешеси белгиленген чектен ашпаса, экөөнү тең алууга болот. Эсептөө түшүнүктүү:

  • Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдун өлчөмүн аныктаңыз (эгер расмий жумушуңуз болсо, ал айлыгыңызга барабар; эгер жумушсуз болуп, INSSтин күтүү мезгилинде болсоңуз, минималдуу эмгек акыга барабар);
  • Бул сумманы үй-бүлөнүн башка кирешелерине кошуңуз, Bolsa Famíliaны эсепке албастан;
  • Бул сумманы үй-бүлө мүчөлөрүнүн жалпы санына бөлүңүз;
  • Эгер натыйжа ар бир мүчөгө R$218,00 же андан аз болсо, сонун! Жөлөкпулдар чогуу берилет. Эгер бул суммадан ашса, Bolsa Família токтотулушу мүмкүн.

Жөлөкпулдун мөөнөтү

  • Мыйзамдуу же атайылап эмес аборт – 14 күн;
  • Асырап алуу – 120 күн;
  • Түйүлдүктүн өлүмү – 120 күн;
  • Асырап алуу үчүн камкордукка алуу – 120 күн;
  • Төрөт – 120 күн.

Bolsa Famíliaдан көз карандысыз, кимдер кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул ала алышат?

INSS жөлөкпулду төмөнкүлөргө берет:

  • Расмий иштегендерге, анын ичинде убактылуу жалданган жумушчуларга;
  • Камсыздандырылган макамы бар жумушсуздарга;
  • Үй кызматкерлерине;
  • Жеке микрокəсіпкерлерге (MEIs);
  • Жеке салым төлөөчүлөргө;
  • Өзгөчө камсыздандырылгандарга.

Белгилей кетүүчү нерсе, бул жөлөкпул жумушта иштегендер үчүн гана эмес. Bolsa Família программасынын бенефициарлары ай сайын кошумча 50,00 R$ ала алышат. Ал эми расмий иштеп, INSSке төгүм төлөп турсаңыз, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул алууга укугуңуз бар.

Жөлөкпулду кантип талап кылуу керек?

Арызды онлайн режиминде расмий сайт аркылуу, “Meu INSS” тиркемеси же дүйшөмбүдөн ишембиге чейин, Бразилия убактысы боюнча саат 7:00дөн 22:00гө чейин иштеген 135 кызматы аркылуу берүүгө болот.

Онлайн арыз берүү боюнча нускамалар:

  • INSS сайтына кириңиз;
  • “Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду” тандаңыз;
  • “Талап кылуу” баскычын басыңыз;
  • “Жолугушууну белгилөө” баскычын тандаңыз;
  • CPF номериңизди киргизип, аккаунт түзүңүз;
  • Керектүү маалыматтарды толтуруп, жөнөтүңүз.

Ал эми INSSке төгүм төлөбөсө, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул ала алабы?

Күтүү мөөнөтүнөн тышкары, эне же бала асырап алуучу Социалдык камсыздоо мекемеси берген күбөлүктү көрсөтүшү керек. Төгүм төлөөнү токтоткон, бирок бул мөөнөттү өтөп койгон адам укугун сактап калат. Бирок туура документтердин болушу талдоо үчүн өтө маанилүү.

Ошондой эле окуңуз: Bolsa Família төлөмдөрдү жеңилдетүү үчүн дебеттик карталарды киргизерин жарыялады

Эркектер, Bolsa Família программасынын катышуучусу болушса да, болбосо да, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул алууга укуктуу.

Таң калыштуусу, көптөр эркектер да бул мүмкүнчүлүктөн пайдалана аларын билишпейт. Асырап алуу учурларында мыйзам асырап алган атага 120 күнгө декреттик жөлөкпул берет.

Арыз асырап алынган бала 12 жашка чыкканга чейин жарактуу. Ырастоо камкордукка алуу же асырап алуу тууралуу соттук документ аркылуу жүргүзүлөт.

Асырап алууну чечкен бир жыныстагы түгөйлөр үчүн декреттик жөлөкпул менен 120 күндүк өргүү мүмкүн. Эки эркек бала асырап алса, жөлөкпулду алардын бирөө гана ала турганын баса белгилөө маанилүү.

Эгер эне каза болсо, декреттик жөлөкпул өнөктөшүнө берилиши мүмкүн. Эгер ал жөлөкпулду алып жаткан болсо, өнөктөшү калган бөлүгүнө укук алат. Бирок өлүм төрөт учурунда болсо, ал жөлөкпулдун толук 120 күнүн алат.




Бул сайт маалыматтык жана жарнамалык мазмундагы көз карандысыз платформа болуп саналат. Атайын көрсөтүлбөсө, аталган бренддер, компаниялар, мекемелер, программалар же кызматтар менен эч кандай байланышыбыз, өнөктөштүгүбүз, өкүлчүлүгүбүз, уруксатыбыз, демөөрчүлүгүбүз же расмий колдообуз жок.

Жарыяланган маалыматтар жалаң гана маалымат берүү максатын көздөйт жана тиешелүү жооптуу тараптар тарабынан каалаган убакта өзгөртүлүшү, токтотулушу же өчүрүлүшү мүмкүн. Мазмунду жаңыртып жана так кармоого аракет кылганыбыз менен, анын тактыгына, актуалдуулугуна, жеткиликтүүлүгүнө же конкреттүү жагдайларга ылайыктуулугуна кепилдик бербейбиз.

Биз сатуу жүргүзбөйбүз, төлөмдөрдү иштетпейбиз, насыя бербейбиз, жеңилдиктерди бөлүштүрбөйбүз, өнүмдөрдү жеткирбейбиз жана жарнамаланган кызматтардын эч бирин түздөн-түз келишүүгө катышпайбыз. Ошондой эле берилген маалыматтардын негизинде жактырылууга, талаптарга жооп берүүгө, жеңилдиктерди, сыйлыктарды, өнүмдөрдү алууга, арзандатууларга же кандайдыр бир конкреттүү натыйжага кепилдик бербейбиз.

Бул сайтта жарнамалар, демөөрчүлүк шилтемелер жана өнөктөштүк мазмун көрсөтүлүшү мүмкүн, алар үчүн биз акы алышыбыз мүмкүн. Мүмкүн болгон каржылык компенсация маалымат берүү милдетине таасир этпейт жана аталган бренддер менен расмий мамиле түзбөйт.

Колдонуучу кандайдыр бир чечим кабыл алуудан мурун бардык маалыматты, эрежелерди, шарттарды жана талаптарды компаниялардын жана мекемелердин расмий каналдарынан түздөн-түз текшерүүгө жооптуу. Жарыяланган мазмундун негизинде кабыл алынган чечимдер үчүн, ошондой эле мүмкүн болгон өзгөрүүлөр, жеткиликсиздиктер, каталар же үчүнчү жактардын аракеттери үчүн биз жооп бербейбиз.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49