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INSS의 주요 혜택 중 하나는 MEI 를 위한 노령연금입니다. 이 혜택을 받으려면 소규모 사업자는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.
예를 들어 남성은 65세, 여성은 62세 이상이어야 하며, 최소 15년 동안 보험료를 납부해야 합니다.
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또한 Simples Nacional 징수 문서(DAS-MEI)를 납부하여 이루어진 기여금도 이 목적을 위해 산정된다는 점을 강조할 필요가 있습니다.
INSS: 장애연금
MEI는 업무 수행이 영구적으로 불가능한 경우에 받을 수 있는 장애연금도 받을 권리가 있습니다.
이 혜택을 받으려면 소규모 사업자는 최소 12개월 동안 보험료를 납부해야 합니다.
그러나 산업재해나 중대한 질병의 경우에는 이 대기 기간이 면제될 수 있습니다.
질병수당
이용 가능한 또 다른 혜택은 질병이나 사고로 인해 일시적으로 업무를 수행할 수 없는 경우 MEI에게 지급되는 질병수당입니다.
따라서 이 혜택을 받으려면 의료 감정을 통해 근로 불능 상태를 입증하고 최소 12개월 동안 INSS에 보험료를 납부해야 합니다.
INSS: 출산수당
출산급여는 출산, 입양 또는 입양을 목적으로 한 법적 양육권으로 어머니가 된 소규모 개인 사업자 여성의 권리입니다.
이 급여는 120일 동안 지급되며, 임신 8개월부터 또는 출산 후 28일까지 신청할 수 있습니다. 급여를 받기 위한 대기 기간은 10개월의 보험료 납부입니다.
유족연금
다음 사람이 사망한 경우 소규모 개인 사업자그의 부양가족은 유족연금을 받을 권리가 있습니다. 이 급여는 MEI의 가족이 INSS로부터 매월 일정 금액을 계속 받을 수 있도록 보장합니다.
유족연금에는 대기 기간이 없습니다. 즉, 부양가족은 MEI의 보험료 납부 기간과 관계없이 급여를 받을 권리가 있습니다.
구금수당
MEI는 폐쇄형 또는 반개방형 교정시설에 수감된 사람의 부양가족에게 구금수당을 지급합니다. 단, 해당 사람이 INSS에 보험료를 납부했고 보수를 받고 있지 않아야 합니다.
이 급여는 저소득 가정을 대상으로 하며, 피보험자의 월 소득은 정부가 정한 금액을 초과할 수 없습니다.
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급여 이용 방법: INSS
INSS 혜택을 받으려면 MEI는 매월 납부해야 하는 기여금을 정상적으로 납부해야 합니다. INSS 기여금의 감면된 세율이 포함된 DAS-MEI 납부는 이러한 권리를 보장하는 데 필수적입니다.
또한 소상공인은 Receita Federal 시스템과 사회정보 국가등록부(CNIS)에 등록된 정보를 최신 상태로 유지해야 합니다.
혜택은 Meu INSS 포털을 통해 신청할 수 있으며, 이곳에서 소상공인은 예약을 진행하고 서류를 제출하며 신청 진행 상황을 확인할 수 있습니다.
특정한 경우에는 의료 심사를 받거나 추가 서류를 제출하기 위해 INSS 지점을 직접 방문해야 할 수 있습니다.
브라질의 MEI
브라질에서 MEI가 되면 INSS의 중요한 사회보장 혜택을 이용할 수 있는 등 여러 가지 장점이 있습니다.
기여금을 정기적으로 납부하고 규정을 숙지하면 소상공인은 은퇴, 질병, 출산 및 사망과 같은 다양한 상황에서 안전과 재정적 지원을 확보할 수 있습니다.
따라서 MEI가 제공하는 기회를 최대한 활용하려면 이러한 권리에 대해 알고 있는 것이 필수적입니다.
이미지: 재현/인터넷.
