ಜಾಹೀರಾತುಗಳು
2024ರಿಂದ, Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಗಮನಾರ್ಹ ಆರ್ಥಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿರುವ ಒಂದು ಮಸೂದೆ, ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ R$ 500 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅನುಮೋದನೆಯಾದರೆ, ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಚಲನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ, ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಹೊಂದಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವ Luiz Marinho ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಅನ್ಯಾಯವೆಂದು ಕಾಣುವುದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಜನ್ಮದಿನದಂದು ಹಣ ತೆಗೆಯುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ FGTS ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಾಕಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೆಗೆಯಲು ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ನೋಡಿ: Caixaಯಿಂದ R$ 600 PIX. ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ನೋಡಿ
CLT ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯ ವಿವರಗಳು
ಜನ್ಮದಿನದಂದು ಹಣ ಹಿಂಪಡೆಯುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವಾದ R$ 500ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಈ ಮಸೂದೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡವರಿಗೂ FGTSನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಾಕಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ, ಅನೇಕ ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇದು ಮಹತ್ವದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ
ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು 2024ರಿಂದ CLT ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಭರವಸೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡಿದರೂ, ಅದರ ಅಂಗೀಕಾರವು ಇನ್ನೂ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಮಸೂದೆಯ ಕುರಿತು ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ, ಈ ಶಾಸನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆ ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಗಣನೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು.
2024ರಲ್ಲಿ CLT ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ R$ 500 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ದೊರೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಉತ್ಸಾಹದಾಯಕ ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ FGTS ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಅಸಮಾನತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಿರಿ.
