ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
ការជំនុំជម្រះអំពីការកែតម្រូវ FGTS នឹងបន្តឡើងវិញ បន្ទាប់ពីត្រូវបានផ្អាកនៅខែមេសាឆ្នាំនេះ ដោយ STF។ ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីព័ត៌មានលម្អិត!
នៅថ្ងៃទី 18 ខែតុលាខាងមុខ តុលាការកំពូលសហព័ន្ធ (STF) នឹងត្រឡប់មកជំនុំជម្រះរឿងពាក់ព័ន្ធនឹងការកែតម្រូវមូលនិធិធានាពេលបម្រើការងារ (FGTS) ដែលត្រូវបានផ្អាកតាំងពីខែមេសាឆ្នាំនេះ។ ដូច្នេះ ការពិភាក្សានេះផ្តោតលើបណ្តឹងផ្ទាល់ប្រឆាំងនឹងភាពមិនស្របរដ្ឋធម្មនុញ្ញ (ADI 5090) ដែលជំទាស់នឹងការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ននៃការកែតម្រូវសមតុល្យមូលនិធិ។
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
និយាយដោយសង្ខេប បទប្បញ្ញត្តិដែលកំពុងមានសុពលភាពកំណត់ថា សមតុល្យគណនី FGTS ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយផ្អែកលើអត្រាយោង (TR) បូកនឹងការប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំ 3%។ ទោះជាយ៉ាងណា សន្ទស្សន៍នេះបានបង្ហាញថាមិនមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការទប់ទល់នឹងអតិផរណា។ ស្វែងយល់ឱ្យស៊ីជម្រៅបន្ថែម!
អានផងដែរ៖ ការដកយកប្រាក់ដែលភ្លេចនៅធនាគារកណ្តាល៖ មគ្គុទ្ទេសក៍សម្រាប់អ្នកស្នងមរតក
ការកែតម្រូវ FGTS
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1999 មក TR បានឈប់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីអំណាចទិញរបស់រូបិយប័ណ្ណ ហើយដូច្នេះ អត្រាដែលទាបបានបណ្តាលឱ្យកម្មកររងការខាតបង់។ ដោយពិចារណាថា ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 មក TR មានតម្លៃជិតសូន្យ ទិន្នផលប្រចាំឆ្នាំបានជាប់គាំងនៅ 3%។
ក្នុងស្ថានភាពនេះ យោងតាមការវិភាគរបស់ LOIT ដែលជាក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ FGTS ការប៉ាន់ស្មានគឺថា កម្មករម្នាក់ៗអាចនឹងទទួលបានប្រហែល R$ 10 ពាន់។ ទោះជាយ៉ាងណា ចំនួននេះអាចលើសពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា 60 ដង (R$ 79.200,00) ដោយប្រែប្រួលទៅតាមសមតុល្យក្នុងមូលនិធិ និងប្រាក់ចំណូលមធ្យមរបស់កម្មករ។
អ្នកទទួលផលពីការកែតម្រូវ
អានផងដែរ៖ គន្លឹះសម្រាប់ទាមទារប្រាក់ដែលអ្នកភ្លេចទុកដោយគ្មានហានិភ័យ
ទោះជាយ៉ាងណា វាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការគូសបញ្ជាក់ថា ការកែតម្រូវ FGTS នឹងមិនរាប់បញ្ចូលកម្មករទាំងអស់ទេ។ ដោយសារការពិនិត្យឡើងវិញនេះភ្ជាប់ទៅនឹងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃសមតុល្យក្នុងគណនីដែលភ្ជាប់នឹងមូលនិធិ។ ដូច្នេះ កម្មករដែលបានរក្សាទំនាក់ទំនងការងាររយៈពេលយូរ នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនពីការកែតម្រូវនេះ។
ជាចុងក្រោយ យោងតាម LOIT FGTS កម្មករម្នាក់ដែលបានបង់វិភាគទានអស់រយៈពេល 10 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 1999 ហើយប្រាក់ខែរបស់គេមានប្រហែលស្មើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា អាចនឹងទទួលបានប្រហែល R$ 6 ពាន់ពីការកែតម្រូវ FGTS។ ផ្ទុយទៅវិញ សម្រាប់អ្នកដែលបានផ្លាស់ប្តូរការងារជាប្រចាំ ការពិនិត្យឡើងវិញនេះអាចមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ច្រើននោះទេ។
