ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
វិទ្យាស្ថានជាតិសន្តិសុខសង្គម (INSS) បានប្រកាសថ្មីៗនេះអំពីការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗក្នុងប្រព័ន្ធ ចូលនិវត្តន៍ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មុនកំណត់។
វិធានការនេះមានគោលបំណងផ្តល់សន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុ និងសុខុមាលភាពកាន់តែប្រសើរដល់អ្នកធានារ៉ាប់រង ដោយសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការ និងបញ្ហាប្រឈមនៃស្ថានការណ៍បច្ចុប្បន្ន។
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
ប.ស.ស. បន្ធូរបន្ថយច្បាប់ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការដែលកំពុងកើតឡើង
គោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ថ្មីនេះ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ ប.ស.ស. ក្នុងការផ្តល់ដំណោះស្រាយដែលមានភាពបត់បែន និងងាយស្រួលចូលដំណើរការជាងមុនសម្រាប់កម្មករប្រេស៊ីល។
ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមដែលកំពុងកើតឡើង វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលស្ថាប័នសន្តិសុខសង្គមត្រូវស្របតាមតម្រូវការរបស់ប្រជាជន។
ការទទួលបានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍
ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់មួយគឺការកាត់បន្ថយរយៈពេលអប្បបរមានៃការបង់វិភាគទានដែលតម្រូវសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។
ពីមុន កម្មករត្រូវបំពេញរយៈពេលបង់វិភាគទានដ៏យូរគួរសម ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ ទោះជាយ៉ាងណា តម្រូវការនេះត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សកាន់តែច្រើនអាចទទួលបានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេលខ្លីជាងមុន។
លើសពីនេះ INSS បានអនុវត្តវិធានការដើម្បីពន្លឿនដំណើរការពិនិត្យ និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍។ តាមរយៈការធ្វើឱ្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលសាមញ្ញឡើង អ្នកធានារ៉ាប់រងនឹងអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេបានលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។
នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសក្នុងបរិបទដែលកម្មករជាច្រើនពឹងផ្អែកលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដើម្បីធានាជីវភាព និងគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេនៅវ័យចាស់។
INSS ពង្រីកជម្រើសសោធននិវត្តន៍តាមអាយុ៖ ភាពបត់បែនកាន់តែច្រើន និងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស
ព័ត៌មានថ្មីមួយទៀតគឺការពង្រីកជម្រើសសោធននិវត្តន៍តាមអាយុ។ ពីមុន ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមប្រេស៊ីលផ្តល់អាទិភាពដល់សោធននិវត្តន៍តាមរយៈរយៈពេលនៃការបង់វិភាគទាន ដែលមិនតែងតែអាចអនុវត្តបានសម្រាប់កម្មករទាំងអស់នោះទេ។
ជាមួយនឹងការបញ្ចូលសោធននិវត្តន៍តាមអាយុជាជម្រើសដែលមានសុពលភាព មនុស្សកាន់តែច្រើននឹងអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម ស្របតាមស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
សំខាន់ត្រូវបញ្ជាក់ថា ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមិនប៉ះពាល់ដល់គុណភាព ឬតម្លៃនៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលផ្តល់ដោយ INSS ឡើយ។ អ្នកធានារ៉ាប់រងនឹងបន្តទទួលបានសិទ្ធិ និងការធានាផ្នែកសន្តិសុខសង្គមដដែល ដោយភាពខុសគ្នាគឺ ឥឡូវនេះពួកគេនឹងមានភាពបត់បែន និងរហ័សជាងមុនក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។
ជាចុងក្រោយ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលកម្មករត្រូវយល់ដឹងអំពីច្បាប់ថ្មី និងលទ្ធភាពដែល INSS ផ្តល់ជូនទាក់ទងនឹងការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។
ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ គួរស្វែងរកព័ត៌មានថ្មីៗពីបណ្តាញផ្លូវការរបស់ INSS ឬពិគ្រោះជាមួយអ្នកជំនាញដែលមានឯកទេសខាងច្បាប់សន្តិសុខសង្គម។
INSS ជំរុញគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម៖ ការចូលនិវត្តន៍កាន់តែមានបរិយាបន្ន រហ័ស និងងាយស្រួល
សរុបមក ការផ្លាស់ប្តូរដែលអនុវត្តដោយ INSS តំណាងឱ្យការរីកចម្រើនដ៏សំខាន់មួយក្នុងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមរបស់ប្រេស៊ីល ដោយធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធចូលនិវត្តន៍កាន់តែមានបរិយាបន្ន រហ័ស និងសម្របទៅនឹងតម្រូវការរបស់កម្មករ។
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
វិធានការនេះបញ្ជាក់ជាថ្មីពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការធានាការការពារសង្គម និងសុខុមាលភាពរបស់ប្រជាជននៅគ្រប់ដំណាក់កាលនៃជីវិត
រូបភាព៖ ការផលិតឡើងវិញ/អ៊ីនធឺណិត។
