ಸುಪ್ರೀಂ ಫೆಡರಲ್ ಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಶುಕ್ರವಾರ (23)ರಂದು ಪುನರಾರಂಭವಾಗಲಿದೆ”

ಜಾಹೀರಾತುಗಳು

ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಚರ್ಚೆ ನಾಳೆ (23) ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಗೆ ಮರಳಲಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಹೊಸ ವೇತನದ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ!

ಮಂತ್ರಿಯವರು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಕಳುಹಿಸಿದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯವು ಸುಪ್ರೀಂ ಫೆಡರಲ್ ಕೋರ್ಟ್‌ನ (STF) ಪೂರ್ಣ ಪೀಠಕ್ಕೆ ಮರಳುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ವಿಚಾರಣೆ ನಾಳೆ (23) ಆರಂಭವಾಗಲಿದೆ. ಮತದಾನವು ಜೂನ್ 30ರವರೆಗೆ ವರ್ಚುವಲ್ ಪೂರ್ಣ ಪೀಠದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.

STF ಮೇ 15ರಂದು ಸಚಿವ ಲೂಯಿಸ್ ರೊಬೆರ್ಟೊ ಬರೋಸೊ ನೀಡಿದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ಬರೋಸೊ ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಪಾವತಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿ, ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದರು.

ಈಗ, ಸಚಿವರ ತೀರ್ಪನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪೂರ್ಣ ಪೀಠವು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ರದ್ದುಪಡಿಸಬಹುದು. ಕಳೆದ ವಾರದವರೆಗೆ, ಪಾವತಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುವ ಪರವಾಗಿ ಮತದಾನವು 2–1ರಲ್ಲಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಸಚಿವ ದಿಯಾಸ್ ತೊಫೋಲಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಕೋರಿದ್ದಾರೆ.

ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ: ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವಜಾಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಿಗೆ ಆತಂಕ

ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಪರವಾದ ಮತಗಳು ಸಚಿವರಾದ Roberto Barroso ಮತ್ತು Gilmar Mendes ಅವರಿಂದ ಬಂದಿವೆ. ತಮ್ಮ ಸಂಯುಕ್ತ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್ ಯಾವ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ವಿಚಾರಣೆಯ ದಾಖಲೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯ 60 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ನಡೆಯಬೇಕು ಎಂದು ಮತ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪಕ್ಷಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗಡುವಿನೊಳಗೆ ಒಪ್ಪಂದವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ನಿಯಮದ ಉದ್ದೇಶ ಸಾಮೂಹಿಕ ವಜಾಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಡೆಯುವುದು.

ವಿರೋಧದ ಮತವನ್ನು ಸಚಿವ Edson Fachin ಅವರು ನೀಡಿದರು. Barroso ಅವರ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದಂತೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲದೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಾನೂನನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಕುರಿತು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು STFನ ಇನ್ನೂ 7 ಸಚಿವರು ಬಾಕಿಯಿದ್ದಾರೆ. ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡದ ವರ್ಚುವಲ್ ಪೂರ್ಣ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಫಲಿತಾಂಶವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ತಿಳಿಯಬೇಕು.




ಈ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮಾಹಿತಿಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ವಿಷಯಗಳ ಸ್ವತಂತ್ರ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್, ಕಂಪನಿ, ಸಂಸ್ಥೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆ, ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ, ಅನುಮತಿ, ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಕಟಿತ ಮಾಹಿತಿಯು ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಸಂಬಂಧಿತ ಜವಾಬ್ದಾರರು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನವೀಕೃತ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿಡಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೂ, ಅವುಗಳ ನಿಖರತೆ, ಸಮಕಾಲೀನತೆ, ಲಭ್ಯತೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ನಾವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಸಾಲ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರಗೊಳಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಸೇವೆಗಳ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅನುಮೋದನೆ, ಅರ್ಹತೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಬಹುಮಾನಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ನಾವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಸೈಟ್ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು, ಇವುಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಹಾರವು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ, ನಿಯಮಗಳು, ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಬಳಕೆದಾರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಕಟಿತ ವಿಷಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಂಭವನೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಗಳು, ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನಾವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49