ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
និយោជិតជាង ៣០០ ពាន់នាក់នឹងទទួលបានភាគច្រើននៃប្រាក់ខែទី ១៣ នៅត្រឹមថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកា។ សូមមើលព័ត៌មានលម្អិត!
នៅថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកា និយោជិតជាង ៣០០ ពាន់នាក់នឹងទទួលបានភាគច្រើននៃប្រាក់ខែទី ១៣។ នៅដើមខែនេះ រដ្ឋាភិបាល Rio Grande do Sul បានសម្រេចបើកប្រាក់ផ្នែកនេះនៃអត្ថប្រយោជន៍ជាមុន ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការនឹងទទួលបាន ៩០% នៃអត្ថប្រយោជន៍នេះ មុនប្រជាជនដែលនៅសល់ជិតមួយខែ។
រដ្ឋាភិបាលក៏បានដាក់សំណើដើម្បីបង្កើនតម្លៃប័ណ្ណអាហារ។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើសមាជិកសភាអនុម័តសេចក្តីព្រាងនេះ អ្នកដែលទទួលបានរួចហើយនឹងឃើញតម្លៃកើនពី R$ 268,84 ដោយមានការចូលរួមបង់ប្រាក់ ទៅជា R$ 366,60 ដោយគ្មានការចូលរួមបង់ប្រាក់ នៅក្នុងខែនេះ។ នៅពេលក្រោយ ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 វានឹងឈានដល់ R$ 400។
អានផងដែរ៖ ប្រាក់ដែលមិនទាន់បានដក៖ មនុស្សជាង 815 ពាន់នាក់មិនដឹងថាមានទឹកប្រាក់លើសពី R$ 1.000 អាចដកបាន។
តើភាគទីពីរនៃប្រាក់ខែទី ១៣ នឹងមានសម្រាប់ទទួលនៅពេលណា?
ការបើកប្រាក់ខែទី ១៣ ជាមុន នឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់មន្ត្រីសកម្ម 119 ពាន់នាក់ មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ 167 ពាន់នាក់ និងអ្នកទទួលប្រាក់សោធន 45 ពាន់នាក់ ដែលតំណាងឱ្យការវិនិយោគចំនួន R$ 1,6 ពាន់លាន ក្នុងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកមានសិទ្ធិ។ យោងតាមរដ្ឋាភិបាល វិធានការនេះអនុវត្តចំពោះកម្មករដែលជាប់ទាក់ទងនឹង៖
ស្ថាប័នផ្ទាល់ខ្លួន;
រដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់រដ្ឋដោយផ្ទាល់ អង្គភាព និងមូលនិធិរបស់ខ្លួន មិនថាជាសាធារណៈ ឬឯកជនឡើយ។
លើសពីនេះ ភាគច្រើននៃប្រាក់ខែទី 13 នឹងមានសម្រាប់ទទួលបានរហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា។ ទោះជាយ៉ាងណា 10% ដែលនៅសល់នៃអត្ថប្រយោជន៍នេះ នឹងត្រូវបញ្ចេញនៅថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ ដែលជាកាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅតំបន់ផ្សេងៗក្នុងការផ្តល់ការបង់ប្រាក់លើកទីពីរ។
តើអ្នកណាខ្លះមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់ខែទីដប់បី ឆ្នាំ 2023?
អានផងដែរ៖ អ្នកចូលរួមក្នុង Voa Brasil ប្រឈមនឹងហានិភ័យបាត់បង់ប្រាក់
សរុបមក ប្រាក់ខែទី 13 ជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលនិវត្តន៍ អ្នកទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអ្នកដែលបានធ្វើការដោយមានការចុះបញ្ជីក្នុងសៀវភៅការងារយ៉ាងហោចណាស់ 15 ថ្ងៃ។ លើសពីនេះ អ្នកហាត់ការវ័យក្មេងក៏ជាក្រុមដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យណូអែលផងដែរ។
ការទូទាត់ធ្វើឡើងជាពីរដំណាក់កាល។ ដើម្បីកំណត់ចំនួនទឹកប្រាក់របស់វា គេយកប្រាក់ខែសរុបរបស់និយោជិត (រាប់បញ្ចូលទាំងកម្រៃជើងសារ ប្រាក់បន្ថែម និងអ្វីៗផ្សេងទៀត) ចែកនឹង 12 ហើយគុណនឹងចំនួនខែដែលបានធ្វើការនៅក្នុងអង្គការ។ ដូច្នេះ ចំនួនទឹកប្រាក់អាចខ្ពស់ជាង ឬទាបជាងប្រាក់ខែធម្មតា។
