ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನವಿರಲಿ: 13ನೇ ವೇತನದ ಬಹುಪಾಲು ಪಾವತಿ 01/11ರೊಳಗೆ

ಜಾಹೀರಾತುಗಳು

3 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನವೆಂಬರ್ 1ರೊಳಗೆ 13ನೇ ವೇತನದ ಬಹುಪಾಲನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ವಿವರಗಳನ್ನು ನೋಡಿ!

ನವೆಂಬರ್ 1ರಂದು, 3 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 13ನೇ ವೇತನದ ಬಹುಪಾಲನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಈ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ರಿಯೊ ಗ್ರಾಂಡೆ ದೋ ಸುಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಸೌಲಭ್ಯದ ಆ ಭಾಗವನ್ನು ಮುಂಗಡವಾಗಿ ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು; ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರು ಉಳಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ಸುಮಾರು ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೌಲಭ್ಯದ 90% ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.

ಸರ್ಕಾರವು ಊಟದ ವೌಚರ್‌ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾವವನ್ನೂ ಮಂಡಿಸಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಶಾಸಕರು ಪಠ್ಯವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವವರು ಈ ತಿಂಗಳಲ್ಲೇ ಸಹಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ R$ 268,84ರಿಂದ ಸಹಪಾವತಿಯಿಲ್ಲದೆ R$ 366,60ಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚುವುದನ್ನು ನೋಡಲಿದ್ದಾರೆ. ನಂತರ, 2024ರ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು R$ 400 ತಲುಪಲಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ:ಹಿಂಪಡೆಯದ ಹಣ: ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ R$ 1.000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತದ ಬಗ್ಗೆ 815 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

13ನೇ ವೇತನದ ಎರಡನೇ ಭಾಗ ಯಾವಾಗ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದೆ?

13ನೇ ವೇತನದ ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿಯಿಂದ 119 ಸಾವಿರ ಸಕ್ರಿಯ ನೌಕರರು, 167 ಸಾವಿರ ನಿವೃತ್ತರು ಮತ್ತು 45 ಸಾವಿರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಅರ್ಹರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಪಾವತಿಸಲು ಇದು R$ 1,6 ಬಿಲಿಯನ್ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕ್ರಮವು ಕೆಳಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

ಸ್ವಂತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;

ರಾಜ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದ ನೇರ ಅಂಗಗಳು, ಅವುಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನಗಳು, ಅವು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿರಲಿ.

ಇದಲ್ಲದೆ, 13ನೇ ವೇತನದ ಬಹುಪಾಲು ನವೆಂಬರ್ 1ರೊಳಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಉಳಿದ 10% ಡಿಸೆಂಬರ್ 20ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆಗೊಳ್ಳಲಿದೆ, ಇದು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಕಂಪನಿಗಳು ಎರಡನೇ ಕಂತನ್ನು ಲಭ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಇರುವ ಅಂತಿಮ ಗಡುವಾಗಿದೆ.

2023ರ ಹದಿಮೂರನೇ ವೇತನಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ:Voa Brasil ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, 13ನೇ ವೇತನವು ನಿವೃತ್ತರು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 15 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಯುವ ತರಬೇತಿಗಾರರೂ ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಗುಂಪಿನ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಪಾವತಿ ಗರಿಷ್ಠ ಎರಡು ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು (ಕಮಿಷನ್‌ಗಳು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಭತ್ಯೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು) 12ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಮೊತ್ತವು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರಬಹುದು.




ಈ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮಾಹಿತಿಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ವಿಷಯಗಳ ಸ್ವತಂತ್ರ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್, ಕಂಪನಿ, ಸಂಸ್ಥೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆ, ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ, ಅನುಮತಿ, ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಕಟಿತ ಮಾಹಿತಿಯು ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಸಂಬಂಧಿತ ಜವಾಬ್ದಾರರು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನವೀಕೃತ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿಡಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೂ, ಅವುಗಳ ನಿಖರತೆ, ಸಮಕಾಲೀನತೆ, ಲಭ್ಯತೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ನಾವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಸಾಲ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರಗೊಳಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಸೇವೆಗಳ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅನುಮೋದನೆ, ಅರ್ಹತೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಬಹುಮಾನಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ನಾವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಸೈಟ್ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು, ಇವುಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಹಾರವು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ, ನಿಯಮಗಳು, ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಬಳಕೆದಾರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಕಟಿತ ವಿಷಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಂಭವನೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಗಳು, ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನಾವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49